電信企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:黃飛宏

講師背景:
黃飛宏講師個(gè)人簡介【資歷背景】?清華大學(xué)特聘導(dǎo)師?北京大學(xué)特聘導(dǎo)師?中國人民大學(xué)特聘導(dǎo)師?浙江大學(xué)特聘導(dǎo)師?多家公司咨詢顧問,企業(yè)教練黃飛宏,和君咨詢合伙人,和銘咨詢董事長,清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)等高校EMBA 詳細(xì)>>

黃飛宏
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電信企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

電信企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)
  **天——第四天:理論講解 案例分析 案例練習(xí) (如果安排封閉式培訓(xùn),晚上會(huì)安排作業(yè))
  第五天:
  項(xiàng)目成果匯報(bào)(全生命周期)
  項(xiàng)目成果點(diǎn)評(píng)
  項(xiàng)目成果研討
  課程答疑
  課程內(nèi)容   課程大綱:
  **章 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
  1、 什么是項(xiàng)目?
  ? 項(xiàng)目定義
  ? 項(xiàng)目管理定義
  ? 項(xiàng)目管理的特點(diǎn)
  ? 項(xiàng)目管理常見問題分析
  2、 什么是項(xiàng)目管理?
  ? 干系人
  ? 項(xiàng)目管理的目標(biāo)
  ? 項(xiàng)目管理的9大內(nèi)容
  ? 項(xiàng)目管理的5大過程
  ? 組織結(jié)構(gòu)
  ? 職能式組織結(jié)構(gòu)
  ? 項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)
  ? 矩陣式組織結(jié)構(gòu)
  ? 強(qiáng)矩陣組織結(jié)構(gòu)
  ? 弱矩陣組織結(jié)構(gòu)
  ? 混合矩陣組織結(jié)構(gòu)
  ? 項(xiàng)目經(jīng)理
  ? 項(xiàng)目經(jīng)理的能力要求
  ? 項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作職責(zé)
  項(xiàng)目管理案例分析:
  ? 項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)
  ? 項(xiàng)目干系人及需求分析
  ? 項(xiàng)目目標(biāo)制定
  第二章 項(xiàng)目整體管理
  1、 項(xiàng)目啟動(dòng)
  ? 制定項(xiàng)目章程
  ? 制定項(xiàng)目初步范圍說明書
  ? 任命項(xiàng)目經(jīng)理——給項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)
  ? 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議
  2、 項(xiàng)目計(jì)劃
  ? 制定項(xiàng)目管理計(jì)劃
  ? 制定項(xiàng)目計(jì)劃
  ? 制定項(xiàng)目資源需求
  ? 制定項(xiàng)目溝通計(jì)劃
  ? 制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
  ? 制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃
  ? 制定計(jì)劃的誤區(qū)
  3、 項(xiàng)目實(shí)施
  ? “贏在執(zhí)行”
  ? 項(xiàng)目實(shí)施
  4、 項(xiàng)目控制
  ? 監(jiān)控項(xiàng)目工作
  ? 項(xiàng)目周報(bào)
  ? 項(xiàng)目月報(bào)
  ? 項(xiàng)目季報(bào)
  5、 項(xiàng)目收尾
  ? 項(xiàng)目合同收尾
  ? 項(xiàng)目行政收尾
  第三章 項(xiàng)目范圍管理
  1、 工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
  ? 項(xiàng)目工作分解
  ? WBS分解的誤區(qū)
  ? WBS分解的幾種不同方法
  2、 范圍核實(shí)
  3、 范圍變更控制
  案例研討與練習(xí):制定項(xiàng)目WBS
  第四章 項(xiàng)目進(jìn)度管理
  1、 項(xiàng)目之間的邏輯關(guān)系
  2、 活動(dòng)工期的估計(jì)
  ? 類比法
  ? 講師判斷法
  ? 資料統(tǒng)計(jì)法
  ? 經(jīng)驗(yàn)公式法
  3、 壓縮工期的方法
  4、 進(jìn)度計(jì)劃編制
  ? 橫道圖(甘特圖 Gantt)
  ? 網(wǎng)絡(luò)圖
  ? 里程碑圖
  ? 時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)圖
  ? 條件網(wǎng)絡(luò)法(GERT圖形評(píng)審技術(shù))
  案例研討:制定項(xiàng)目的進(jìn)度圖
  第五章 Project2007實(shí)戰(zhàn)演練
 ?。ㄒ竺咳伺鋫涔P記本電腦,并預(yù)裝Project2007軟件)
  第六章 項(xiàng)目成本管理
  1、 成本的分類
  ? 機(jī)會(huì)成本
  ? 沉沒成本
  ? 直接成本
  ? 間接成本
  ? 固定成本
  ? 可變成本
  2、 項(xiàng)目資源需求
  3、 項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估
  4、 項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估
  案例研討:制定項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算
  工具:項(xiàng)目資源需求表、項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算表
  第七章 項(xiàng)目質(zhì)量管理
  1、 質(zhì)量的定義
  2、 項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià)
  3、 質(zhì)量責(zé)任表
  4、 質(zhì)量管理工具
  ? 排列圖
  ? 魚刺圖
  ? 對(duì)策表
  ? 檢查表
  ? PDCA循環(huán)
  5、 質(zhì)量改進(jìn)
  6、 預(yù)防勝于檢查
  案例研討:制定項(xiàng)目質(zhì)量管理
  工具:項(xiàng)目質(zhì)量管理相關(guān)表格
  第八章 項(xiàng)目人力資源管理
  1、 項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職務(wù)
  2、 相關(guān)管理者的角色和職務(wù)
  ? 制定項(xiàng)目責(zé)任矩陣
  3、 項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力
  4、 項(xiàng)目經(jīng)理的八大技能
  5、 組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
  6、 如何激勵(lì)隊(duì)員
  案例研討:制定項(xiàng)目管理責(zé)任矩陣
  第九章 項(xiàng)目溝通管理
  1、 溝通管理的重要性
  2、 項(xiàng)目溝通的要求
  ? 項(xiàng)目溝通矩陣圖
  ? 項(xiàng)目經(jīng)理溝通矩陣圖
  ? 項(xiàng)目組通訊方式
  3、 溝通中的過濾與障礙
  4、 產(chǎn)生溝通障礙的原因
  5、 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議
  6、 溝通管理計(jì)劃
  7、 有效溝通的方式
  8、 項(xiàng)目經(jīng)理在溝通中的作用
  9、 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通
  案例研討:制定項(xiàng)目溝通計(jì)劃
  第十章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
  1、 風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性
  2、 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
  ? 頭腦風(fēng)暴法
  ? 檢查表法
  ? 講師判斷法
  ? SWOT分析法
  3、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
  4、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
  5、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
  6、 風(fēng)險(xiǎn)影響周期
  案例研討:制定項(xiàng)目管理計(jì)劃
  第十一章 項(xiàng)目管理生命周期
  1、 項(xiàng)目啟動(dòng)
  ? 制定項(xiàng)目章程
  ? 制定項(xiàng)目初步范圍說明書
  ? 任命項(xiàng)目經(jīng)理——給項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)
  ? 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議
  2、 項(xiàng)目計(jì)劃
  ? 制定項(xiàng)目管理計(jì)劃
  ? 制定項(xiàng)目計(jì)劃
  ? 制定項(xiàng)目資源需求
  ? 制定項(xiàng)目溝通計(jì)劃
  ? 制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
  ? 制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃
  ? 制定計(jì)劃的誤區(qū)
  3、 項(xiàng)目實(shí)施
  ? “贏在執(zhí)行”
  ? 項(xiàng)目實(shí)施
  4、 項(xiàng)目控制
  ? 監(jiān)控項(xiàng)目工作
  ? 項(xiàng)目周報(bào)
  ? 項(xiàng)目月報(bào)
  ? 項(xiàng)目季報(bào)
  5、 項(xiàng)目收尾
  ? 項(xiàng)目合同收尾
  ? 項(xiàng)目行政收尾
  案例總結(jié)與匯報(bào):匯報(bào)與研討
  第十二章 總結(jié)和答疑

