陽光心態(tài)與激發(fā)職場正能量

  培訓(xùn)講師:趙斌

講師背景:
趙斌合肥工業(yè)大學(xué)MBA中國經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)MBA新員工培訓(xùn)專家國家二級心理咨詢師國家一級人力資源師國際注冊企業(yè)培訓(xùn)師工商聯(lián)合會中心導(dǎo)師職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會導(dǎo)師職業(yè)經(jīng)理證測評面試官情緒與壓力管理訓(xùn)練專家讀心術(shù)與催眠術(shù)研究學(xué)者職業(yè)化與執(zhí)行力訓(xùn)練專家講師經(jīng) 詳細(xì)>>

趙斌
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陽光心態(tài)與激發(fā)職場正能量詳細(xì)內(nèi)容

陽光心態(tài)與激發(fā)職場正能量

情緒與壓力管理
----陽光心態(tài)與激發(fā)職場正能量

【課程講師】趙斌
【課程時(shí)長】1-2天
【培訓(xùn)對象】全體員工和管理人員
【課程背景】職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績和關(guān)系的競爭,實(shí)質(zhì)上卻
是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭;市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格和品牌的競爭,
實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭。正如阿里巴巴總裁馬云所說:“看一個
人、一家公司是不是優(yōu)秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業(yè),不要看它有多少名牌大
學(xué)畢業(yè)生,而要看這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干,每天下班是不是笑瞇瞇地回家!”一名
優(yōu)秀的員工、一家優(yōu)秀的企業(yè)就應(yīng)該如此:工作時(shí)盡職盡責(zé),生活中充滿快樂和陽光。

心態(tài)問題的解決靠嚴(yán)格的管理往往收效甚微,甚至適得其反,只有通過疏導(dǎo)和有意識
的訓(xùn)練,引導(dǎo)下屬和員工樹立積極、正面、樂觀、向上的生活和工作態(tài)度與價(jià)值觀,才
能對自己、對企業(yè)負(fù)起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
同時(shí)越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn):員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司
就感受到士氣低落、職場抱怨,更有甚者是導(dǎo)致事故頻發(fā)、成本不斷上升等;這一方面
是新員工在陌生的環(huán)境下工作不適應(yīng),與理想相距太大,沒有做好職場人的準(zhǔn)備,另一
方面是在激烈的競爭和過重的壓力面前,因?yàn)闆]有建立正確職場心態(tài)觀,出現(xiàn)了心理緊
張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài),而又不知如何處理,導(dǎo)致頻繁跳
槽,人員流失等不良影響。
??職場陽光心態(tài),就是積極,知足,感恩,達(dá)觀的一種心智。具備陽光心態(tài)可以令人深
刻而不浮澡,謙和而不張揚(yáng),自信而又親和,幫助我們提升績效,締造團(tuán)隊(duì)和諧和自我
和諧,大大降低組織溝通成本和矛盾沖突代價(jià)。
【課程收益】
1. 掌握系統(tǒng)的正思維理念,充分全面提升員工正能量;
2. 克服浮躁的職業(yè)心態(tài),視困難為歷練,減少職場抱怨;
3. 學(xué)會如何有效的贊美別人的技巧;
4. 掌握化解壓力的方式,修身修性提升工作快樂度
5.
培養(yǎng)積極的職業(yè)心態(tài)和堅(jiān)定的成功信念,使企業(yè)員工對成功的職業(yè)心態(tài)有全新認(rèn)識;


6. 對本人的心理需求和心態(tài)狀態(tài)有更深入了解,激發(fā)內(nèi)在工作動力與職業(yè)對接;
7. 調(diào)節(jié)情緒,從而解決工作中的心態(tài)問題;
8. 持續(xù)加倍付出與積極的進(jìn)取心,將全面提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。


