《如何發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題》
《如何發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題》詳細(xì)內(nèi)容
《如何發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題》
**講 何謂問題 / 對待問題應(yīng)有的態(tài)度
1、問題是對具有問題意識的人,才成為問題
2、問題是用來擴(kuò)大我的能力范圍的
3、主管的主要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)和解決問題
4、問題分類:救火類/發(fā)現(xiàn)類/預(yù)測類
5、問題的層次:業(yè)務(wù)層次/管理層次/戰(zhàn)略層次
6、發(fā)現(xiàn)問題的正確態(tài)度
第二講 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題的方法(1)
1、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題的金科玉律----追根究底
2、問5次為什么”---挖掘問題方法
3、分析問題的PM方法
4、頭腦風(fēng)暴法(學(xué)員分組操練)
5、三不法:
(1) 不合理法及案例
(2) 不均衡法及案例
(3) 浪費(fèi)法及案例
6、5WIH法及案例
第三講 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題的方法(2)
1、4MIE法及案例
2、六大任務(wù)法及案例
(1) 生產(chǎn)力的問題
(2) 成本面的問題
(3) 效率、產(chǎn)量面的問題
(4) 品質(zhì)上的問題
(5) 安全上的問題
(6) 員工士氣面的問題
3、合理化ECRS原則及案例
第四講 如何解決生產(chǎn)問題
1、解決問題的誤區(qū)
2、有利于解決問題的環(huán)境
3、解決問題的標(biāo)準(zhǔn)程序
⑴ 把握問題現(xiàn)狀調(diào)查
⑵ 分析原因
⑶ 確認(rèn)要因
⑷ 制定對策
⑸ 實施對策
⑹ 檢查效果
⑺ 標(biāo)準(zhǔn)化
4、員工解決問題的七大能力
第五講 QC手法在解決生產(chǎn)問題上應(yīng)用(客戶選擇:8D或PDCA分析手法)
1、查核表及案例
2、層別法及案例
3、柏拉圖及案例
4、魚骨圖或要因分析圖及案例
5、因果圖及案例
6、QC手法解決生產(chǎn)問題案例分析
第六講 現(xiàn)場七大浪費(fèi)的發(fā)現(xiàn)與解決
1.做出不良的浪費(fèi)
2.加工的浪費(fèi)
3.動作的浪費(fèi)
4.搬運(yùn)的浪費(fèi)
5.庫存的浪費(fèi)
6.制造過多的浪費(fèi)
7.等待的浪費(fèi)
第七講 解決問題的管理能力
1、如何建立改善提案制度
2、如何建立改善提案組織
3、如何簡化改善提案表
4、如何激發(fā)員工改善提案
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