煤炭安全生產(chǎn)管理的思路和方法

  培訓講師:舒化魯

講師背景:
舒化魯,著名管理學家,企業(yè)規(guī)范化管理權威專家。1956年生于屈原故里,中南財經(jīng)大學管理專業(yè)碩士研究生畢業(yè)。曾經(jīng)擔任過公務員、廠長經(jīng)理、大學教授。從事企業(yè)規(guī)范化管理研究20多年,先后到10多個國家對發(fā)展穩(wěn)定、基業(yè)長青的企業(yè)進行調研、考察,其中 詳細>>

舒化魯
    課程咨詢電話:

煤炭安全生產(chǎn)管理的思路和方法詳細內(nèi)容

煤炭安全生產(chǎn)管理的思路和方法

煤炭安全生產(chǎn)管理的思路和方法

【課程背景】
事故,讓人破財,更讓人糾心。事故,不是天災,也不是人禍,而是疏忽。
事故,是一個幽靈,但它僅僅會纏住安全管理不精細的老板和經(jīng)理。
事故,并不是不可避免的。日本自1985年以來,就沒再死過人。
世界第三大產(chǎn)煤大國——澳大利亞,也三年沒有死過人。不僅如此,他們好多大礦,甚至連續(xù)一年、兩年、三年,都不發(fā)生需要休息三天的輕傷事故。
我國兗礦集團的南屯煤礦,也曾創(chuàng)造過近3000萬噸,八年零三個月,不死人的記錄。
這不是運氣,不是幽靈偏心,而是零事故管理的效果,是零事故文化的作用。
零事故,就是效益,就是競爭力。您希望零事故嗎?
是的。誰都希望,可是安全管理的思路太狹窄,沒有管住生產(chǎn)活動主體的行為,又正是他們的不當行為造成了安全事故的發(fā)生。
本課程,傳授的正是控制住生產(chǎn)活動主體行為的安全事故管理全面系統(tǒng)控制方法和技巧,以及安全文化建設的方法和技巧,它可讓安全事故幽靈遠離您,把您零事故的夢想變成真。

【參訓對象】煤炭企業(yè)安全管理人員、中高層管理人員。

【培訓方式】
1.      問題討論,由授課專家提出問題后,首先由參訓人員討論,然后由授課專家歸納總結,給出答案;
2.      案例引導,由培訓專家導出一個案例后,參訓人員一起討論分析,加深對所講內(nèi)容的把握;
3.      現(xiàn)場答疑,參訓人員可現(xiàn)場提出自己工作中所遇到的問題,進行討論,最后由授課專家進行解答;
4.     方法講授:本課程強調解決問題,整個課程的關鍵是講授介紹一系列消除安全隱患,降低安全風險的方法;
5.      現(xiàn)場練習,講授一個技術方法后,通過現(xiàn)場練習,保證準確理解和運用。

【課程目標】
1、讓參訓人員明了導致煤炭生產(chǎn)安全風險和事故所有因素,以及達成零事故的系統(tǒng)思路;
2、讓參訓人員把握煤炭生產(chǎn)安全風險和安全事故,與員工行為活動以及領導指揮行為的關聯(lián)關系,強化自我從主觀上消除安全風險和安全事故的積極意識;
3、讓參訓人員學會系統(tǒng)全面降低安全風險,消除安全事故的系列方法,能主持設計本單位的安全風險管理實施方案;
4、讓參訓人員掌握安全風險管理和消除安全事故的具體技巧,回到實踐中就可操作運用。
【課程內(nèi)容】

