《高效推銷與談判技能培訓(xùn)》
《高效推銷與談判技能培訓(xùn)》詳細(xì)內(nèi)容
《高效推銷與談判技能培訓(xùn)》
《高效推銷與談判技能培訓(xùn)》
【課程時長】
兩天
【授課對象】
企業(yè)營銷與銷售人員
【課程大綱】
第一節(jié):如何獲得客戶信任?
一、具體化效應(yīng) 描述具體化 以顯示真實(shí)感
二、ABC法 借助配合者力量 顯示權(quán)威性
三、大量展示客戶證言
四、軍令狀效應(yīng) 不能光說好的 也說不好的 增強(qiáng)信服力
五、刻板效應(yīng)(定型作用) 多種身份組合 給人好感
六、更容易獲得信任的人
第二節(jié):怎樣使別人喜歡你?
一、言談投機(jī)的心理技巧
二、怎樣的微笑才是真誠的
三、永遠(yuǎn)使對方覺得重要
四、小小的求助會拉近雙方的心理距離
五、記住別人的姓名
六、談?wù)搫e人感興趣的東西
第三節(jié):購買心理與動機(jī)分析
一、理智購買動機(jī)
二、情緒購買動機(jī)
三、馬斯洛需求層次論
第四節(jié):說服心理學(xué)
一、說服心理概論
二、"啟發(fā)說服法"原理及運(yùn)用
三、"價值說服法"原理及運(yùn)用
四、"好情緒鏈接法"原理及運(yùn)用
五、"情緒感染原理"涵義及啟示
第五節(jié):排除客戶障礙(異議)的心理技巧
一、客戶障礙的本質(zhì):代表客戶對產(chǎn)品或服務(wù)感興趣
二、分清真假歧義,應(yīng)用不同方法處理,許多障礙是客戶為殺價需要而準(zhǔn)備的假障礙
三、先發(fā)制人排除高頻率障礙
四、優(yōu)先考慮啟發(fā),其次考慮爭論
五、重復(fù)對方的話可以吸引對方注意力并加深雙方的認(rèn)同感
六、確實(shí)需要直接了當(dāng)?shù)姆瘩g時,也應(yīng)把矛頭指向第三者,這個第三者甚至可以根本不
存在,是這個可惡的第三者向我們尊敬的客戶散布了謠言
七、放棄無購買力的客戶
八、不同產(chǎn)品的價格類比可以提高價格耐受力
九、價格分解可以提高價格耐受力
十、告訴對方改掉產(chǎn)品的缺點(diǎn)是有代價的
第六節(jié):贊揚(yáng)的藝術(shù)
一、"贊揚(yáng)"與"拍馬"的區(qū)別
二、增強(qiáng)贊揚(yáng)效果的方法
三、贊揚(yáng)的誤區(qū)
四、贊揚(yáng)的倫理
第七節(jié):介紹產(chǎn)品吸引買主注意的十種方法
一、相關(guān)原理
二、十種吸引注意力的方法
三、禁語
第八節(jié):加深重要客戶關(guān)系的25種方法
一、用重要客戶的名字命名你的大樓
二、親筆向重要客戶寫感謝信
三、替客戶訂閱一份他可能喜愛或?qū)λ苡杏锰幍碾s志或報(bào)紙
四、在本公司餐廳里張貼重要客戶的照片
五、給重要客戶送一件你親手制作的禮品
六、用重要客戶的名字命名你公司的某個班組
第九節(jié):談判時間、地點(diǎn)、人員選擇
一、談判時間的選擇
總原則:自己生理活動相對處于高潮的時間為佳
二、談判地點(diǎn)的選擇
總原則:選擇對手心理易于振蕩的地點(diǎn)為佳
三、單人談判與多人談判的利弊
四、當(dāng)事人或領(lǐng)導(dǎo)是否應(yīng)在場
第十節(jié):喊價與還價的心理技巧
一、喊價與還價的原則
二、喊價強(qiáng)硬與商品種類的關(guān)系
三、喊價先后的總原則:先喊價比后喊價有利
第十一節(jié):束縛對方思維的心理技巧
一、議程策略
二、局限策略
三、"先例"策略
四、期限策略
五、爭取合同起草權(quán)
第十二節(jié):談判中施加壓力的技巧
一、制造競爭
二、提假要求
三、僵局
四、分化
五、既成事實(shí)
第十三節(jié):推銷的實(shí)質(zhì)
一、功能理論:推銷的實(shí)質(zhì)是產(chǎn)品功能
二、需求滿足論:推銷的實(shí)質(zhì)是需求滿足
三、感覺論:推銷的實(shí)質(zhì)是讓客戶有好的感覺
四、辨析:"推銷產(chǎn)品首先是推銷自己"
第十四節(jié):客戶投訴處理心理技巧
一、處理客戶投訴的任務(wù)
二、客戶投訴處理六步驟法
三、其他輔助方法
四、忌語:"我們從來沒有這種事。"
五、給顧客優(yōu)惠并非永遠(yuǎn)是上策
六、客戶投訴處理以后
第十五節(jié):成交技術(shù)
一、直接成交法
二、迫選成交法
三、假定成交法
四、小點(diǎn)成交法
五、優(yōu)惠成交法
六、期限成交法
七、時間成交法
八、中介成交法
九、其他輔助方法
十、三大誤區(qū)
第十六節(jié):肢體動作心理分析
一、肢體語言的重要性
二、動作語言的影響是無意識的
三、經(jīng)典肢體動作心理分析
四、肢體語言表示的內(nèi)容是大概率事件,但不是絕對的
課程回顧與總結(jié)
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