成本壓縮•工廠淘金
成本壓縮•工廠淘金詳細內容
成本壓縮•工廠淘金
一、微利時代中國企業(yè)的成本困惑
1、來自制造型企業(yè)的成本壓力
2、產品生命的周期變化
3、未來制造型企業(yè)競爭的重點
4、如何從戰(zhàn)略高度認識成本
5、藍海戰(zhàn)略是多數企業(yè)的選擇
6、國外優(yōu)秀企業(yè)成本管理案例
7、成本管理為企業(yè)帶來的價值
8、管理上的落后VS成本的落后
二、如何打破傳統(tǒng)意義上成本思維
1、成本費用的構成
2、成本、利潤及成本壓縮的認知
3、現代成本管理體系的構成
4、思考兩個問題
5、戰(zhàn)略成本的思維方式
6、如何形成成本效益觀念
7、市場經濟下的成本作用
8、企業(yè)中的成本陷阱有哪些
三、何謂成本壓縮工廠淘金
1、成本壓縮的操作思路
2、從制造流程中找到的成本
3、成本壓縮與成本管理的關系
4、案例分析
四、中國企業(yè)成本管理現狀
1、成本觀念意識的落后
2、成本管理基礎上的薄弱
3、內部管理協調成本太大
4、缺乏成本戰(zhàn)略思維觀念
5、財務應收帳款逐年上升
五、成本壓縮操作思路與方法
1、尋找工廠提高成本因素
2、分析成本因素提高的原因
3、制定成本因素改進計劃
4、實施成本因素改進計劃
5、對改進計劃進行檢查與評估
6、流程分析法?魚骨圖分析法
7、頭腦風暴法?柏拉圖分析法
8、舉例說明
六、工廠制造中常見的成本浪費
1、制造過多造成多少成本浪費
2、制造不良造成多少成本浪費
3、工作等待造成多少成本浪費
4、大量庫存造成多少成本浪費
5、搬運過多造成多少成本浪費
6、作業(yè)動作造成多少成本浪費
7、過分加工造成多少成本浪費
8、管理不善造成多少成本浪費
七、工廠成本壓縮常用實戰(zhàn)措施
1、如何改進作業(yè)流程壓縮成本
2、如何優(yōu)化平面布局壓縮成本
3、如何平衡移動方式壓縮成本
4、如何分析作業(yè)動作壓縮成本
5、如何改善產品搬運壓縮成本
6、如何分析人機配合壓縮成本
7、案例分析
八、成本壓縮項目實施框架
1、如何進行動員和組織準備
2、怎樣開展成本診斷和分析
3、成本壓縮實施和推進
4、成本差異監(jiān)控和鞏固
5、成本壓縮繼續(xù)改進和提高
6、案例:尚德公司的抉擇
九、成本壓縮六大實施操作要點
1、成本壓縮實施中的注意事項
2、結語——現場交流
蔡林老師的其它課程
《100%管理實戰(zhàn)情景訓練營》-2天 05.17
?同樣是經理人,為什么有人在工作中得心應手,有的人忙得焦頭爛額,卻一事無成!?為什么經理總是抱怨員工不聽話,越來越難管!而員工卻抱怨經理不懂管理、亂彈琴!?為什么管理課程聽了不少,很多經典的理論都爛記于心,但是,回到工作中卻不知道從何做起?…………——之所以上述情景(甚至還有更多的情景)會在您或您的經理中反復出現!是因為您或您的經理沒有悟到如何把管理理論真正
講師:蔡林詳情
蔡林老師《卓越班組長管理技能提升訓練》課程大綱 08.09
《卓越班組長管理技能提升訓練》——角色認知與溝通技巧【課程背景】:班組長是企業(yè)組織中一線直接帶兵打仗的人,公司戰(zhàn)略目標和方針的落實者,班組長的理念和管理素質直接關系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團隊素質。班組長所處的地位是“兵頭將尾”,他在組織中起到承上啟下、上傳下達的橋梁、紐帶及樞紐作用,作為生產一線的直接指揮者和組織者,班組長的素質高低及管理水平高低極大的影響
講師:蔡林詳情
從技術到管理-蔡林 04.22
從技術到管理【課程背景】:中國企業(yè)95以上的中基層主管都是從技術能力比較強的人員中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發(fā)人員角色不能轉換,過度關注技術細節(jié);認真幫助下屬可是他們并不買賬;凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;希望下屬多提意見,可是他們卻什么都不說,不愿意承擔責任;上司讓制定工作計劃,可卻無從下手;不知道如何分派工作,如何領導團隊,
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從專業(yè)人才走向管理課程大綱 04.22
