企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:譚小芳

講師背景:
譚小芳亞太地區(qū)十大金牌講師北京營(yíng)銷學(xué)會(huì)高級(jí)講師北大、清華總裁班特聘教授復(fù)旦、人大總裁班特聘專家國(guó)學(xué)營(yíng)銷專家、著名企管專家全球品牌網(wǎng)等多家門戶網(wǎng)站專欄作者銷售與市場(chǎng)等多家專業(yè)媒體專欄作者著有《策動(dòng)旅游》、《忠誠(chéng)來自孝經(jīng)》、《弟子規(guī)員工讀本》等 詳細(xì)>>

譚小芳
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企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)培訓(xùn)
  【文化產(chǎn)業(yè)——課程安排】
  1.客戶解決方案的購(gòu)買與銷售流程
  銷售技能開發(fā)目標(biāo)
  銷售中七項(xiàng)個(gè)人核心能力判斷
  如何改善客戶銷售技能
  對(duì)公客戶經(jīng)理在客戶銷售中的作用
  客戶的顧問如何做到?
  銷售資源的如何整合?
  與客戶長(zhǎng)期關(guān)系的如何建立?
  案例分析:對(duì)公客戶經(jīng)理銷售中常見錯(cuò)誤
  創(chuàng)建計(jì)劃-改善效果
  客戶銷售流程圖
  客戶購(gòu)買解決方案的決策流程
  自我推銷的法則
  分享:企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)內(nèi)訓(xùn)的三種武器
  企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)實(shí)戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
  企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)培訓(xùn)的知識(shí)、方法、工具與案例大全
  步驟1 : 承諾目標(biāo)
  承諾目標(biāo)的定義和案例
  客戶的銷售的里程碑
  為新客戶設(shè)定承諾目標(biāo)的核心工具是怎樣的?如何應(yīng)用?
  為老客戶設(shè)定承諾目標(biāo)的核心工具是怎樣的?如何應(yīng)用?
  步驟2 : 人際技巧
  如何贏得客戶青睞
  創(chuàng)建正面的**印象的五種佳方法(包括電話中的印象)
  創(chuàng)建正面的持久印象的三個(gè)必備方法(包括見面與不見面)
  贏得客戶信賴的開場(chǎng)白技巧
  建立深層客戶關(guān)系的行動(dòng)計(jì)劃如何做?(工具應(yīng)用)
  傾聽在客戶銷售的特別應(yīng)用練習(xí)
  行動(dòng)訓(xùn)練:做好你的客戶關(guān)系行動(dòng)計(jì)劃
  企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)培訓(xùn)的葵花寶典
  企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè):技能案例訓(xùn)練手冊(cè)
  中外電影名作的企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)案例集
  步驟3(a):挖掘需求
  客戶銷售的關(guān)鍵不在于說什么,而在于怎么說?
  開放式問題對(duì)客戶銷售的關(guān)鍵提問方法如何用(術(shù)語(yǔ)分析)
  **提問建立互信并引起興趣的層層深入的設(shè)計(jì)模版(工具)
  展示:佳提問問題設(shè)計(jì)圖譜工具(你的情形、信任和興趣、客戶情形、客戶的差異化優(yōu)勢(shì))
  精心設(shè)計(jì)開放式問題在客戶銷售中的五種表達(dá)技巧
  練習(xí)佳問題圖譜
  客戶情形及了解“客戶情形”訓(xùn)練
  客戶的需求如何解析?
  客戶的公司問題是什么?
  客戶的個(gè)人問題是什么?
  你的情形及了解“你的情形”
  客戶的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)?
  客戶推進(jìn)的時(shí)間表
  客戶的購(gòu)買影響因素
  客戶的承諾目標(biāo)
  步驟3(b)提問式的客戶銷售動(dòng)作分解模型與應(yīng)用技術(shù)
  激發(fā)性問題-角色扮演
  反問技巧-角色扮演
  分享:企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)培訓(xùn)四部曲!
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  分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)難題!
  步驟4 :  確定需求
  客戶需求“數(shù)量”對(duì)銷售進(jìn)展的助攻價(jià)值
  客戶需求“質(zhì)量”對(duì)銷售進(jìn)展的助攻價(jià)值
  引導(dǎo)需求的優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)法:
  發(fā)現(xiàn)高質(zhì)量的客戶需求
  發(fā)現(xiàn)可以滿足的客戶需求
  明確你獨(dú)特的銷售地位
  如何使用“優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)法”
  優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)法實(shí)例
  **優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)法使“你”別于他人
  **優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)法使“公司”別于他人
  **優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)法使“產(chǎn)品”別于他人
  就需求與客戶達(dá)成共識(shí)的技巧
  達(dá)成共識(shí)-角色扮演演練
  分析:領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)做什么?
  分析:企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
  分析:企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要?