一、安全管理業(yè)績優(yōu)異企業(yè)的經(jīng)驗

1、一個安全管理業(yè)績優(yōu)異企業(yè)的經(jīng)驗
2、強化安全主體意識
3、安全第一的管理定位
4、以安全為核心全面造就杰出員工
5、強化家屬協(xié)管會的作用
6、全面展開“三無”班組競賽
7、嚴格“三查三反”活動
8、獎、罰并重的管控措施
9、“三強化”的安全管控方法
二、安全事故原因分析及管理重點
1、安全管理中的“8不”“5無”問題
2、天災自然原因
3、設備技術原因
4、主體知識原因
5、主體技能原因
6、主體意識原因
7、主體情緒原因
8、主體生理原因
9、領導指揮原因
10、現(xiàn)場生產(chǎn)重點
11、設備設施重點
12、主體責任重點
13、主體素質重點
14、授權管理重點
三、           安全風險評估與事故隱患跟蹤
1、導因、風險、隱患和事故的內(nèi)在關系
2、安全風險點分析
3、安全風險點定位
4、安全風險系數(shù)分析
5、安全風險等級分析
6、風險值計算公式及等級確定
7、風險管理責任定位
8、隱患排查精細管理方法
9、隱患登記管理
10、隱患定量管理方法
11、隱患定崗管理方法
12、隱患跟蹤管理方法
四、           違章行為分類與防范管控辦法
1、違章與事故的關系
2、違章行為與人的心理行為機理
3、違章行為的心理管控切入途徑
4、違章行為的心理管控實施重點
5、事故的精確定義
6、零違章、零事故的管理控制方法
7、零違章的管理標準
8、常見違章行為表現(xiàn)與防范途徑
9、用“三鐵”治“三違”的局限
10、活動主體價值目標重點分析
11、活動主體行為控制途徑分析
五、           安全技能和安全意識管控辦法
1、安全技能標準管理
2、安全技能培訓體系
3、崗位技能達標管理
4、安全知識更新管理
5、安全技能競賽管理
6、麻痹思想消除管理
7、僥幸意識消除管理
8、風險意識強化管理
9、責任意識強化管理
10、安全損失分攤管理法
11、家庭成員關系的影響管理
12、崗位同事關系的影響管理
13、異性同事關系的影響管理
14、企業(yè)大家庭關系影響管理
六、           零事故安全管理體系構建方案
1、安全管理體系的八個子系統(tǒng)
2、風險測評定位
3、隱患排查跟蹤
4、流程標準控制
5、責任監(jiān)督監(jiān)察:六閉合活動監(jiān)控
6、宣傳教育培訓:三位一體的技能培訓標準
7、安全文化發(fā)展:四項制度
8、心理情感控制:“三違”過關治理
9、預警應急救援
【培訓時間】2-3天。

 生產(chǎn)管理

舒化魯老師的其它課程

標準化管理實施的技術和方法——企業(yè)組織運行流程梳理優(yōu)化培訓提綱?一、培訓內(nèi)容構建培訓班組織架構1、確立培訓管理規(guī)則2、進行團隊建設操練課前思考,明確問題:思考通過本課程的培訓學習,您個人最希望解決的三個問題,分組討論確定各組最希望解決的10個問題。1、標準化管理的基本知識1)標準化管理的定義2)當代企業(yè)管理標準化的總體現(xiàn)狀3)發(fā)展波動企業(yè)的標準化管理缺失狀況

 講師:舒化魯詳情


電力企業(yè)班組長管理暨現(xiàn)場作業(yè)標準化管理研修大綱一、課程背景班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負責人,屬于兵頭將尾。班組長管理素質的高低直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質量和經(jīng)濟效益,也影響著企業(yè)的各項決策、方案的貫徹實施。為了促進“一強三優(yōu)”電力企業(yè)的建立,為了適應企業(yè)的生產(chǎn)和管理的實際需要,為了提高“以人為本”的現(xiàn)代管理理念和管理模式

 講師:舒化魯詳情


電力企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范化技術和方法課程大綱【課程背景】安全生產(chǎn)是電力企業(yè)經(jīng)營管理的第一目標,沒有安全,不僅是沒有效益,而且會導致重大社會經(jīng)濟損失。電力企業(yè)與一般企業(yè)不同,是安全第一,社會責任為重的企業(yè)。在生產(chǎn)過程中,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)安全問題都會給企業(yè)和當?shù)貒窠?jīng)濟的發(fā)展造成不可挽回的損失。安全生產(chǎn)是擺在電力企業(yè)管理者面前重要的課題,同時也是電力企業(yè)管理者最為關

 講師:舒化魯詳情


經(jīng)理人EQ提升和EQ團隊建設的技巧和方法【課程目標】讓課程參訓人員???1、了解EQ的基本知識;???2、掌握一些基本的自我EQ提升訓練方法;???2、掌握一些基本的EQ團隊建設方法;???3、能結合自己的生活和工作,實施個人EQ提升和EQ團隊建設訓練?!九嘤柗绞健?.問題討論,由授課專家提出問題后,首先由參訓人員討論,然后由授課專家歸納總結,給出答案;2.

