《商戰(zhàn)之王訓(xùn)練營》(室內(nèi)版)

  培訓(xùn)講師:陳龍

講師背景:
【老師介紹】陳龍老師企業(yè)管理培訓(xùn)專家銷售團隊管理及銷售技巧培訓(xùn)專家員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練師阿里巴巴全國橙功集訓(xùn)營主講老師湖北衛(wèi)視職業(yè)指南頻道特聘專家講師搜狐職場一言堂特聘專家講師清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)、上海交大、總裁班、高研班、培訓(xùn)班特聘 詳細>>

陳龍
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《商戰(zhàn)之王訓(xùn)練營》(室內(nèi)版)詳細內(nèi)容

《商戰(zhàn)之王訓(xùn)練營》(室內(nèi)版)

商戰(zhàn)之王訓(xùn)練營(室內(nèi)版)
人才難尋,團隊?wèi)?zhàn)斗力低下?
市場怎么切入?代理商怎么合作?終端賣場怎么?
廣告怎么投?促銷活動怎么做?不促不銷?促而不銷?
競爭對手在干什么?怎么應(yīng)對行業(yè)競爭?
心累、腦累、身體累,苦苦鏖戰(zhàn)一年卻成績平平!
如果這些問題困擾著你,那么朋友,百戰(zhàn)歸來再讀書!
【課程目的】
商場如戰(zhàn)場,在目前行業(yè)競爭壓力越來越大,產(chǎn)品同質(zhì)化越來越嚴重的今天,各個業(yè)務(wù)團隊的生存力和戰(zhàn)斗力至關(guān)重要。終端制勝、渠道為王,沒有一支高素質(zhì)的前線部隊,再優(yōu)秀的產(chǎn)品也只能在倉庫里面落灰。本課程采用全程模擬演練和PK的方式,在課堂中再現(xiàn)一支區(qū)域業(yè)務(wù)團隊的戰(zhàn)斗狀態(tài),提升學(xué)員在區(qū)域市場當(dāng)中的搏殺能力。
【課程簡介】
室內(nèi)版課程,是將學(xué)員分成若干小組,組建成各個公司,各個公司之間是競爭關(guān)系。產(chǎn)品由老師指定一種品類的日常用品,但是各組隊員可以對其進行各種形式的市場策略性包裝。本公司的顧客是除本公司之外的其他所有學(xué)員,每位學(xué)員都有一定的購買力(通常每人20元),每位學(xué)員在課程結(jié)束時,必須將自己的購買力消耗完畢,可以購買除本公司外不同公司,不同數(shù)量的產(chǎn)品。學(xué)員進貨、使用宣傳道具、促銷活動道具、贈品等花費全部計入該公司成本,通過賣出自己公司產(chǎn)品獲得收益,最后計算各公司的利潤情況,以此判定勝負。
課程從公司建立選拔人員開始,通過市場策略分析、產(chǎn)品賣點塑造、產(chǎn)品營銷策略、市場策略、廣告宣傳、促銷活動等各個環(huán)節(jié)進行模擬和沙盤演練,真實再現(xiàn)市場環(huán)境。在每個環(huán)節(jié)當(dāng)中,老師會進行講解和點評。課程開始到課程結(jié)束,是整個售賣環(huán)節(jié),任何一個時間都可以成交。
只要是合理合法的,市場中真實存在的手段,都可以運用。真正的獲勝者,會想盡辦法運用各種手段,利用任何時間接觸客戶,達成成交,無所謂休息與不休息!
通過這種實戰(zhàn)演練,幫助學(xué)員在干中學(xué)、在學(xué)中練,達到一般課程無法達到的效果。
【授課對象】
營銷總監(jiān)、各級區(qū)域經(jīng)理、辦事處主任、業(yè)務(wù)員
各級經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)經(jīng)理、店長
【課程形式】全程模擬+沙盤演練+團隊PK+商戰(zhàn)案例分享+知識點講解
【課程原則】
實戰(zhàn)原則:真實模擬當(dāng)下市場環(huán)境
提升原則:在模擬中發(fā)現(xiàn)問題,改善問題,提升學(xué)員能力
利潤原則:所有勝負,看每個團隊的利潤高低為唯一標準
獎懲原則:勝者為王敗者寇【課程設(shè)置】
第一天:
上 午:(開課前不分組,學(xué)員進場后自由落座,課堂的桌椅盡量選擇可移動的,方便各個公司成立后進行組合)
開場:主持人開場,授課要求講解,引老師上場(準備老師出場音樂)