【課程大綱】
引入:米盧的啟示
時(shí)代發(fā)展,心態(tài)變化的現(xiàn)狀和心理學(xué)專家的研究
第一章、堅(jiān)持陽光心態(tài) 解讀青春正能量
1、何為陽光心態(tài),何為青春正能量
2、心態(tài)的分類及情緒的存在方式
2.1、心境 快樂的公式
2.2、激情 人的價(jià)值=人力資本×工作中的激情×工作能力
2.3、應(yīng)激 李廣射虎
3、心態(tài)的力量有多大
消極樹和積極樹的對比
3.1、喜傷心、怒傷肝、思傷脾、恐傷腎、憂傷肺
分析通過案例解釋,中醫(yī)的研究,身理和心理的相關(guān)
3.2、小故事,大道理1:九個人過橋的試驗(yàn)
說明心理影響結(jié)果
3.3、小故事,大道理2:死囚試驗(yàn) 說明心理影響?
3.4、小故事,大道理3:水知道答案 說明心理影響?
3.5、小故事,大道理4:踢貓效應(yīng) 說明心理影響?
4、人對情緒的三種反應(yīng) 如何管理人的思想,管理人的信仰
5、洞察自我,認(rèn)識正能量 我的影響力來自哪里?
心態(tài)與壓力測試(通過看圖片、和做測試題兩種方式進(jìn)行)
第二篇、好心情才能欣賞到好風(fēng)光
1. 煩惱的來源:壓力和能力的對比
1.1人生最重要的是什么?
1.2職場人的幸福指數(shù)令人擔(dān)憂
高官不如高薪、高薪不如高壽、高壽不如高興
2. 心理健康的十條標(biāo)準(zhǔn)
2.1充分的安全感
2.2充分了解自己,并對自己的能力作適當(dāng)?shù)墓纼r(jià)
2.3生活的目標(biāo)切合實(shí)際
2.4與現(xiàn)實(shí)的環(huán)境保持接觸
2.5能保持人格的完整與和諧
2.6具有從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)的能力
2.7能保持良好的人際關(guān)系
2.8適度的情緒表達(dá)與控制
2.9在不違背社會規(guī)范的條件下,對個人的基本需要作恰當(dāng)?shù)臐M足
2.10在集體要求的前提下,較好地發(fā)揮自己的個性
3、是什么阻礙了做最好的自己
3.1 中國人的成功定義:三德
3.2 享受享受過程與實(shí)現(xiàn)結(jié)果
3.3 我的使命、價(jià)值觀、目標(biāo)是什么?
3.4 制約“做最好的自己”的根源 內(nèi)在的八個方面
4. 打破固有心態(tài)模式訓(xùn)練
九子圖連線解法
農(nóng)夫的困惑
5. 建立新的思想重新來到這個世界
黃金人生之境界
第三篇、植入正能量 七劍塑造陽光心態(tài)
從“盡力而為”,走向“全力以赴”
了解心態(tài)的力量 ABC理論
1.思想(信念)和行為(結(jié)果)的關(guān)系
1.1、注意力等于事實(shí)
1.2、個人情緒—績效金字塔
1.3、企業(yè)系統(tǒng)層次理論
2、改變不了事情,就改變態(tài)度
2.1、信仰無所謂好壞,只要適合你的就是最好的
半杯水、玫瑰花園的故事
2.2、你所相信的決定,你所擁有的。
日本水泥大王的故事
秀才趕考遇棺材;
自我訓(xùn)練:寫一個曾遇到的挫折,寫下不少于三點(diǎn)好處
如:領(lǐng)導(dǎo)批評了自己,怎么辦?
這次提拔沒有自己的份兒?
3. 發(fā)現(xiàn)美好,樂觀豁達(dá)
人眼與照相機(jī)、攝影機(jī):鮮花與垃圾;
佛印和蘇東坡
自我訓(xùn)練:1周內(nèi),每天寫一個老婆(老公)、同事等的優(yōu)點(diǎn)
4. 活在當(dāng)下,快樂每一天
猶太人牧師 叫拉比的故事
一種人活在未來:林清玄的故事
一種人活在過去:一首歌叫做《心語》
有人認(rèn)為:工作是沒有辦法的事:快樂司機(jī) 臧勤
自我訓(xùn)練:1月內(nèi),想出至少1條工作改善的方法。
5. 只看自己擁有的,不看自己沒有的
學(xué)會正確比較
人生就像猴子爬樹
黃美廉 的故事
自我訓(xùn)練:請寫下我有什么?(不少到十條)
6. 酸甜苦辣才是真正的人生
自我訓(xùn)練:思考什么是失???
7. 和諧平衡,多元成功
規(guī)劃平衡和諧的人生目標(biāo)系統(tǒng)
自我訓(xùn)練:寫下我要的成功是什么?
8. 刪除不必要的煩惱
92%自尋煩惱+8%自討苦吃
自我訓(xùn)練:回憶我曾經(jīng)煩惱的事,出現(xiàn)了嗎?結(jié)果如何
分享:團(tuán)隊(duì)沖電游戲
第四篇、修煉正能量 十五招自我修煉
1、修身
1.1、多關(guān)心點(diǎn)正面消息,少關(guān)心點(diǎn)負(fù)面新聞
1.2、每天記錄最快樂的n件事
1.3、留出時(shí)間疼愛自己
1.4、每周讀一本書,與他人分享
1.5、每天4杯減壓綠茶
2、養(yǎng)性
2.1、找到出口,接受情緒
2.2、親近自然
2.3、懂得感恩
2.4、不抱怨,正視自己
2.5、勇于承擔(dān)
2.6、檢討即改變
2.7、改變行為
2.8、相信并且堅(jiān)持
2.9、和擁有正能量的人相伴
2.10、經(jīng)常稱贊
視頻:最后的編織 一場與心靈對話
第五篇、傳播正能量 贊美別人的十三把小飛刀
第一把,贊美的具體化
第二把,從否定到肯定的評價(jià)
第三把,見到.聽到別人得意的事,一定要停下所有的事情,去贊美
第四把,主動同別人打招呼
第五把,適度指出別人的變化
第六把.與自已做對比
第七把.逐漸增強(qiáng)的評價(jià)
第八把.似否定實(shí)肯定的贊美
第九把.信任刺激
第十把.給對方?jīng)]有期待的評價(jià)
第十一把.當(dāng)一個捧人的角色,與領(lǐng)導(dǎo)在一起
第十二把.記住對方特別的日子,或是特別的事情
第十三把.了解別人的興趣與愛好,投其所好
第六篇、感恩正能量 快樂工作 快樂生活
1、認(rèn)識壓力,學(xué)會調(diào)節(jié)壓力的一些方法
2、寫下你心中最大的不滿
3、怎樣調(diào)節(jié)好心態(tài)
4、快樂的十五種技巧
4.1、要有目標(biāo)和追求
4.2、經(jīng)常保持微笑
4.3、學(xué)會和別人一塊分享喜悅
4.4、樂于助人
4.5、并保持自己的一顆童心
4.6、學(xué)會和各種人愉快的相處
4.7、保持幽默感
4.8、學(xué)會寬恕他人
4.9、有幾個知心朋友
4.10、常和別人保持合作,并從中獲得樂趣
4.11、經(jīng)常用知識來加加油
4.12、享受你的天倫之樂
4.13、保持高度的自信心
4.14、尊重弱者
4.15、最后,不要財(cái)迷
互動:心靈的港灣,隨著音樂,體驗(yàn)身心靈的放松、生命之旅。


