《成為企業(yè)**受歡迎的人—卓越員工的職業(yè)化修煉》

  培訓(xùn)講師：李庚翔

講師背景：
李庚翔（Jackson?li）先生，美國加洲喬治大學(xué)工商管理碩士。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院客座教授，天津?qū)O子兵法研究會副會長。李庚翔歷任大型跨國企業(yè)集團(tuán)處長、經(jīng)理，數(shù)家民營企業(yè)集團(tuán)總監(jiān)、副總經(jīng)理。現(xiàn)為時(shí)代光華特約講師、北大縱橫咨詢顧問、易中商學(xué) 詳細(xì)>>

李庚翔
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《成為企業(yè)**受歡迎的人—卓越員工的職業(yè)化修煉》詳細(xì)內(nèi)容

《成為企業(yè)**受歡迎的人—卓越員工的職業(yè)化修煉》

**天：從學(xué)生到白領(lǐng)——認(rèn)識自我與自我提升

部 分  主 題  內(nèi) 容  時(shí) 間

**部分

從認(rèn)識自己開始


一、自我管理 

1. 成功始于覺醒，心態(tài)決定命運(yùn)

心若改變、態(tài)度跟著改變

態(tài)度改變、習(xí)慣跟著改變

習(xí)慣改變、性格跟著改變

性格改變、人生跟著改變

2.態(tài)度決定一切

3.自我管理的三個層次 **天

上午

  

二、自我激勵 

1. 四方圖分析——認(rèn)識自我

2. 人生愿景

3. 自我激勵 —— 你動力的源泉

“我行”

“我還不行”

“但我能行”

成功一定有方法

你的目標(biāo)越清晰你就越有實(shí)現(xiàn)的可能

你準(zhǔn)備好了嗎？

   4. 自我激勵的原理

**部分

職場的自我能力提升


一、職業(yè)生涯規(guī)劃

1. 直面職場：看不見的危機(jī)正在步步逼近！

2. 職業(yè)生涯規(guī)劃的分類

3. 職涯路線設(shè)計(jì)及其四大維度

4. 職涯方向的自我選擇

5. 為自己做一下SWOT分析

6. 自我診斷

7. 重新挖掘自己的潛力

8. 動能的轉(zhuǎn)化**天

下午

  

二、重要職場的法則

1. 員工的職業(yè)化進(jìn)程

2. 員工的商務(wù)禮儀

商務(wù)儀容儀表

商務(wù)肢體語言

商務(wù)禮儀

展現(xiàn)你的職業(yè)魅力

4.學(xué)會抓住關(guān)鍵

20/80法則

時(shí)間管理的四個象限

妥善管理時(shí)間的基本原則

要事**

區(qū)分效率與效能

   5. 職場的人際之道

了解自己的部門與角色

重新檢視你的工作

管理你的影響力

溝通之道——你成就的保障

  

三、能力鍛煉 

1. 十個辦公室的成長機(jī)會

2. 品格的塑造

第二天：卓越員工的十二項(xiàng)職業(yè)化修煉


**部分與企業(yè)共命運(yùn) 


1． 不要只想著自己的利益       

2． 自己的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展

3． 與企業(yè)同甘共苦             

4． 企業(yè)興亡，我的責(zé)任 第二天

上午


第二部分永遠(yuǎn)維護(hù)企業(yè)形象


1． 員工形象代表著企業(yè)形象     

2． 不因善小而不為

3． 以顧客的眼光看事情，增強(qiáng)服務(wù)意識       

4． 員工應(yīng)該遵守的基本禮儀


第三部分敬業(yè)是卓越的工作態(tài)度

1． 全心全意熱愛工作     

2． 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣

3． 今天比昨天更努力     

4． 敬業(yè)會讓你出類拔萃 


第四部分忠誠是無價(jià)之寶  

1． 忠誠是無價(jià)之寶       

2． 老板是你關(guān)鍵的客戶

3． 絕不出賣企業(yè)機(jī)密     

4． 忠誠的大受益人是你自己


第五部分擁有良好的人際關(guān)系 

1． 跟上司協(xié)調(diào)好關(guān)系     

2． 跟同事協(xié)調(diào)好關(guān)系

3． 跟客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系     

4． 人脈就是財(cái)脈 


第六部分融入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)協(xié)作 

1． 沒有團(tuán)隊(duì)精神的組織是一盤散沙

2． 沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)

