課程開發(fā)技巧

  培訓(xùn)講師：高思研

講師背景：
高思研老師實戰(zhàn)派培訓(xùn)師、資深人力資源管理顧問國家人力資源和社會保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)師專家美國認(rèn)證協(xié)會（EMCA）授權(quán)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師（CIPT）中方講師★職業(yè)背景憑借從事18年企業(yè)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)歷，積累了大量實戰(zhàn)案 詳細(xì)>>

高思研
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課程開發(fā)技巧
課程開發(fā)技巧
培訓(xùn)目標(biāo)：
了解培訓(xùn)課程開發(fā)的思路；
掌握培訓(xùn)課程開發(fā)的流程；
掌握課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計方法；
學(xué)習(xí)如何讓課程出彩；
學(xué)習(xí)教案和課件的制作；
授課方式：講授、演練、指導(dǎo)
培訓(xùn)天數(shù)：3天。第一天進(jìn)行第一至第1-2部分；第二天進(jìn)行第3-4-5至第6-7-8部分

培訓(xùn)提綱：
第一部分、培訓(xùn)課程開發(fā)思路
基于職業(yè)化行為評價系統(tǒng)的課程開發(fā)
基于崗位勝任力的課程開發(fā)
基于業(yè)績評價系統(tǒng)的課程開發(fā)
基于潛能評價系統(tǒng)的課程開發(fā)
第二部分、培訓(xùn)課程開發(fā)流程
課題定位 內(nèi)容確定 方法設(shè)計
結(jié)構(gòu)選擇 素材收集 課件設(shè)計
巔峰設(shè)計 模擬實驗 正式應(yīng)用
第三部分、標(biāo)準(zhǔn)課程結(jié)構(gòu)模型
導(dǎo)入部分
主體部分
收結(jié)部分
第四部分、主體結(jié)構(gòu)設(shè)計四種
并列式 偏正式 對比式 遞進(jìn)式 復(fù)合式
第五部分、顛峰設(shè)計與特效營造
新知元素 情感元素 哲理元素
幽默元素 VHF綜效
第六部分、培訓(xùn)教案制作
教案關(guān)鍵點(diǎn)的把握
第七部分、培訓(xùn)課件制作
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課件包 培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)測試包
第八部分、工作坊：課程設(shè)計實踐

 人力資源

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專業(yè)演示匯報能力提升課程開發(fā)/主講：高思研【課程背景】企業(yè)人士在商業(yè)活動中無論是向客戶展示我們的產(chǎn)品，還是向公司領(lǐng)導(dǎo)提交工作提案，簡潔高效的表達(dá)技巧都是獲得成功不可缺少的重要環(huán)節(jié)。本課程旨在為商務(wù)人士提供基于金字塔原理結(jié)構(gòu)化思維工具實用而系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練，強(qiáng)化學(xué)習(xí)者的職業(yè)化專業(yè)形象及影響力，培養(yǎng)學(xué)習(xí)者有效規(guī)劃演示匯報內(nèi)容的能力，從而向商務(wù)伙伴及同事自信的傳遞全

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