 

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狼性銷售團(tuán)隊(duì)打造講師:趙斌【課程背景】商戰(zhàn)如戰(zhàn)場,如何讓銷售人員充滿激情地沖鋒陷陣,攻克一個又一個市場高地?作為營銷管理者,如何把銷售團(tuán)隊(duì)里的“羊”快速變成“狼”,以給團(tuán)隊(duì)和企業(yè)創(chuàng)造更大的效益?在銷售管理過程當(dāng)中,我們是否經(jīng)常遇到以下的瓶頸或者困惑:1、為何一些業(yè)務(wù)員當(dāng)面拍胸脯,表決心,而背后依然故我,目標(biāo)達(dá)不成?2、為何一些業(yè)務(wù)員潛質(zhì)很高,但在市場上卻表現(xiàn)

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高效人士的七個習(xí)慣講師:趙斌【課程時(shí)長】1-2天【培訓(xùn)對象】總裁、總經(jīng)理、經(jīng)理、主管及所有希望提升人生品質(zhì)的朋友【課程觀點(diǎn)】《高效能人士的七個習(xí)慣》不僅使我獲益良多、更是我?guī)ьI(lǐng)著公司所有員工由內(nèi)而外地傳承和發(fā)揚(yáng)公司文化的法寶。如何在公司提倡的“心到”“智到”“人到”“力到”四個方面做得更好,我想在七個習(xí)慣中都能找到答案。──玫琳凱(中國)化妝品有限公司大中國

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8090員工管理   12.20

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