1天理念版《突破終端經(jīng)營瓶頸》提綱)
1天理念版《突破終端經(jīng)營瓶頸》提綱)詳細內(nèi)容
1天理念版《突破終端經(jīng)營瓶頸》提綱)
《突破終端經(jīng)營瓶頸》培訓(xùn)提綱
管理培訓(xùn)專家 柳葉雄
【培訓(xùn)對象】 代理商、經(jīng)銷商、零售加盟商
【培訓(xùn)時數(shù)】 1天
【課程特色】
?
該課程通過生活中的實際案例,由淺入深、采用案例分析、模擬演練、情景話劇、
實戰(zhàn)與理論的結(jié)合,逐步引導(dǎo)學(xué)員改變思維,認知品牌、轉(zhuǎn)變經(jīng)營思維、認知終
端經(jīng)營過程中所存在的問題以及提前預(yù)防問題的發(fā)生
?
柳葉雄老師的講解,條理清晰,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,課程通俗易懂,能快速引起學(xué)員的
共鳴。能引導(dǎo)學(xué)員自我思考,從而達到課程目標(biāo)。
? 該課程互動與實戰(zhàn)案例多,能引導(dǎo)學(xué)員自我突破,合作共贏。
【培訓(xùn)收益】
得到:—— 學(xué)員拓寬思維, 正確認知品牌和行業(yè)發(fā)展方向,提升品牌的信心
得到:—— 提升學(xué)員由散貨、雜貨店轉(zhuǎn)型到專柜、專賣的決心和信心
得到:——
提升學(xué)員對店鋪的貨品管理、人員管理、庫存管理、促銷管理等終端管理能力
得到:—— 改變經(jīng)營理念、重塑品牌信心、強化終端建設(shè),提升盈利能力
【授課方式】
【課程大綱】
第一部分:前言(經(jīng)營思維的釋放)
第二部分:零售加盟商常遇到的經(jīng)營瓶頸問題
第三部分:零售加盟商必須思考的經(jīng)營問題
第四部分:觀念驅(qū)動品牌,信心占領(lǐng)市場
第五部分:合作共贏
第一部分:前言(經(jīng)營思維的釋放)
1、世界上最難的兩件事情?
2、做營銷最難得是什么?
3、蘋果喬布斯的成功之術(shù)
4、零售終端商經(jīng)營過程的反思
4.1散貨經(jīng)營(爆款)與品牌經(jīng)營(品牌)的趨勢和走向
(消費者的改變)
4.2用做散貨的經(jīng)營理念來經(jīng)營品牌,還可以活多久 (引導(dǎo)要做品牌)
4.3 誰是市場的推手?誰是消費者的推手?
(引導(dǎo)自己才是關(guān)鍵責(zé)任者)
4.4 如何與代理商“心連心”合作共贏?
(引導(dǎo)要跟隨代理商的思路一同發(fā)展)
4.5 抱怨是一個人成長過程中最大的障礙
4.6如何才能裂變,快速提升銷售業(yè)績和增加利潤
(引導(dǎo)由單店發(fā)展多店,由銷售者轉(zhuǎn)向為管理者)
第二部分:零售加盟商常遇到的經(jīng)營瓶頸問題
1、現(xiàn)狀
2、零售加盟商常遇到的經(jīng)營瓶頸問題
瓶頸1:散貨與品牌的博弈
(引導(dǎo)學(xué)員如何由散貨逐步轉(zhuǎn)型到專柜和專賣)
瓶頸2:團隊組建
(協(xié)助學(xué)員解決人員難留、難管的問題,現(xiàn)場互動問答)
瓶頸3:庫存多 瓶頸4:貨品管理 瓶頸5:回款難
第三部分:零售加盟商必須思考的經(jīng)營問題
1、散貨經(jīng)營的利弊分析
做品牌一定要有一定的合理庫存(進貨與庫存,如何算好這筆賬)
2、顧客憑什么要進你的店鋪
2.1 店鋪形象的吸引力
(引導(dǎo)學(xué)員做終端必須先做形象,提升賣場的吸引力)
2.2 品牌的吸引力 (引導(dǎo)學(xué)員要有品牌意識)
2.3 老客戶的轉(zhuǎn)介紹 (引導(dǎo)學(xué)員要有服務(wù)意識)
2.4 老字號店 (店鋪出名、產(chǎn)品出名、人出名)
2.5 促銷的吸引力
(引導(dǎo)學(xué)員如何做差異化的促銷,提前消化庫存)
2.5.1促銷的目的和原則
2.5.2促銷的要點
