弟子規(guī)職場(chǎng)智慧
培訓(xùn)講師:賈同領(lǐng)
講師背景:
賈同領(lǐng)老師個(gè)人簡(jiǎn)介講師簡(jiǎn)介:營(yíng)銷管理專家,國(guó)學(xué)培訓(xùn)講師慧度營(yíng)銷創(chuàng)始人中國(guó)注冊(cè)咨詢工程師多家營(yíng)銷及管理網(wǎng)站專欄作家著作有《企業(yè)員工弟子規(guī)》、《建材家居門店銷量提升》等20年?duì)I銷實(shí)戰(zhàn)、管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任公司副總裁、營(yíng)銷總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、市場(chǎng) 詳細(xì)>>
弟子規(guī)職場(chǎng)智慧詳細(xì)內(nèi)容
弟子規(guī)職場(chǎng)智慧
弟子規(guī)職場(chǎng)智慧
課程背景
為什么物質(zhì)和財(cái)富越來越多,我們并不是越來越幸福?欲望的碰撞、金錢的至上、人情
的淡漠,人變得越來越貪婪,到底該如何面對(duì)工作和生活,哪里才是問題的答案?
現(xiàn)在的企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境,可用“變、快、亂、躁”來形容,環(huán)境在不斷變化,企業(yè)增長(zhǎng)速度
快,但市場(chǎng)秩序較亂,同時(shí)企業(yè)心態(tài)容易膨脹和躁動(dòng)。在這樣的背景下,員工不斷的進(jìn)
行充電來自我提升,學(xué)習(xí)各種職業(yè)技能、技巧,不斷參加各種培訓(xùn)、圈子交流,工作加
班加點(diǎn)。身心的疲憊,沒有換來多少工作的順心,感覺上司不理解自己,一直給予壓力
;安排下屬的工作,下屬拖拖拉拉,出了責(zé)任也往自己身上推;客戶也是難以打交道,
只考慮自身的利益;想通過混圈子來發(fā)展人脈,又怕被人利用,內(nèi)心反而越來越封閉……
不知道該如何處理各種各樣的關(guān)系,“剪不斷,理還亂”。
現(xiàn)在人們喜歡追求自由、人性釋放、欲望滿足,這都是容易理解的。不過,要懂得如何
才能得到真正的自由和快樂,那是要在不違背宇宙自然規(guī)則、不違背倫理道德、不危及
他人利益的原則下,才可能真正的實(shí)現(xiàn)。
《弟子規(guī)》作為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的根,逐漸被一些人所想起。本課程把其與職場(chǎng)結(jié)合在
一起,通過分析應(yīng)該怎樣、為什么這樣的道理,給予職場(chǎng)中很多的思考和啟發(fā)。
相信職場(chǎng)中的很多難題,都能從《弟子規(guī)》中找到答案!
培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)各層級(jí)員工
課程收獲
1、建立正知正見,懂得在企業(yè)中應(yīng)該如何處理各種關(guān)系;
2、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,提升工作幸福指數(shù),大大提升工作效率;
3、開源節(jié)流,增加企業(yè)利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
培訓(xùn)方式
專題講授、互動(dòng)問答、案例分析
課程大綱
總序
第一篇 ?入則孝
1、及時(shí)行動(dòng),提升執(zhí)行力
2、珍惜上司的教誨
3、多從上司角度思考問題
4、事項(xiàng)多溝通,事業(yè)多專注
5、勿以惡小而為之
6、不貪占公司小便宜
7、與老板保持一致
8、厚德載物,積德就是累福
9、善行,不因別人而動(dòng)搖
10、上司有過錯(cuò)怎么辦?
11、笑勸過失,無怨無悔
12、愛公司才會(huì)被公司愛
13、不懂感恩就沒有未來
14、真誠(chéng)心永遠(yuǎn)不能丟
第二篇 ?出則悌
1、同事之間應(yīng)和睦相處
2、一“笑”泯恩仇
3、長(zhǎng)幼有序,提升素養(yǎng)
4、常做舉手之勞
5、稱呼體現(xiàn)恭敬心
6、你用真心了嗎?
7、你這樣對(duì)客戶了嗎?
8、站坐一瞬間,哲理一籮筐
9、用“聲音”提升溝通能力
10、誠(chéng)于中,形于外
11、關(guān)愛同仁家庭助推工作
第三篇 ?謹(jǐn)
1、作息遵從自然規(guī)律
2、保持身體潔凈
3、衣冠正折射身心正
4、“物置其位”效率高
5、衣著要得體
6、拒絕做吃貨
7、真的“感情鐵,喝出血”?
8、注重形體禮儀
9、站有站相,坐有坐相
10、勿急勿躁心生靜
11、人前人后一個(gè)樣
12、管好時(shí)間,用好態(tài)度
13、遠(yuǎn)離低俗事
14、拜訪預(yù)約好,招呼好
15、用真名展示真實(shí)自我
16、警惕不小心的“偷盜”
17、有借有還,堅(jiān)守承諾
第四篇 ?信
1、誠(chéng)信,不妄語(yǔ)
2、不花言巧語(yǔ)
3、不說臟話
4、不搬弄是非
5、承諾要三思而行
6、吐字語(yǔ)速要舒緩
7、閑談莫論人非
8、見賢思齊
9、以人為鏡常反省
10、為德才兼?zhèn)涠?br />
11、不攀比衣著飲食
12、小心糖衣炮彈
13、聞過則喜
14、有意和無意大不同
15、知錯(cuò)要改
第五篇 ?泛愛眾
1、愛人就是愛自己
2、德高望重人所重
3、才學(xué)出眾名望大
4、有才能多分享
5、不攀緣,不喜新厭舊
6、人忙勿擾
7、人要臉樹要皮,莫揭人短
8、贈(zèng)人玫瑰,手有余香
9、宣揚(yáng)別人的惡,竟然也是惡?