 講師:舒化魯詳情


精細化管理實施技術和方法【課程目標】讓參訓人員:1.??明了精細化管理的科學內(nèi)涵;2.??了解精細化管理實施的技術和方法;3.??把握精細化管理實施的重點和難點;4.??能根據(jù)自己企業(yè)的實際實施精細化管理?!九嘤柗绞健?、問題討論,由授課專家提出問題后,首先由參訓人員討論,然后由授課專家歸納總結,給出答案;2、案例引導,由授課專家提出一個案例后,參訓人員一起

 講師:舒化魯詳情


精益化管理實施技術和方法【課程目標】讓參訓人員:1.明了精益化管理的科學內(nèi)涵;2.了解精益化管理實施的技術和方法;3.把握精益化管理實施的重點和難點;4.能根據(jù)自己企業(yè)的實際實施精益化管理?!九嘤柗绞健?.問題討論,由授課專家提出問題后,首先由參訓人員討論,然后由授課專家歸納總結,給出答案;2.案例引導,由授課專家提出一個案例后,參訓人員一起討論分析,加深對

 講師:舒化魯詳情


如何打造決策競爭力?——決策制定管理規(guī)范化技術和方法專題培訓一、課程背景我們都感覺到了金融危機帶來的嚴重后果,也都知道由此造成的經(jīng)濟危機,不會一時半會就過去,更是了解我們企業(yè)應該在經(jīng)濟危機的寒冬中抓緊時間修煉內(nèi)功,以備經(jīng)濟危機過后再創(chuàng)輝煌之所需。但是,如何去修煉內(nèi)功,從哪些方面去修煉內(nèi)功,以什么為突破口來修煉,等等,這些問題您有一個清晰的思路了嗎?如果還沒有

 講師:舒化魯詳情


如何打造流程競爭力??——流程管理規(guī)范化技術和方法專題培訓一、課程背景管理的實施離不開控制。只要控制工作做好了,企業(yè)的效益也就會有了。但是,很多管理人員并不知道如何實施控制?所以才導致企業(yè)組織運行陷入一管就死,一放就亂的惡性循環(huán)之中。企業(yè)基礎管理水平高的一個重要標準是,企業(yè)投入的每一分錢,組織的每一個活動,聘用的每一個員工,在每一個時刻,都處于受控狀態(tài)。這是

 講師:舒化魯詳情


煤炭企業(yè)零事故管理方法和技巧?——煤炭企業(yè)安全管理規(guī)范化實施技術【課程背景】事故,讓人破財,更讓人糾心。事故,不是天災,也不是人禍,而是疏忽。事故,是一個幽靈,但它僅僅會纏住安全管理不精細的老板和經(jīng)理。事故,并不是不可避免的。日本自1985年以來,就沒再死過人。世界第三大產(chǎn)煤大國——澳大利亞,也三年沒有死過人。不僅如此,他們好多大礦,甚至連續(xù)一年、兩年、三年

 講師:舒化魯詳情


煤炭企業(yè)零事故管理方法和技巧?——煤炭企業(yè)安全管理規(guī)范化實施技術【課程背景】事故,讓人破財,更讓人糾心。事故,不是天災,也不是人禍,而是疏忽。事故,是一個幽靈,但它僅僅會纏住安全管理不精細的老板和經(jīng)理。事故,并不是不可避免的。日本自1985年以來,就沒再死過人。世界第三大產(chǎn)煤大國——澳大利亞,也三年沒有死過人。不僅如此,他們好多大礦,甚至連續(xù)一年、兩年、三年

 講師:舒化魯詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有