2.5.3案例互動研討
2.5.4 創(chuàng)意促銷:6個最新穎的促銷案例
3、顧客為什么要購買你的產(chǎn)品
3.1 產(chǎn)品的款式、質(zhì)量、價格
3.2 導(dǎo)購的引導(dǎo)
4、顧客說價格貴給我們的反思
4.1 提升銷售技能話術(shù)
4.2 目標(biāo)消費顧客的定位
4.3 賣場的定位(引導(dǎo)學(xué)員做品牌、走專柜和專賣)
第四部分:觀念驅(qū)動品牌,信心占領(lǐng)市場
1、做品牌就是做信心
2、是什么促使我們要做品牌
3、看清局勢、掌握趨勢
5.1 目前行業(yè)的分析和前景
(提升學(xué)員對行業(yè)的認知和對行業(yè)的信心)
5.2 大品牌與我們現(xiàn)在經(jīng)營品牌的博弈分析
(引導(dǎo)學(xué)員尋找競爭的差異化)
5.3 我們現(xiàn)在經(jīng)營的品牌優(yōu)勢 (引導(dǎo)學(xué)員對目前經(jīng)營的品牌信心)
5.4 看清局勢,掌握趨勢
5、正確的選擇和選擇正確的方向
6、影響店鋪銷售業(yè)績的12個關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
客流量 進店率 接觸率
第五部分:合作共贏
1、信心 2、忠誠 3、價值觀統(tǒng)一 4、合力
[pic]
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·講授
·游戲
·練習(xí)
·小組討論
·角色扮演
·案例分析
·啟發(fā)式、互動
式教學(xué)
1、開發(fā)市場難
2、找到好店鋪難
3、店鋪盈利更難
4、持續(xù)店鋪盈利難上加難
5、商品組合難
6、品牌多,顧客挑
7、同質(zhì)化競爭大
8、庫存多 成本高
9、支持大,回款難
10、員工難招難管,流失多
柳葉雄老師的其它課程
本課綱以“銷售型高手向管理型高手轉(zhuǎn)變的必備要求,掌握選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)、培育人才的方法、用人和激勵員工的方法”,從而通過管理提高團隊的素質(zhì)、能力和業(yè)績的提高。時間:1天一、課程目的1、思維轉(zhuǎn)變:引導(dǎo)學(xué)員的思維和角色的改變,從銷售高手到管理高手的轉(zhuǎn)變,具備全局觀的人才2、人才選拔:指導(dǎo)學(xué)員清晰自己的門店需要什么樣的人才?如何符合公司標(biāo)準(zhǔn)和自己喜歡的標(biāo)準(zhǔn)?3、人才培
講師:柳葉雄詳情
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5、1天1夜《客戶開發(fā)飆升業(yè)績》 10.11
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店老板課程: 《新零售業(yè)績暴增策略》—— 10.11
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講師:柳葉雄詳情
《帶教與數(shù)據(jù)診斷技術(shù).飆升業(yè)績》帶教與數(shù)據(jù)診斷分析,你該怎么做?為何要帶教?帶教教什么?帶教有哪些方法?結(jié)果如何評估?如何讓帶教的結(jié)果相對更好一些呢?門店24個指標(biāo)?如何抓核心指標(biāo)?如何通過數(shù)據(jù)進行診斷分析和改進?進店數(shù)、成交率、客單價如何提升?如何提升店長、大店長的生發(fā)能力?柳葉雄老師說管理1、企業(yè)能否賺錢靠的是經(jīng)營,企業(yè)能賺多少錢靠的是管理;開不開店看的
講師:柳葉雄詳情
3、 《感動營銷 服務(wù)致勝》 10.11
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