高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:譚小芳

講師背景:
譚小芳亞太地區(qū)十大金牌講師北京營銷學(xué)會高級講師北大、清華總裁班特聘教授復(fù)旦、人大總裁班特聘專家國學(xué)營銷專家、著名企管專家全球品牌網(wǎng)等多家門戶網(wǎng)站專欄作者銷售與市場等多家專業(yè)媒體專欄作者著有《策動旅游》、《忠誠來自孝經(jīng)》、《弟子規(guī)員工讀本》等 詳細(xì)>>

譚小芳
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高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)
第1講 目標(biāo)引領(lǐng)執(zhí)行力

1.1 分析戰(zhàn)略目標(biāo)

工具 目標(biāo)清晰法則的程序

案例討論 長虹的戰(zhàn)略目標(biāo)分析


1.2 制定執(zhí)行計(jì)劃

工具 目標(biāo)計(jì)劃工作單

案例討論 某廠的目標(biāo)管理


1.3 分解執(zhí)行步驟

工具 WBS創(chuàng)建流程圖

案例討論 某集團(tuán)的在線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建議書


1.4 制定工作流程

工具 流程圖的基本符號

案例討論 某公司的惱人狀況


1.5 制定執(zhí)行策略

工具 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)體系

案例討論 麥肯錫的工作策略



第2講 文化助跑執(zhí)行力

2.1 企業(yè)就是一個執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

工具 執(zhí)行力文化測試表

案例討論 趙先生的煩惱


2.2 指導(dǎo)力決定執(zhí)行力

工具 領(lǐng)導(dǎo)班子指導(dǎo)能力檢查表

案例討論 柳傳志關(guān)于指導(dǎo)力的經(jīng)驗(yàn)之談


2.3 執(zhí)行沒有“不可能”

工具 頭腦風(fēng)暴法的基本程序

案例討論 不是不可能


2.4 消滅形容詞,量化執(zhí)行

工具 部屬執(zhí)行行為意識分析表

案例討論 宣傳廣告的訴求點(diǎn)量化


2.5 積極才能執(zhí)行,消極等于不行

工具 培養(yǎng)積極思維的十項(xiàng)原則

案例討論 沃爾瑪?shù)钠叽髨?zhí)行原則


2.6 執(zhí)行,人人有責(zé)

工具 帶動員工共同負(fù)責(zé)檢查表

案例討論 郭尊華帶動員工共同負(fù)責(zé)


2.7 跟時間賽跑

工具 工作重要性與緊急性分析

案例討論 華為時間管理的四大法寶



第3講 制度支撐執(zhí)行力

3.1 無障礙溝通機(jī)制

工具 溝通測試表

案例討論 李某的溝通秘訣


3.2 科學(xué)的培訓(xùn)體系

工具 學(xué)以致用531計(jì)劃

案例討論 某知名教育訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)流程


3.3 合理的激勵機(jī)制

工具 員工消極做事的16個原因

案例討論 柳傳志——確定不同的激勵層次


3.4 有效的授權(quán)機(jī)制

工具 授權(quán)風(fēng)格表

案例討論 國美的授權(quán)書


3.5 優(yōu)勝劣汰機(jī)制

工具 如何解雇員工

案例討論 某企業(yè)員工末位淘汰實(shí)施辦法



第4講 流程提升執(zhí)行力

4.1 人員流程

工具 管理才能考核表

案例討論 李經(jīng)理的人才儲備


4.2 戰(zhàn)略流程

工具 企業(yè)內(nèi)部分析診斷表

案例討論 巨人集團(tuán)的戰(zhàn)略失誤


4.3 運(yùn)營流程

工具 跟蹤改進(jìn)運(yùn)營計(jì)劃

案例討論 蘋果公司的運(yùn)營計(jì)劃



第5講 資源保障執(zhí)行力

5.1 人力資源

工具 員工執(zhí)行力測評表

案例討論 個人嘉獎與團(tuán)隊(duì)獎勵


5.2 財(cái)務(wù)資源

工具 財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)能力分析表

案例討論 執(zhí)行力需要財(cái)務(wù)部門的支持


5.3 環(huán)境資源

工具 波特五力分析模型

案例討論 達(dá)人美食的環(huán)境分析



第6講 控制和檢驗(yàn)執(zhí)行力

6.1 有效的控制體系

工具 六西格瑪設(shè)計(jì)

案例討論 麥當(dāng)勞的控制系統(tǒng)


6.2 流程控制

工具 流程優(yōu)化步驟圖

案例討論 某企業(yè)的采購付款流程


6.3 工作跟蹤

工具 崗位說明書

案例討論 海爾的日清控制系統(tǒng)


6.4 績效考核

工具 績效反饋溝通面談表

案例討論 三維績效管理




高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)總結(jié)

 

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和諧團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師:譚小芳培訓(xùn)時間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定授課特點(diǎn):1、鮮活生動行業(yè)案例,沖擊活動激情體驗(yàn)2、至深至性講情說理,啟導(dǎo)智慧激發(fā)共享培訓(xùn)目的:1、提高員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力!2、打造高效和諧團(tuán)隊(duì)與掌握心理學(xué)知識;3、有效幫助學(xué)員提升領(lǐng)導(dǎo)效能與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng);4、提高團(tuán)隊(duì)和諧氣氛,掌握有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧。培訓(xùn)受眾:總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、H

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