  步驟5 : 公司說服
  熟悉地、強(qiáng)有力地介紹公司的方法
  你的企業(yè)做什么的(三句話精練的觸動(dòng)客戶)
  企業(yè)聲譽(yù)如何(兩個(gè)原則的把握)
  為什么本公司是他佳的選擇
  練習(xí):“公司說服”
  練習(xí):有效介紹你的公司
  有效的公司價(jià)值講解
  有效的公司介紹描述(故事講授法)
  分享:企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)培訓(xùn)的新金科玉律!
  企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)深度剖析:疑難問題與解決對(duì)策
  企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析
  步驟6 :產(chǎn)品說服
  利用EFABEC法介紹產(chǎn)品的具體方法
  E-回顧 確認(rèn)重要性
  F-特性 他能幫助客戶做什么
  A-功能 可以做什么
  B-利益 能給客戶帶來什么樣的利益
  E-證據(jù) 成功故事/信息刺激
  C-確認(rèn) 提醒客戶注意自己的需求
  EFABEC練習(xí)(角色模擬)
  分享:企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)的24字方針
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  企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)講師百寶箱:相關(guān)成功案例精選
  步驟7(a): 要求承諾
  獲得承諾的重要性
  沒有設(shè)定承諾目標(biāo)的案例分析
  錯(cuò)過購(gòu)買信號(hào)的案例分析
  客戶經(jīng)理缺乏一套要求承諾的流程
  承諾性問題設(shè)置的方法與具體術(shù)語(yǔ)安排次序
  常見失誤-角色扮演
  “要求承諾”的流程
  步驟一 總結(jié)你的銷售特性,報(bào)價(jià)
  步驟二 客戶反應(yīng)
  步驟三 要求承諾性問題
  練習(xí):購(gòu)買信號(hào)
  針對(duì)新老客戶分別如何設(shè)定承諾目標(biāo)
  分析:企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)培訓(xùn)案例!
  解析:企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)內(nèi)訓(xùn)案例!
  案例:企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)課程案例分析!
  步驟7(b): 處理拖延與異議
  拖延與異議的判斷
  處理客戶拖延的策略
  處理拖延的兩個(gè)核心方法
  拖延期間的客戶溝通方法
  增加步驟6 “EFABEC”的重復(fù)動(dòng)作
  練習(xí):客戶延遲處理方法
  處理客戶異議的策略
  異議:價(jià)格異議如何處理?
  異議:能力異議如何處理?
  步驟7(C): 三種典型顧慮的處理
  缺點(diǎn)的處理
  誤解的處理
  消除不信任
  分析:企業(yè)如何貫徹企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)全過程?
  分析:企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與技巧專業(yè)培訓(xùn),我們做對(duì)過什么?
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《人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)》——知人善任,組織有序!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)收益:1、了解人才梯隊(duì)建設(shè)的意義;2、掌握人才梯隊(duì)建設(shè)的技巧;3、運(yùn)用人才梯隊(duì)建設(shè)的方法。培訓(xùn)背景:沒有人才,績(jī)效便無從談起!資深員工離開組織,帶走的不僅是他們做事的能力,而且包括他們長(zhǎng)年積累下來的聰明才智,這種情況發(fā)生在組織的所有崗位和級(jí)別。繼任規(guī)劃不只是為高層尋找替代,更重要

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顧問式銷售技術(shù)——銷售圣經(jīng),把“賣”高手!培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:1-2天培訓(xùn)地點(diǎn):天津培訓(xùn)收益:1、掌握顧問式營(yíng)銷的理論、客戶分析方法和銷售技巧;2、學(xué)習(xí)顧問式營(yíng)銷的思路和出發(fā)點(diǎn),逐步更新銷售觀念;3、走出價(jià)格泥潭,賣出你真正的價(jià)值,讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手自然出局;4、將技巧用于實(shí)踐,通過顧問式銷售方式,快速提升銷售業(yè)績(jī)。培訓(xùn)背景:顧問式銷售是由Huthwaite公

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和諧團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定授課特點(diǎn):1、鮮活生動(dòng)行業(yè)案例,沖擊活動(dòng)激情體驗(yàn)2、至深至性講情說理,啟導(dǎo)智慧激發(fā)共享培訓(xùn)目的:1、提高員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力!2、打造高效和諧團(tuán)隊(duì)與掌握心理學(xué)知識(shí);3、有效幫助學(xué)員提升領(lǐng)導(dǎo)效能與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng);4、提高團(tuán)隊(duì)和諧氣氛,掌握有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧。培訓(xùn)受眾:總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、H

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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