第一時段:建立團隊
課程規(guī)則和比賽規(guī)則講解(老師講解競賽流程、競賽規(guī)則、獎懲方式。獎懲方式分為團隊式和個人式兩種,團隊式由老師宣布,奇數(shù)組別,最終由最后一名給第一名一定的現(xiàn)金獎勵、倒數(shù)第二名給第二名一定的現(xiàn)金獎勵,以此類推,中間一組輪空;如偶數(shù)組,則無輪空。具體獎金數(shù)量根據(jù)各組隊員人數(shù)確定,一般平均每人不超過200元。個人式,在團隊組建時由隊員自己承諾。)
根據(jù)學(xué)員人數(shù)選出適當(dāng)數(shù)量的團隊領(lǐng)導(dǎo)(也可由企業(yè)方指定)
2. 團隊人員組成和人才的選拔方式(老師講解)
3. 團隊人員選擇
各個團隊領(lǐng)導(dǎo)組建自己的團隊,人員在會場里自由選擇。本時段將考驗每個團隊領(lǐng)導(dǎo)的團隊設(shè)置能力、人才選拔能力、溝通能力。優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能夠在更短的時間之內(nèi)找到合適的人選并組成自己的公司。
4.團隊組建
各團隊確定公司名稱、公司理念、公司LOGO、成員的崗位、工作職責(zé)、個人獎懲承諾,完成本團隊的組織架構(gòu)圖。
5.公司成立儀式
各公司在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下集體亮相展示士氣、宣讀個人獎懲承諾。
第二時段:制定市場策略
公司競爭力分析(老師講解)
分析產(chǎn)品、分析市場環(huán)境、分析自身、分析對手、運用SWOT分析目前情況
產(chǎn)品分析
產(chǎn)品賣點塑造和市場宣傳策略(老師講解)
確定本產(chǎn)品品牌、品牌宣傳語、主要受眾群體、產(chǎn)品賣點塑造、產(chǎn)品廣告語、制作平面宣傳海報
確定銷售策略
銷售計劃的制定和分解(老師講解)
完成SWOT分析表,確定進貨數(shù)量、確定銷售計劃、活動計劃
中 午:各組到市場上按照計劃購買產(chǎn)品和各種道具
下 午:
第一時段:團隊執(zhí)行力建設(shè)
在公司建立、計劃確定之后,關(guān)鍵的問題就是如何保證計劃得到執(zhí)行,沒有執(zhí)行,一切都是空中樓閣,本時段主要提升管理者的團隊管理能力。
各組進行第一次廣告宣傳(每組三分鐘)
什么是狼性團隊(視頻案例分享)
破除和諧團隊的五大障礙
如何將平凡的人變得不平凡
派任務(wù)
應(yīng)對下屬求助
表揚與批評
會授權(quán)
分組活動:撲克迷局
第二時段:市場應(yīng)變能力
針對對手的宣傳和產(chǎn)品訴求,及時調(diào)整自身的戰(zhàn)略和競品策略至關(guān)重要。唯一不變的就是變,區(qū)域戰(zhàn)場的戰(zhàn)士要學(xué)會隨機應(yīng)變,創(chuàng)新思路。
如何破競品(老師講解)
創(chuàng)新游戲:T字謎題(簡版)、鳳回巢
廣告和市場策略再設(shè)計
各組進行第二次廣告宣傳(每組三分鐘)
課堂總結(jié)、明日課程提示
晚 上:有志者事竟成,你喝咖啡的時候,也許是別人敲開顧客大門的時候,各組自由行動。
第二天:
上 午:
第一時段:絕對促銷
掌握促銷活動的設(shè)計、組織、執(zhí)行,讓活動落到實處
促銷活動的實質(zhì)
對自己、對客戶、對競爭對手
顧客是來干什么的?
絕對促銷五核心(全程案例分析教學(xué))
一個統(tǒng)領(lǐng)的核心概念
一個打動人心的促銷口號
一套整合的視覺系統(tǒng)(宣傳、攔截等)
一個完善的活動計劃(蓄水、運作等)
一套有效的執(zhí)行體系(人員、動作、話術(shù)等)
第二時段
1.特殊資源競拍會
用競拍的方式各組競拍對自己有利的特殊資源,所花資金計入該組成本。
2.各組設(shè)計下午促銷活動,進行物料準備
下 午:促銷活動大PK
小組采用抓鬮的形式?jīng)Q定出場順序。(購買特殊資源小組除外)
每個小組擁有30分鐘時間,模擬活動現(xiàn)場,引爆銷量。
結(jié)果總結(jié)、經(jīng)驗分享、獎懲兌現(xiàn)。

 

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