 

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課程背景:為什么我們公司的新產(chǎn)品上市表現(xiàn)不好?為什么我們公司推出的產(chǎn)品打不過競(jìng)爭對(duì)手?為什么我們公司的產(chǎn)品利潤率低?為什么我們公司的產(chǎn)品跟不上市場(chǎng)節(jié)奏?隨著市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化,消費(fèi)者需求也發(fā)生了變化,行業(yè)競(jìng)爭越來越激烈,如何快速推出消費(fèi)者滿意的產(chǎn)品,關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略!如何提高新產(chǎn)品上市成功率,黃飛宏老師結(jié)合10年的產(chǎn)品管理工作和咨詢經(jīng)驗(yàn),結(jié)合國際先進(jìn)公司的

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《項(xiàng)目化管理運(yùn)營之道》著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢專家黃飛宏主講課程背景:現(xiàn)代企業(yè)在運(yùn)營方面存在很多的困惑,如何對(duì)公司的多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行有效地管理,如何協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目和各個(gè)部門之間的關(guān)系和資源,如何建立高績效的跨部門運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保公司的戰(zhàn)略順利實(shí)施,是困擾很多企業(yè)面前的難題。您是否正在為以下問題而煩惱呢??項(xiàng)目進(jìn)度經(jīng)常延遲;?公司多項(xiàng)目管理資源沖突嚴(yán)重;?每個(gè)部門都很