《從專業(yè)人才走向管理》課程大綱:第一講怎樣學習這門課程1.學與思的結合2.有容乃大3.投入的態(tài)度第二講課程綱要及結構1.課程主要內容2.專業(yè)人員轉化為管理人員的背景3.專業(yè)人員與管理人員的特質區(qū)別4.專業(yè)人員轉化為管理人員的四大障礙第三講管理者的PODC(一)1.管理者的基本概念2.不同管理層所具備的技能3.管理中的計劃第四講管理者的PODC(二)1.管理中
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情境領導培訓大綱 04.22
情境領導培訓課程課程介紹本課程是美國領導力中心的版權課程。這是一門新穎的管理技能提升課程。本課程在世界上流行了四十年,已有超過2000萬名職業(yè)經理人接受過這門課程的培訓。全球五百強都將這門課程作為提高主管管理技能及其領導力的必修課。蔡老師的多年教學經驗,使得這門課程更加適應中國學員的需求。他講授的情境領導不僅是介紹領導力模型,更重要的傳授怎樣將它應用到管理過
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成本壓縮,工廠淘金(2天) 04.22
成本壓縮,工廠淘金——制造型企業(yè)成本管理和控制——微利時代已到來,中國企業(yè)如何提升利潤空間?——全球性金融危機,中國企業(yè)如何才能壓縮成本?——學習國際成本壓縮成功經驗,開源節(jié)流兩不誤!成本!…成本!…關鍵就是成本!隨著全球金融危機逐漸影響著實體經濟,國內企業(yè)在國際國內兩個市場都面臨日益激烈的競爭,中國產品基于低人力成本和高關稅壁壘的競爭優(yōu)勢正逐漸消失,粗放式
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制造型企業(yè)中層干部管理技能與綜合素質提升 04.22
《制造型企業(yè)中層干部管理技能與綜合素質提升》【課程收益】生產制造型企業(yè)的中層管理干部因為牽涉到生產管理,所有有著不同于其他類型企業(yè)的管理內容及手法,本課程結合生產管理的特性,詳細剖析了制造業(yè)管理著作為一個中層干部的多個角色,掌握有關中層干部的管理技巧,讓學員學習后能運用到管理工作;同時讓學員樹立中層管理干部積極向上的工作態(tài)度,充滿信心從事管理工作,從而提高企
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如何有效降低工廠成本-1天班 04.22
“現代管理學之父”彼得·德魯克說:“企業(yè)家就是做兩件事,一是營銷,二是削減成本,其他都可以不做?!背杀締栴}已上升到戰(zhàn)略高度,成本的高低決定了企業(yè)存活的時間長短2008年,全球金融危機、經濟危機、人民幣升值、出口環(huán)境惡化以及新《勞動合同法》的實施,導致中國制造業(yè)生產成本急劇上升,低成本優(yōu)勢喪失,眾多制造業(yè)企業(yè)忍受著“刀片利潤”的折磨,不堪重負。據權威調查,僅上
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突破瓶頸 利潤倍增 04.22
課程名稱:《突破瓶頸·利潤倍增》(6小時)【課程說明】:企業(yè)面對激烈競爭及少量多樣、快速變化的市場需求,傳統(tǒng)的大批量生產方式已無法滿足市場的需要。如何適時適量的生產,同時又能削減庫存,消除不必要的人力、時間及物料的浪費,已成為生產者急需解決的問題。一種好的生產方式不僅能克服大批量生產方式及庫存問題,并能迅速找出生產作業(yè)的隱蔽弊端,提高企業(yè)競爭力。已成為今日深
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執(zhí)行力提升系列訓練營—培訓+輔導 04.22
|模塊|事宜/課程|時間|備注||調研診斷|1、與企業(yè)培訓負責人交流|2-3|30分鐘|依據調研診斷和||||天||高層要求優(yōu)化培||||||訓和輔導內容||||||確定是否需要進||||||行軍訓項目|||2、企業(yè)高層交流||1-2小時||||3、部門經理及核心主管訪談||20分鐘/人||||4、和企業(yè)高層匯報訪談結果及||1-2小時||||下步的安排||
講師:蔡林詳情
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