設(shè)備點檢管理實務(wù)
設(shè)備點檢管理實務(wù)詳細內(nèi)容
設(shè)備點檢管理實務(wù)
一、點檢概論
1、點檢管理的由來與發(fā)展
2、點檢的定義及其管理的實質(zhì)
3、點檢在設(shè)備管理中的地位和作用
4、點檢與傳統(tǒng)設(shè)備檢查的區(qū)別
二、設(shè)備點檢的準備(八定)
1、定地點
2、定項目
3、定人員
4、定周期
5、定方法
6、定標準
7、定表格
8、定記錄
三、設(shè)備點檢計劃
1、點檢計劃編制的依據(jù)
2、設(shè)備點檢計劃的分類
3、點檢計劃的內(nèi)容
4、點檢線路
5、點檢表的設(shè)計
四、設(shè)備點檢組織分工
1、點檢組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
2、點檢組織管理
3、點檢員的培訓
五、設(shè)備點檢實施
1、點檢檢查
2、點檢記錄
3、點檢處理
4、點檢改進
5、點檢實施的規(guī)范化作業(yè)
六、點檢績效考核
1、點檢行為考核
(1)對生產(chǎn)操作日常點檢人員的具體考核要求
(2)對專職點檢員的具體考核要求
2、點檢激勵設(shè)計
七、設(shè)備故障傾向管理
1、設(shè)備的傾向管理
2、利用點檢信息的維修管理和決策
八、推進點檢制的保證措施
1、組織扁平化、管理重心下移
2、破除分工論,生產(chǎn)、設(shè)備一體化
3、強化信息管理
九、綠色設(shè)備管理簡介
1、“以人為本”的管理理念
2、設(shè)備管理人員的安全防護
3、人的可靠性及其評價
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《員工壓力與情緒管理》 01.01
一、職場人士的壓力危機 1、壓力與環(huán)境 2、壓力反應(yīng) 3、測試你的抗壓能力 4、他們?yōu)楹我鴺?? ——富士?位員工跳樓事件給我們的警示 二、壓力需要管理嗎? 1、什么是壓力? 2、壓力的分類 ?。?)從持續(xù)時間上分 ?。?)從環(huán)境因素分 3、什么是壓力源? 4、員工面臨的主要壓力源 5、壓力反應(yīng)曲線和壓力指數(shù) 三、預(yù)防壓力管理
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研發(fā)(設(shè)計)管理與價值工程 01.01
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《工廠安全管理和實務(wù)》 01.01
一、安全管理的基礎(chǔ)知識1.什么是安全、為什么需要安全2.意外事故的高昂成本3.推崇的安全價值觀4.安全系統(tǒng)的構(gòu)成5.風險/事故預(yù)防邏輯6.如何控制風險1)OHSMS邏輯2)從三個方面進行風險控制:工程控制、管理控制、人員控制3)從控制到預(yù)防二、引發(fā)安全事故的基本要素1.人的不安全行為2.物的不安全狀態(tài)3.環(huán)境的不安全條件4.管理缺陷三、事故的匯報1.事故的分
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天部分:班組與班組長一、生產(chǎn)管理概論1、什么是管理2、什么是生產(chǎn)管理3、什么是制造管理4、制造現(xiàn)場管理的內(nèi)容5、制造現(xiàn)場管理的基本任務(wù)二、班組與班組長的角色認知1、班組的職責2、班組的權(quán)利3、班組長在企業(yè)中的地位4、班組長的重要作用5、班組長的角色認知(1)對自己角色的規(guī)范--權(quán)利義務(wù)的準確把握(2)下級對班組長的期望(3)上級對班組長的期望游戲:我是誰?6
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一、6S推行的目的與意義1、6S的起源,含義及其發(fā)展過程2、6S與現(xiàn)場管理的關(guān)系3、工廠推進6S管理的目的4、6S的八大作用5、成功推進6S管理的案例二、6S推進的誤區(qū)1、5S推行很簡單2、工作太忙,沒有時間做6S3、5S活動就是大掃除三、6S推進重點1、整理推進的重點2、整頓推進的重點3、清掃推進的重點4、清潔推進的重點5、安全管理的重點6、素養(yǎng)的推進重點
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TQM全面質(zhì)量管理培訓 01.01
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一、TPM活動的發(fā)展與傳播1、TPM的成長和發(fā)展狀況2、TPM的定義和成果3、TPM展開程序的12個階段4、TPM導入的準備體系構(gòu)筑5、TPM導入開始到落實階段為止二、生產(chǎn)效率化理論1、生產(chǎn)效率化2、阻礙效率化的16大損失3、損失的組成4、推進生產(chǎn)效率階段5、慢性損失與突發(fā)損失的比較6、什么是改善三、生產(chǎn)效率的個別改善1、故障“0”化的改善程序2、作業(yè)準備改
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實用項目管理 01.01
一、項目與項目管理1、項目與日常工作的區(qū)別2、項目的特征與分類3、項目成功的因素4、項目管理的六要素5、項目管理的特點6、如何看待項目管理7、項目管理的精髓8、項目管理的知識體系9、項目目標及目標計劃工作的層次性二、項目的過程管理1、項目生命期的4個階段2、項目管理的5個過程3、項目識別:問題樹與目標樹4、項目的啟動與立項5、項目選擇的方法:要素加權(quán)分析法6
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