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《金融項(xiàng)目管理沙盤》著名項(xiàng)目管理咨詢專家黃飛宏主講課程背景:市場(chǎng)競(jìng)爭越來越激烈,客戶的需求越來越高,為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)是每個(gè)金融機(jī)構(gòu)必備技能。如何提高金融項(xiàng)目的需求分析能力,如何提高金融項(xiàng)目的計(jì)劃能力,如何提高金融項(xiàng)目的監(jiān)控能力,如何提高金融項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,如何對(duì)整個(gè)金融項(xiàng)目進(jìn)行管理和控制,是本次課程的重點(diǎn)內(nèi)容。黃飛宏老師結(jié)合10多年在項(xiàng)目

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《卓越的目標(biāo)和計(jì)劃管理》課程背景:為什么我們整天在忙碌卻工作業(yè)績不明顯,工作沒有成效?為什么我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常無所事事?為什么我經(jīng)常工作中不知道自己在忙什么?為什么我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常不知道哪些事情該做,哪些事情不該做?為什么上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)、下達(dá)的指令我們不能很好的完成?為什么我們不能有效調(diào)動(dòng)下屬員工的積極性?為什么我們部門與部門之間經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)踢皮球、相互

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《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)》著名項(xiàng)目管理咨詢專家黃飛宏主講課程背景:項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)無處不在,項(xiàng)目經(jīng)理如何為不可預(yù)見的問題作計(jì)劃,如何應(yīng)對(duì)未預(yù)料的危機(jī)呢?在項(xiàng)目的全過程中,我們可能會(huì)遇上關(guān)鍵人員生急病,或者原材料供應(yīng)不及時(shí),或者貨運(yùn)延遲,或者政府的政策發(fā)生改變,甚至?xí)錾舷馭ARS這樣的災(zāi)難。有什么工具或方法來幫助我們來界定、分析、和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中可能發(fā)生的這些風(fēng)險(xiǎn)呢

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《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢專家黃飛宏主講課程背景:您是否正在為建立公正、公平的項(xiàng)目考核與激勵(lì)體系而煩惱呢??為什么項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不高??為什么項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)缺乏主動(dòng)配合意識(shí)??為什么項(xiàng)目出現(xiàn)問題沒有人及時(shí)解決,而是相互推卸責(zé)任??為什么員工都不愿意主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任??為什么員工工作積極性不高,做一天和尚撞一天鐘的心態(tài)??為什么團(tuán)隊(duì)合作那么困難??

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《訂單項(xiàng)目管理》著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢專家黃飛宏主講課程背景:很多企業(yè)的訂單很多,但是,現(xiàn)在企業(yè)訂單項(xiàng)目管理多多少少存在以下的問題:1.多個(gè)訂單同時(shí)進(jìn)行,如何確保每個(gè)訂單項(xiàng)目順利交付?2.訂單項(xiàng)目的進(jìn)度總是延遲;3.跨部門溝通協(xié)調(diào)困難;4.每個(gè)部門都很忙,但是訂單項(xiàng)目卻嚴(yán)重延遲;5.部門的本位主意嚴(yán)重,每個(gè)部門總是站在自己的角度考慮問題,沒有從客戶的角度考

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《銷售項(xiàng)目管理》——提高銷售執(zhí)行力著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢專家黃飛宏主講課程背景:銷售項(xiàng)目管理的執(zhí)行情況關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生死存亡,如何對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解?如何制定有效的銷售計(jì)劃?如何對(duì)銷售過程進(jìn)行有效監(jiān)控?如何確保銷售計(jì)劃順利實(shí)施?如何對(duì)銷售資源進(jìn)行有效配置?如何對(duì)銷售過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,并及時(shí)提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方法,確保公司的銷售目標(biāo)順利實(shí)施?黃飛宏老師結(jié)合

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《項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢專家黃飛宏主講課程背景:21世紀(jì)最貴的是什么?是人才!但是,人才如果不能為企業(yè)產(chǎn)生效益怎么辦?人才與人才時(shí)間不能很好的配合工作,怎么辦?團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)是企業(yè)核心競(jìng)爭力的基礎(chǔ)。21世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭的世紀(jì)、是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的世紀(jì)。只有一流的團(tuán)隊(duì),才會(huì)有一流的企業(yè);只有一支高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),才能使企業(yè)在這個(gè)競(jìng)爭激勵(lì)的時(shí)代,脫

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《新產(chǎn)品開發(fā)與研發(fā)項(xiàng)目管理》著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢專家黃飛宏主講課程背景:面對(duì)國際競(jìng)爭化日益激烈的,對(duì)于國內(nèi)產(chǎn)品研發(fā)管理的總體情況而言,大約70的研發(fā)項(xiàng)目超出了估算的時(shí)間進(jìn)度,復(fù)雜項(xiàng)目平均超出計(jì)劃交付時(shí)間20至50,90以上的研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)用超出預(yù)算,并且項(xiàng)目越復(fù)雜,超出項(xiàng)目計(jì)劃的程度越高!如何提高研發(fā)效率和研發(fā)創(chuàng)新能力,縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本,快速推

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