高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:李繪芳

講師背景:
李繪芳老師李繪芳,被譽(yù)為職業(yè)化“教母”,中央電視臺(tái)《挑戰(zhàn)》職業(yè)測評(píng)專家,《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報(bào)》高級(jí)顧問,《商界》、《哈佛商業(yè)評(píng)論》等媒體專欄作者。權(quán)威中層管理專家,全球500強(qiáng)華人講師,亞太地區(qū)十大金牌講師,中國十大權(quán)威HR管理專家 詳細(xì)>>

李繪芳
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高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)
第1部分 重新探索自我


第1講 由內(nèi)而外全面造就自己


1 付諸行動(dòng)

分析:高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)案例!

解析:高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣內(nèi)訓(xùn)案例!

案例:高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣課程案例分析!


第2講 七個(gè)習(xí)慣


1 付諸行動(dòng) 

討論:高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣經(jīng)典案例討論!

分組:高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南

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第2部分 個(gè)人領(lǐng)域的成功:從依賴到獨(dú)立


第3講 習(xí)慣一:


1積極主動(dòng)——個(gè)人愿景的原則


2付諸行動(dòng)

互動(dòng):高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)案例評(píng)估

分享:某集團(tuán)高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)案例

分享:哈佛經(jīng)典高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣案例分析示范


第4講 習(xí)慣二:


1以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則


2付諸行動(dòng)

分享:企業(yè)高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)三步走!

案例:聯(lián)想(中國)公司的高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)案例

討論:明天的道路——企業(yè)如何做好高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣?


第五講 習(xí)慣三:


1 要事**——自我管理的原則


2 付諸行動(dòng)

分享:高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)四部曲!

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第3部分 公眾領(lǐng)域的成功:從獨(dú)立到互賴



第6講 習(xí)慣四:


1 雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則


2 付諸行動(dòng)

分析:領(lǐng)導(dǎo)者高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣做什么?

分析:高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?

分析:高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要?


第7講 習(xí)慣五:


1 知彼解己——移情溝通的原則


2 付諸行動(dòng)

分析:企業(yè)如何貫徹高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣全過程?

分析:高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn),我們做對(duì)過什么?

案例:海爾集團(tuán)高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣咨詢方案案例研究


第8講 習(xí)慣六:


1 統(tǒng)合綜效——?jiǎng)?chuàng)造性合作的原則


2 付諸行動(dòng)

討論:企業(yè)高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣的八面金剛

案例:一次失敗的高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)案例

分組:如何打通企業(yè)高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣的任督二脈?


第4部分 自我提升和完善


第9講 習(xí)慣七:


1平衡的自我更新的原則


2 付諸行動(dòng)


3由內(nèi)而外造就自己

分享:高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)的新金科玉律!

高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣深度剖析:疑難問題與解決對(duì)策

高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對(duì)策分析


高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)總結(jié)


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