情境領導與魅力管理

  培訓講師:高思研

講師背景:
高思研老師實戰(zhàn)派培訓師、資深人力資源管理顧問國家人力資源和社會保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導師專家美國認證協(xié)會(EMCA)授權(quán)注冊國際職業(yè)培訓師(CIPT)中方講師★職業(yè)背景憑借從事18年企業(yè)人力資源管理咨詢、培訓工作經(jīng)歷,積累了大量實戰(zhàn)案 詳細>>

高思研
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情境領導與魅力管理詳細內(nèi)容

情境領導與魅力管理

情境領導與魅力管理
課程時間:2-3天

課程簡介
由風靡世界的管理暢銷書《一分鐘經(jīng)理人》的作者肯尼思?布蘭查德及其伙伴保羅-赫塞與提出的情境領導法認為管理風格不存在優(yōu)劣之分,各種管理風格都有其優(yōu)缺點,更沒有最佳的管理風格。領導者必須根據(jù)員工狀態(tài)確定與轉(zhuǎn)換管理風格,領導者不僅要對不同的人采取不同的領導風格,對相同的人也要根據(jù)他們的不同處境而采取不同的領導風格。有效領導的秘密在于使管理風格與下屬狀態(tài)水平相適應,而且領導者要不時地對員工在給定工作上表現(xiàn)出的狀態(tài)水平進行觀察以調(diào)整自己的領導模式。
那如何正確判定部屬的狀態(tài)水平并采取適當?shù)墓芾盹L格呢7請共同走進《情境領導與魅力管理》的天地,它將幫助您發(fā)展出一套適合形形色色下屬的領導技術(shù),它是一門幫助打造成功領導者的專業(yè)管理課程。

課程大綱
● 如何應付工作產(chǎn)生的焦慮
● 如何增加自我面對壓力的承受度
● 如何管理生理狀況
● 自我情緒控制與管理
● 扮演領導者的角色
● 領導者如何做組織管理
● 如何建立組織的有效溝通
● 因材施教的管理風格應如何建立
● 如何運用情境領導培訓部屬
● 如何掌握人際風格激勵部屬

 經(jīng)營管理

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