《激勵與贊美》

  培訓(xùn)講師:張學(xué)文

講師背景:
張學(xué)文老師簡介現(xiàn)任職務(wù)?心智及團(tuán)隊建設(shè)專家;?著名高級培訓(xùn)師、政工師、經(jīng)濟(jì)師;?實(shí)力派培訓(xùn)師、實(shí)務(wù)型企業(yè)顧問;?首批國家職業(yè)資格認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師;?多所院校客座教授;?多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約培訓(xùn)師?2013年入選全國優(yōu)秀管理培訓(xùn)師;?2013年被評 詳細(xì)>>

張學(xué)文
    課程咨詢電話:

《激勵與贊美》詳細(xì)內(nèi)容

《激勵與贊美》


《激勵與贊美》課綱

課程時間: 1天
課程對象:企業(yè)班組長以上的所有管理人員
培訓(xùn)形式:教授激情演講+實(shí)踐案例分析+體驗(yàn)互動訓(xùn)練+有效工具應(yīng)用+錄像+小組討論。

★快樂:決不呆板說教,完全互動的形式,非常新穎、易接受!
★挑戰(zhàn):課程設(shè)計有對抗性,預(yù)示著競爭的殘酷性,適者生存!
★頓悟:在討論中感悟,課程象一面鏡子直射人心,使學(xué)員瞬間修正!

課程大綱:
第一部分 贊美
第一章 贊美的技巧:
第一節(jié) 具體化-效應(yīng)邊際遞減原則
第二節(jié) 差異化-唱出特色
3. 概念化-你總是原則
第二章 贊美的數(shù)量決定效用
第一節(jié) 大肆贊美他人
2. 同一句贊美給多人聽
3. 贊美要有分量
3. 贊美個人的60句話
第一節(jié) 贊美個人內(nèi)容的8句話
第二節(jié) 贊美個人生理層面的6句話
第三節(jié) 贊美個人心理層面的3句話
第四節(jié) 贊美個人精神層面的5句話
第五節(jié) 贊美個人生理需求的5句話
第六節(jié) 贊美個人動作的19句話
第七節(jié) 贊美話術(shù)50句
第四章 先抑后揚(yáng)
第一節(jié) 先抑的技巧
2. 后揚(yáng)的藝術(shù)
5. 優(yōu)先贊美
1. 停下手中事贊美
2. 放下眼前活贊美
第三節(jié) 贊美名片的訣竅
第六章 主動打招呼
第一節(jié) 下屬
2. 平級
第三節(jié) 上級
第七章 贊美他人的變化
第一節(jié) 衣服
第二節(jié) 崗位
第三節(jié) 全方位
第八章 真誠贊美來自謙虛自我
第一節(jié) 傳達(dá)第三者的贊賞,
第二節(jié) 當(dāng)面贊美第三者,
第九章 假否定實(shí)肯定的贊美
第一節(jié) 假否定
第二節(jié) 真肯定
10. 信任刺激
1. 毛澤東是這樣刺激彭德懷的
2. 刺激特別的日子與特別的事情
小結(jié):
給別人快樂,給自己機(jī)會;贊美別人,成就自己。
第二 部分
第一章:定義激勵
獵狗為什么跑不過受傷的兔子
第二章:激勵的威力
(1)挖掘員工潛力-創(chuàng)造性
(2)提高員工素質(zhì)-投入
(3)增強(qiáng)組織凝聚力-熱情
第三章:激勵是有類型的
(1)物質(zhì)激勵與精神激勵
(2)正激勵與負(fù)激勵
(3)內(nèi)激勵與外激勵
第四章:激勵流向


