胡飛雪《深度溝通》

《深度溝通技巧——提高企業(yè)及個(gè)人的溝通效能》

管理創(chuàng)新訓(xùn)練專家 資深培訓(xùn)師 胡飛雪

時(shí)間： 2天

適合各級(jí)管理者

課程說(shuō)明：
本課程屬于通用課程。既可用于與客戶的溝通，也可用于內(nèi)部的工作溝通。
溝通能力從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣成為成功的必要條件！
統(tǒng)計(jì)表明：對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，執(zhí)行中70%的問(wèn)題都源于溝通不好以及信息傳遞不暢，由此
可見(jiàn)溝通之重要性！
對(duì)個(gè)人而言，建立良好的溝通意識(shí)，逐漸養(yǎng)成在任何場(chǎng)合下都能夠有意識(shí)地運(yùn)用深度
溝通技巧和方法進(jìn)行高效溝通的習(xí)慣，不僅能使工作達(dá)到事半功倍的效果，而且對(duì)于個(gè)
人成功也是非常重要的。
課程特點(diǎn)：正確的理念及實(shí)用的深度溝通技巧。

培訓(xùn)獲得：

1. 深刻了解溝通在企業(yè)管理工作中的重要作用，及溝通相關(guān)的本質(zhì)特征。

2. 掌握做好管理溝通的幾種常用方式及三七原則等實(shí)用技巧。

3. 掌握與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)溝通的要點(diǎn)與技巧。

4. 透視溝通中的障礙及常見(jiàn)的錯(cuò)位。

5. 了解溝通循環(huán)的三個(gè)方面。

6. 掌握聽(tīng)、說(shuō)、問(wèn)三大溝通藝術(shù)。

7. 掌握增進(jìn)感情溝通的實(shí)用技巧。

培訓(xùn)方式：互動(dòng)，活動(dòng)，游戲，講解，討論，測(cè)試等，啟發(fā)式、訓(xùn)練式教學(xué)。

詳細(xì)提綱：

第一部分 管理執(zhí)行中70%的問(wèn)題因溝通不暢引起
? 測(cè)試活動(dòng)
? 執(zhí)行中70%的問(wèn)題因溝而不通引起
? 兩個(gè)70%理論
? 到底什么是溝通
? 溝通的特征
? 溝通的五大作用
? 有效溝通的三要素
? 溝通的種類
? 溝通采用的兩種方式（練習(xí)）
? 應(yīng)有的溝通態(tài)度
? 組織內(nèi)良好溝通的表現(xiàn)
? 組織內(nèi)不良溝通的表現(xiàn)
第二部分 管理溝通及公眾溝通的常用形式和途徑
? 中層管理者要有較好的管理溝通能力
? 管理溝通最常見(jiàn)的幾種形式及優(yōu)缺點(diǎn)
? 管理溝通常出現(xiàn)的問(wèn)題
? 怎樣減少管理溝通中的信息失真？
? 信息送達(dá)每一位執(zhí)行者的三七原則
? 哪類信息適合采用開(kāi)大會(huì)的形式？
? 中層管理者要加強(qiáng)公關(guān)意識(shí)
? 要具備公眾溝通的演講技巧
第三部分 與上級(jí)、下級(jí)、同級(jí)工作溝通的技巧及人際關(guān)系處理原則
? 德魯克說(shuō)：人無(wú)法只用一句話來(lái)溝通
? 趨同原理——如何贏得他人好感
? 良好工作溝通的核心：一定要明確自己“兩面人”的身份！
? 企業(yè)好比打籃球——中層管理者必須明確的幾個(gè)問(wèn)題
? 與上級(jí)溝通的要點(diǎn)
? 接受上級(jí)任務(wù)時(shí)首先要想到的三個(gè)問(wèn)題
? 與同級(jí)部門(mén)之間的溝通要點(diǎn)
? “訂座位”理論
? 與下級(jí)溝通的要點(diǎn)
? 給下級(jí)布置任務(wù)的方法
? 談行為不談個(gè)性——處理下級(jí)之間沖突的三個(gè)原則
? 處理人際關(guān)系的三原則
? 出現(xiàn)人際關(guān)系障礙時(shí)的三種選擇
? 善于運(yùn)用“規(guī)過(guò)私室，揚(yáng)善公堂”
? 新任中層管理者常犯的幾個(gè)錯(cuò)誤
第四部分 常見(jiàn)的溝通障礙及溝通錯(cuò)位
? “選擇性中耳炎”
? 企圖改變對(duì)方
? 和平至上
? 觀念的差別
? 不善于傾聽(tīng)
? 缺乏反饋
? 不重視細(xì)節(jié)
? 常見(jiàn)的溝通對(duì)象錯(cuò)位及渠道錯(cuò)位
? 溝通金三角
? 溝通時(shí)應(yīng)做到四個(gè)方面
? 深度溝通的黃金定律和白金法則
第五部分 人際溝通藝術(shù)之一：傾聽(tīng)三層面
? 溝通循環(huán)是什么？
? 聆聽(tīng)五層次與傾聽(tīng)的三層面
? 聽(tīng)是溝通中最重要的、最容易被忽視的技巧
? 反省自己是否做過(guò)——
? 怎樣成為好聽(tīng)者？
? 一定要善于運(yùn)用“反饋性歸納”！
第六部分 人際溝通藝術(shù)之二：提問(wèn)的智慧
? 提問(wèn)的價(jià)值
? 問(wèn)題的五個(gè)種類
? 燈籠原理
? 智慧提問(wèn)一二三
? 怎樣戰(zhàn)勝溝通時(shí)對(duì)方的不合作？
? 溝通游戲
第七部分 人際溝通藝術(shù)之三：說(shuō)話的關(guān)鍵
? 說(shuō)話的三大關(guān)鍵
? 圍繞什么核心說(shuō)話？
? 怎樣說(shuō)話更合理？先說(shuō)什么，后說(shuō)什么？
? 說(shuō)話之前要考慮
? 對(duì)方心中未說(shuō)出的六個(gè)問(wèn)題
? 怎樣回答對(duì)方的異議？如何表達(dá)不同立場(chǎng)？
? 多說(shuō)什么？少說(shuō)什么？
? 說(shuō)話時(shí)需注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題
第八部分 人際溝通藝術(shù)之四：如何增進(jìn)感情的溝通技巧
? 決不能把恐怖空間留給對(duì)方
? 溝通位置的合理運(yùn)用
? 肢體語(yǔ)言的運(yùn)用——什么表情最合適？
? 常用的三個(gè)感情溝通技巧！
? 活動(dòng)：溝通能力測(cè)試

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