壓力與情緒管理
壓力與情緒管理詳細(xì)內(nèi)容
壓力與情緒管理
壓力與情緒管理培訓(xùn)
課程大綱 (1天6小時(shí))王躍文導(dǎo)師
課程背景:客觀正確的認(rèn)識(shí)壓力與情緒,繼而獲得、掌握并活用健康快樂生活與工作的秘訣。國外數(shù)據(jù):(1)美國每年有約100萬員工由于心理壓力而缺勤,每個(gè)員工的缺勤會(huì)造成668美元的損失;(2)40%的人“跳槽”或轉(zhuǎn)行是由于心理壓力和職業(yè)倦怠所致;(3)壓力導(dǎo)致的疾病每年會(huì)使英國損失8000萬個(gè)工作日,每年的經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)70億英鎊;(4)75%的員工會(huì)在工作時(shí)間考慮個(gè)人問題,超負(fù)荷的壓力不僅僅損害個(gè)體,更嚴(yán)重破壞了組織與社會(huì)的健康發(fā)展。(5)世界500強(qiáng)企業(yè)中有95%企業(yè)使用EAP服務(wù),1美元的投入可以帶來8美元的回報(bào)。
國內(nèi)數(shù)據(jù):(1)中國每天會(huì)產(chǎn)生5000個(gè)職業(yè)病人;(2)在一定量的被調(diào)查人群中,有25.04%的被調(diào)查者存在一定程度的心理健康問題;2.24%的被調(diào)查者存在嚴(yán)重的心理健康問題;22.81%的被調(diào)查者存在比較嚴(yán)重的心理健康問題;60%的人希望得到不同程度的心理幫助;(3)中國的職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)家們“有時(shí)出現(xiàn)”或“經(jīng)常出現(xiàn)煩躁易怒”癥狀的占70.5%,“疲憊不堪”的占62.7%,“心情沮喪”的占37.6%,“疑慮重重”的占33.1%,“挫折感強(qiáng)”的占28.6%,“悲觀失望”的占16.5%。我們正常人群中存在心里障礙的比率高達(dá)到20%左右;(4)由于多方原因造成的中國企業(yè)面臨的員工跳槽率與離職率已高達(dá)6%---15%;員工的個(gè)人生活壓力、職業(yè)壓力與心理健康對(duì)企業(yè)造成的工作績效與健康發(fā)展的影響也日漸增強(qiáng)并受到廣泛關(guān)注!
課程目標(biāo):1.用正確、理性的認(rèn)知模式管理壓力與不良情緒;2.掌握壓力與情緒的自我管理方法與技巧;3.煥發(fā)工作與生活的熱情,建立融洽的社會(huì)關(guān)系與工作關(guān)系;4.提升幸福指數(shù)與工作滿意度,提高工作績效與職業(yè)競爭力。
課程綱要:
一.認(rèn)識(shí)壓力——壓力的自我診斷技巧1.壓力的自我診斷技巧1)壓力的生理表現(xiàn) 2)壓力的精神征兆3)壓力的行為表現(xiàn) 4)壓力的情緒體驗(yàn)
2.壓力與健康1)適當(dāng)?shù)膲毫κ侨祟惐夭豢缮俚脑?)不適當(dāng)?shù)膲毫?huì)帶來哪些問題
二.壓力管理:
1.影響壓力的個(gè)人因素1)經(jīng)驗(yàn)與壓力2)認(rèn)知與壓力3)準(zhǔn)備狀態(tài)與壓力4)性格與壓力2)影響壓力的環(huán)境因素
2.來自社會(huì)大環(huán)境的壓力解析與應(yīng)對(duì)1)社會(huì)的不確定性與壓力2)情緒感染與壓力
3.來自工作與生活平衡的壓力應(yīng)對(duì)1)平衡是一種生活狀態(tài)2)平衡工作,享受生活3)活在當(dāng)下4.情緒管理與壓力應(yīng)對(duì)綜合技術(shù)1)照顧自我從身心著手2)樹立健康自我觀
5.專業(yè)的壓力管理技巧演練
6.日常壓力調(diào)解小妙招推薦 --------------------------------------------------------------------------
備注:以上課程大綱僅供參考,最終以講師結(jié)合課程現(xiàn)場的實(shí)況靈活執(zhí)行為準(zhǔn)。
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