第五章:讓員工都有積極性
(1)扣準(zhǔn)激勵時機(jī)
(2)掌握激勵頻率
(3)把握激勵程度
第六章: 激勵的理論淵源
(1)馬斯洛需求層次理論
(2)成就激勵術(shù)(美國心理學(xué)家—麥克.利蘭)
(3)目標(biāo)激勵術(shù)(美國心理學(xué)家—洛克)
(4)雙因素理論
(5)期望理論
第七章 激勵的基本原則
(1)以精神激勵為主的原則
(2)以正激勵優(yōu)先原則
(3)因人而異原則
(4)公平原則
(5)獎勵正確的事情
(6)及時激勵原則
第八章 激勵菜單
(1)激勵形式多樣性
(2)不拘一格的獎品
(3)軟性激勵
(4)零成本激勵N種菜單

 

張學(xué)文老師的其它課程

優(yōu)秀員工是怎樣煉成的----洗禮靈魂熔煉忠誠參訓(xùn)人員及時間:適合于公司全體員工等。時間一天(6.5小時)課程特點(diǎn):針對性強(qiáng),震撼心靈?;有詮?qiáng),沖擊靈魂。不僅能將馬牽到河邊,而能使馬自愿喝水。在這個世界上,80的人都是員工,99的人都做過員工。優(yōu)秀員工是怎樣煉成的呢?第一章走進(jìn)西點(diǎn)軍校第一單元:優(yōu)秀是一種習(xí)慣。我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習(xí)慣。我們有的人

 講師:張學(xué)文詳情


專業(yè)賣手超級導(dǎo)購---致力于提升門店營業(yè)員的銷售能力培訓(xùn)背景:決戰(zhàn)終端.終端贏,企業(yè)贏,終端勝利,公司盈利。專業(yè)賣手的良好心態(tài),超強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),超凡的成交能力是實(shí)現(xiàn)市場銷售的最后一公里的關(guān)鍵因素。熔煉他們的心態(tài),提升他們素質(zhì),增強(qiáng)他們的能力是每一個企業(yè)不可忽視戰(zhàn)略原則。培訓(xùn)收益:讓客戶很喜歡聽自己講話;讓客戶感覺產(chǎn)品非常與眾不同;讓客戶一次又一次地心動;讓客

 講師:張學(xué)文詳情


商務(wù)禮儀   09.26

商務(wù)禮儀---有禮走偏天下你能夠回答這些問題嗎?1.什么領(lǐng)帶使男人看起來性感、有活力呢?2.什么顏色的結(jié)合是最讓人相信它的可靠性和權(quán)威性的,這種結(jié)合是什么?3.美國華爾街的客商們不相信哪四種人4.你知道西方為領(lǐng)導(dǎo)人開設(shè)的培訓(xùn)咨詢提供幾個方面的培訓(xùn)?5.你知道的你的穿著給她人留下好印象的比分嗎?6.你知道的你的舉止給她人留下好印象的比分嗎?7你知道的你的長相給

 講師:張學(xué)文詳情


心靈成長   09.26

心靈成長您或您的企業(yè)是否有這樣的困惑:?公司領(lǐng)導(dǎo)有方向無力量?員工有力量無方向?團(tuán)隊成員缺乏團(tuán)隊意識、以我為大、綁架領(lǐng)導(dǎo)??團(tuán)隊成員缺乏激情、做事不積極主動、責(zé)任心不強(qiáng)??同事間溝通不暢、相互扯皮、做事不認(rèn)真??員工思維僵化、鈍化、老化??年輕員工缺乏感恩之心、感激之情?我們的課程可以幫您:?加持能量——激發(fā)團(tuán)隊潛能,蓄勢迸發(fā)★激發(fā)團(tuán)隊成員的激情及潛能,令員

 講師:張學(xué)文詳情


《終端銷售能力提升培訓(xùn)》主講專家:張學(xué)文課程時間:1-2天(6-6.5小時/天)課程對象:店長、營業(yè)員培訓(xùn)形式:教授激情演講+實(shí)踐案例分析+體驗(yàn)互動訓(xùn)練+有效工具應(yīng)用+錄像+小組討論?!锟鞓罚簺Q不呆板說教,完全互動的形式,非常新穎、易接受!★挑戰(zhàn):課程設(shè)計有對抗性,預(yù)示著競爭的殘酷性,適者生存!★頓悟:在討論中感悟,課程象一面鏡子直射人心,使學(xué)員瞬間修正!★