3． 任何時(shí)候都需要團(tuán)隊(duì)精神     

4． 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能取得巨大的成就


第七部分自動自發(fā)地工作  

1． 老板不在，依然努力地工作   

2． 不要只為薪水而工作

3． 不要只做老板吩咐過的事情   

4． 積極主動地工作會讓你獲得更多第二天

下午


第八部分注重細(xì)節(jié)一次OK

1． 細(xì)節(jié)決定成敗   

2． 注重細(xì)節(jié)能把工作做得更完美

3． 注重細(xì)節(jié)會使你的工作一次OK 

4． 注重細(xì)節(jié)不能忘記目標(biāo)的達(dá)成 


第九部分提升自己的執(zhí)行力

1． 執(zhí)行力的關(guān)鍵

2. 執(zhí)行力意識               

3． 執(zhí)行的心態(tài)

4． 執(zhí)行到位來自于對問題的掌握 


第十部分不找任何借口    

1． 借口標(biāo)志著心態(tài)

2． 借口中存在著潛規(guī)則

3． 不為失敗找借口，只為成功想辦法

4. 做聰明人不做精明人 

第十一部分為企業(yè)提好的建議

1.了解企業(yè)的運(yùn)作模式

2.掌握崗位的工作流程

3.秉持一種春天的心態(tài)

4.好建議的采納提升你的成就感


第十二部分找方法提高工作效能

1. 一流的人找方法

2.問題意識與量化意識

3. 是給領(lǐng)導(dǎo)出難題還是給出選擇題？

4. 主動找方法才能脫穎而出

第三天：融入企業(yè)文化與塑造自我

**部分

融入公司的企業(yè)文化  


一、了解公司的企業(yè)文化

1. 企業(yè)文化的內(nèi)涵

2. 企業(yè)文化精神層面（ＭＩ）

3． 企業(yè)文化制度層面（ＢＩ）

4． 企業(yè)文化識別層面（ＶＩ）

5. 公司的愿景

6. 公司的價(jià)值觀 第三天

上午

  

二、融入公司的企業(yè)文化  

 1. 組織的強(qiáng)大緣于兩個關(guān)鍵

2. 自我的教練空間

3. 新木桶原理與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作

4. 融入本企業(yè)文化———從順從、認(rèn)同到內(nèi)化 

第二部分

 塑造自我

追求卓越


一、找到自己的“心錨”人為什么而工作的討論：

——我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么？

——什么是我錢以外的工作動力？

——什么是我下一步的工作目標(biāo)和成長目標(biāo)？

1. 不做職場“植物人”

如何確立工作使命

我在團(tuán)隊(duì)中的存在價(jià)值

找到錢以外的工作動力

2.如何確立工作遠(yuǎn)景

個人愿景和公司愿景的結(jié)合

工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的結(jié)合

3.如何確立工作價(jià)值觀

理解公司的價(jià)值觀

和公司的價(jià)值觀一致

和你的目標(biāo)保持一致  

  

二、認(rèn)識壓力與應(yīng)對壓力

1. 壓力的根源

任務(wù)的壓力

競爭的壓力

人際的壓力

環(huán)境的壓力

2. 學(xué)會自我控制

3. 情緒控制工具：情緒指數(shù)

4. 情緒控制工具：擺

5. 學(xué)會快樂工作、享受工作第三天

下午


三、卓越員工的覺醒與成功之道    

 1. 成功之商=智商 情商 財(cái)商 逆商 四商的平衡組合

   2. 喚醒自我，把握生命

   3. 終身學(xué)習(xí)

   4. 破繭而出

   5. 成功源于愛，有愛才會有動力

   6. 成功持于意志，它是你羽化的溫床

   7. 成功賴于自信，它給你翱翔的翅膀

   8. 成功見于行動，沒有它一切都無從談起

   9. GO！ 你的行動計(jì)劃

 

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