10、該如何規(guī)勸同事的過失?
11、每次都讓別人占便宜?!
12、己所不欲,勿施于人
13、恩、怨就在一念間
14、員工不是賺錢工具,而是“人”
15、少擺架子,以理服人
第六篇 ?而親仁
1、仁者多福
2、無欲則剛,何須諂媚?
3、親近仁者,改變壞習(xí)慣
4、對(duì)“小人”敬而遠(yuǎn)之
第七篇 ?余力學(xué)文
1、“儒學(xué)”還是“學(xué)儒”?
2、知易行難?其“知”何易
3、讀書用好“心眼口”
4、學(xué)習(xí)不可貪多、貪快
5、功到自然成
6、工作做好四項(xiàng)記錄
7、一屋不掃,何以掃天下?
8、不可忽視的“寫字”
9、從哪里拿放哪里去
10、惜書如命
11、要讀圣賢書
12、“信、解、行、證”成圣賢
賈同領(lǐng)老師的其它課程
贏在團(tuán)隊(duì)課程提綱 02.26
【贏在團(tuán)隊(duì)】課程提綱課程介紹為什么員工流失率居高不下?為什么員工越來越難以管理?跟員工談忠誠(chéng)和感恩好像是天方夜譚!員工自身也存在很大的困惑:同事間不良競(jìng)爭(zhēng)、遇到責(zé)任都是向外推、遇到利益都是搶,對(duì)未來也壓力重重,缺少幸福感……欲望的碰撞、金錢的貪婪、人情的淡漠,企業(yè)和員工到底該如何面對(duì)工作和他人,該如何處理與上司、下屬、同事的關(guān)系,團(tuán)隊(duì)該如何才能管理,哪里才是
講師:賈同領(lǐng)詳情
建材門店銷量“六力”爆破 02.26
《家居建材門店銷量“六力”爆破》課程提綱課程介紹在市場(chǎng)低迷的大環(huán)境下,廠家希望通過建設(shè)旗艦店、大店、體驗(yàn)店等來拉攏人氣、彰顯品牌形象;然而店租、裝修等成本急劇上升,建材市場(chǎng)又門可羅雀、人氣越來越淡……兩者之間的矛盾,使得門店越來越難以盈利。門店業(yè)績(jī)?nèi)绾翁嵘?,建材門店銷量提升“六力”爆破系統(tǒng)將為你一一呈現(xiàn)。門店“六力”爆破系統(tǒng),第一,是產(chǎn)品力。主要是產(chǎn)品賣點(diǎn)如
講師:賈同領(lǐng)詳情
《七步成詩(shī):建材家居金牌導(dǎo)購(gòu)速成》課程綱要課程介紹建材家居行業(yè)客戶被小區(qū)推廣、家裝公司、異業(yè)聯(lián)盟以及層出不窮的各類活動(dòng)分流了很多,店面的自然客流量不斷下降,很多人開始認(rèn)為店面越來越不重要。其實(shí)恰恰相反,這些活動(dòng)外在的引流,最終的臨門一腳還是離不開店面,導(dǎo)購(gòu)的重要性不但沒有減少,反而還增加了技能的要求!本課程按照客戶成交的一般流程,從迎客準(zhǔn)備、迎接客戶、探察需
講師:賈同領(lǐng)詳情
企業(yè)員工弟子規(guī)課程提綱 02.26
【企業(yè)員工弟子規(guī)】課程提綱課程介紹為什么員工流失率居高不下?為什么員工越來越難以管理?跟員工談忠誠(chéng)和感恩好像是天方夜譚!員工自身也存在很大的困惑:同事間不良競(jìng)爭(zhēng)、遇到責(zé)任都是向外推、遇到利益都是搶,對(duì)未來也壓力重重,缺少幸福感……欲望的碰撞、金錢的貪婪、人情的淡漠,企業(yè)和員工到底該如何面對(duì)工作和他人,該如何處理與上司、下屬、同仁、客戶的關(guān)系,哪里才是問題的答
講師:賈同領(lǐng)詳情
建材家居區(qū)域銷量提升 09.11
建材家居區(qū)域銷量提升課程背景在目前房產(chǎn)調(diào)控、市場(chǎng)低迷的大環(huán)境下,企業(yè)“渠道為王、終端制勝”,希望通過建設(shè)旗艦店、大店、體驗(yàn)店等來拉攏人氣、彰顯品牌形象;然而店租、裝修等終端成本急劇上升,建材市場(chǎng)又門可羅雀、人氣越來越淡……兩者之間的矛盾,使得終端越來越難以盈利。區(qū)域終端如何布局和推廣,“終端制勝”如何真正完美實(shí)現(xiàn)?影響單店銷售在因素有哪些?如何系統(tǒng)提升單店的
講師:賈同領(lǐng)詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194