 講師:張學(xué)文詳情


班組長的五項修煉一流的產(chǎn)品來自于一流的工廠,一流的工廠來自于一流的現(xiàn)場,一流的現(xiàn)場來自于偉大的班組長。偉大的班組長來自于不斷的修煉成長。未來的世界什么樣的公司不斷成長-重視提升班組長能力的公司,未來的世界什么樣的班長受歡迎-不斷修煉自身的班組長。參訓(xùn)人員:生產(chǎn)部經(jīng)理、督導(dǎo)、主管、班組長及現(xiàn)場管理人員。培訓(xùn)時間:(1-2天)授課方法:采用互動教學(xué)與實(shí)際操作演練

 講師:張學(xué)文詳情


人生導(dǎo)航培訓(xùn)計劃書培訓(xùn)目的:常表感恩之情、永懷仁愛之心、燃爆工作激情。培訓(xùn)時間:一天。培訓(xùn)人數(shù):50人以上。培訓(xùn)場地:100平方以上的會議室,音響設(shè)備齊全。培訓(xùn)準(zhǔn)備:250根藍(lán)絲帶。培訓(xùn)主題:《人生導(dǎo)航·開啟你的心智模式》必須根植于靈魂的兩句話:學(xué)習(xí)改變命運(yùn)·知識成就未來。放之四海而皆準(zhǔn)的真理:培訓(xùn)改變思想,思想改變行為,行為改變結(jié)果,結(jié)果改變命運(yùn)。茫茫眾生

 講師:張學(xué)文詳情


沙漠掘金   09.26

沙漠掘金總裁--特訓(xùn)營強(qiáng)化戰(zhàn)略意識、提升執(zhí)行能力提高管理藝術(shù)、增強(qiáng)溝通技巧構(gòu)建高效團(tuán)隊、展示領(lǐng)袖風(fēng)采項目名稱及概述:沙漠掘金(又名:領(lǐng)導(dǎo)者管理決策沙盤)這是一場弱肉強(qiáng)食、必分勝負(fù)的殘酷戰(zhàn)爭——勝者為王,敗者為寇!這是一場看似普通卻暗藏玄機(jī)的淘金之旅——有人輕車熟路,有人舉步維艱!?這是一場見證友誼、同舟共濟(jì)的生死較量——或客死他鄉(xiāng),或榮歸故里!有的團(tuán)隊爭得面

 講師:張學(xué)文詳情


《新人入職第一課》主講專家:張學(xué)文課程對象:有夢想,有追求的新入職員工。培訓(xùn)形式:教授激情演講+實(shí)踐案例分析+體驗(yàn)互動訓(xùn)練+小組討論。課程收益:提升新員工的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)化溝通能力,掌握基本的職場商務(wù)禮儀使新員工快速融入企業(yè),擔(dān)當(dāng)起崗位重任,從而提升整個團(tuán)隊的職業(yè)形象和組織績效,形成企業(yè)發(fā)展良好的后備力量。課程大綱:第一章職業(yè)心態(tài)新進(jìn)員工必備的13種

 講師:張學(xué)文詳情


《營銷心經(jīng)》主講專家:張學(xué)文課程時間:1天(6.5小時)課程對象:營銷經(jīng)理、營銷主管及營銷人員培訓(xùn)形式:教授激情演講+實(shí)踐案例分析+體驗(yàn)互動訓(xùn)練+有效工具應(yīng)用+錄像+小組討論。★快樂:決不呆板說教,完全互動的形式,非常新穎、易接受!★挑戰(zhàn):課程設(shè)計有對抗性,預(yù)示著競爭的殘酷性,適者生存!★頓悟:在討論中感悟,課程象一面鏡子直射人心,使學(xué)員瞬間修正!課程收益:

 講師:張學(xué)文詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有