員工職業(yè)生涯管理

  培訓(xùn)講師：張曉彤

講師背景：
國內(nèi)“出道最早的”實(shí)務(wù)派人力資源管理講師最常得到學(xué)員朋友的評價：輕松愉快，行云流水，我們能聽得非常明白，且能吸收，知道回去怎么做英語和北大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)的背景，擅長將心理學(xué)技巧融入企業(yè)管理中并落地操作曾職于諾基亞，英美煙草等四家跨國企業(yè)和民企 詳細(xì)>>

張曉彤
    課程咨詢電話：

員工職業(yè)生涯管理詳細(xì)內(nèi)容

員工職業(yè)生涯管理

員工職業(yè)生涯管理

培訓(xùn)對象：

企業(yè)全體員工

課程類別：

個人素質(zhì)

培訓(xùn)形式：

講授-小組討論-案例分析-練習(xí)-角色扮演-啟發(fā)式、互動式教學(xué)

培訓(xùn)目的：

 

讓學(xué)員認(rèn)識到自己在個人職業(yè)生涯規(guī)劃上分析自己的優(yōu)勢、劣勢，從而更好的結(jié)合自己的個人性格特征，以及自己的將來職業(yè)發(fā)展道路！

課程綱要：

一、態(tài)度決定成敗
 1、態(tài)度的力量
 2、態(tài)度如何影響工作
 3、態(tài)度的二維矩陣模型
 4、怎樣建立積極堅(jiān)定的態(tài)度
 5、成功人士的態(tài)度：主動積極
 6、人類特有的四種天賦讓我們抉擇自己的人生

二、目標(biāo)高于一切
 1、目標(biāo)的力量
 2、我們?yōu)槭裁葱枰繕?biāo)
 3、目標(biāo)對我們有什么好處
 4、目標(biāo)到底是什么
 5、如何制定目標(biāo)—SMART方法
 6、如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)----DREAM方法
 7、成功人士的目標(biāo)：以終為始

三、能力創(chuàng)造價值
 1、你有哪些天賦
 2、你的貼身能力是什么
 3、讓你的能力產(chǎn)生績效
 4、怎樣引發(fā)你的潛能

四、興趣制造快樂
 1、興趣讓你快樂工作
 2、興趣的二維矩陣模型
 3、如何對你的工作產(chǎn)生興趣
 4、興趣領(lǐng)域與職業(yè)規(guī)劃

五、方法決定進(jìn)度
 1、你需要什么方法
 2、時間管理—象限法
 3、能量管理—三分法
 4、學(xué)習(xí)方法

六、行動成就事業(yè)
 1、戰(zhàn)勝懶惰---“堅(jiān)持”與“放棄”
 2、將行動變成習(xí)慣
 3、行動過程的四個發(fā)展階段
 4、執(zhí)行你的行動計(jì)劃---FIRST方法

七、環(huán)境蘊(yùn)藏機(jī)會
 1、大環(huán)境與小環(huán)境
 2、將自己融入企業(yè)的文化環(huán)境
 3、營造自己的成長環(huán)境
 4、人與環(huán)境的關(guān)系 

八、個人使命、成長戰(zhàn)略與自我修煉
 1、成長動力模型
 2、突破成長的障礙
 3、個人能力結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略
 4、個人SWOT分析
 5、掌握學(xué)習(xí)的過程
 6、企業(yè)中的個人學(xué)習(xí)
 7、企業(yè)中的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

附：員工心理咨詢內(nèi)容
 1、學(xué)習(xí)問題的心理咨詢
 2、就業(yè)、職業(yè)問題的心理咨詢
 3、人際交往的心理咨詢
 4、挫折與危機(jī)的心理咨詢
 5、工作與競爭壓力的心理咨詢

 

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