高效能人士的七個好習慣培訓
高效能人士的七個好習慣培訓詳細內(nèi)容
高效能人士的七個好習慣培訓
第1部分 重新探索自我
第1講 由內(nèi)而外全面造就自己
1 付諸行動
分析:高效能人士的七個好習慣培訓案例!
解析:高效能人士的七個好習慣內(nèi)訓案例!
案例:高效能人士的七個好習慣課程案例分析!
第2講 七個習慣
1 付諸行動
討論:高效能人士的七個好習慣經(jīng)典案例討論!
分組:高效能人士的七個好習慣培訓案例學習指南
分析:高效能人士的七個好習慣學習中的八大陷阱!
第2部分 個人領(lǐng)域的成功:從依賴到獨立
第3講 習慣一:
1積極主動——個人愿景的原則
2付諸行動
互動:高效能人士的七個好習慣培訓案例評估
分享:某集團高效能人士的七個好習慣培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典高效能人士的七個好習慣案例分析示范
第4講 習慣二:
1以終為始——自我領(lǐng)導的原則
2付諸行動
分享:企業(yè)高效能人士的七個好習慣培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的高效能人士的七個好習慣培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好高效能人士的七個好習慣?
第五講 習慣三:
1 要事**——自我管理的原則
2 付諸行動
分享:高效能人士的七個好習慣培訓四部曲!
分享:高效能人士的七個好習慣內(nèi)訓五步驟!
分享:企業(yè)高效能人士的七個好習慣六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的高效能人士的七個好習慣難題!
第3部分 公眾領(lǐng)域的成功:從獨立到互賴
第6講 習慣四:
1 雙贏思維——人際領(lǐng)導的原則
2 付諸行動
分析:領(lǐng)導者高效能人士的七個好習慣做什么?
分析:高效能人士的七個好習慣內(nèi)訓哪些步驟很重要?
分析:高效能人士的七個好習慣培訓哪個環(huán)節(jié)很重要?
第7講 習慣五:
1 知彼解己——移情溝通的原則
2 付諸行動
分析:企業(yè)如何貫徹高效能人士的七個好習慣全過程?
分析:高效能人士的七個好習慣培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團高效能人士的七個好習慣咨詢方案案例研究
第8講 習慣六:
1 統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則
2 付諸行動
討論:企業(yè)高效能人士的七個好習慣的八面金剛
案例:一次失敗的高效能人士的七個好習慣培訓案例
分組:如何打通企業(yè)高效能人士的七個好習慣的任督二脈?
第4部分 自我提升和完善
第9講 習慣七:
1平衡的自我更新的原則
2 付諸行動
3由內(nèi)而外造就自己
分享:高效能人士的七個好習慣培訓的新金科玉律!
高效能人士的七個好習慣深度剖析:疑難問題與解決對策
高效能人士的七個好習慣內(nèi)訓解決之道:案例延伸與對策分析
高效能人士的七個好習慣培訓總結(jié)
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