《如何建設(shè)與管理銷售隊伍》內(nèi)訓(xùn)
《如何建設(shè)與管理銷售隊伍》內(nèi)訓(xùn)詳細內(nèi)容
《如何建設(shè)與管理銷售隊伍》內(nèi)訓(xùn)
1、為什么要學(xué)習(xí)《如何建設(shè)與管理銷售隊伍》?
△期望你的銷售員都清楚地知道他(她)每天要做的幾件事?如何做到?
△期望你的銷售員溝通順利,清楚員工問題在哪里,如何解決?
△期望每一個人的態(tài)度都完全積極,互相之間只有支持,沒有猜忌隔閡?
△期望訓(xùn)練之后拿出來的都是具體的、可行的行動計劃,而不是只是精神、口號?
△期望銷售員積極思想往上傳?
2、銷售員的工作是否在您的企業(yè)中出現(xiàn)下列情況?
△顧客的不滿和投訴增多;
△銷售員執(zhí)行力低下;
△內(nèi)部管理部門協(xié)調(diào)不暢;
△高消耗、高成本、低利潤、低效率;
△優(yōu)秀銷售員缺乏對企業(yè)的忠誠度、歸屬感,跳槽流失;
△銷售員士氣低落,抱怨、牢騷滋生;
△過多的曠工、劣質(zhì)服務(wù)
3、美國知名培訓(xùn)講師帕特里克稱五種機能障礙?
△缺乏信任
△懼怕沖突
△欠缺投入
△逃避責(zé)任
△無視結(jié)果
4、《如何建設(shè)與管理銷售隊伍》幫助您和您的團隊?
△幫助您的企業(yè)消除上述機能障礙,調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性;
△樹立員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感;
△增強企業(yè)團隊的有效協(xié)調(diào)、互動、溝通能力;
△貫徹企業(yè)執(zhí)行力;
△提升自我素質(zhì),促進完美溝通;
△快速拓展人脈,強化執(zhí)行力度;
△建立雙贏觀念,打造高效團隊。
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