職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——精神管理與動(dòng)力再造的絕佳工具

  培訓(xùn)講師：倪砥

講師背景：
倪砥老師美國喬治華盛頓大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者、亞洲十大優(yōu)秀培訓(xùn)師。國內(nèi)第一位把職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力整合為企業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練課程的咨詢顧問。十余年世界500強(qiáng)等國內(nèi)外知名企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任銷售經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)等職務(wù)。多年企業(yè)管理、培訓(xùn)和咨詢實(shí)踐過程的凝 詳細(xì)>>

倪砥
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職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——精神管理與動(dòng)力再造的絕佳工具
　前言：真正的保障

 

　　就業(yè)保障VS職業(yè)保障

 

　　保障的來源——成為職業(yè)化的職業(yè)者

 

　　職業(yè)化所需要的管理

 

　　——觀念（思維）管理

 

　　態(tài)度（情緒）管理

 

　　行為（結(jié)果）管理

 

　　**單元：職業(yè)化觀念（思維）管理：為什么而工作？

 

　　別做職場(chǎng)“植物人”

 

　　如何確立工作使命

 

　　——我在團(tuán)隊(duì)中的存在價(jià)值

 

　　找到錢以外的工作動(dòng)力

 

　　如何確立工作遠(yuǎn)景

 

　　——個(gè)人遠(yuǎn)景和公司遠(yuǎn)景的結(jié)合

 

　　工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的結(jié)合

 

　　如何確立工作價(jià)值觀

 

　　——理解公司的價(jià)值觀

 

　　和公司的價(jià)值觀一致

 

　　和你的目標(biāo)保持一致

 

　　研討：

 

　　我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么？

 

　　什么是我錢以外的工作動(dòng)力？

 

　　什么是我下一步的工作目標(biāo)和成長目標(biāo)？

 

　　為了達(dá)到目標(biāo)我需要做好哪些準(zhǔn)備？

 

　　第二單元：職業(yè)化態(tài)度（情緒）管理：為誰而工作？

 

　　態(tài)度比技能更重要

 

　　職業(yè)化態(tài)度

 

　　—— 創(chuàng)業(yè)

 

　　心態(tài)：為自己工作

 

　　積極心態(tài)：熱忱地工作

 

　　游戲心態(tài)：快樂地工作

 

　　創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)

 

　　—— 什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)？

 

　　創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么？

 

　　如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)？

 

　　研討：

 

　　從“這不管我的事，這是公司的事”

 

　　到“這是我的事，我是公司的一部分”

 

　　積極心態(tài)VS消極心態(tài)

 

　　—— 什么是積極心態(tài)？

 

　　如何建立積極心態(tài)？

 

　　如何自我激勵(lì)？

 

　　研討：

 

　　從“我這么一個(gè)小職位能做什么”

 

　　到“我能做一些事去改變目前的狀況”。

 

　　游戲心態(tài)

 

　　—— 什么是游戲心態(tài)？

 

　　游戲心態(tài)帶給你什么？

 

　　研討：

 

　　從“我已經(jīng)把事情做得夠好了”

 

　　到“實(shí)際上我還能做得更好”

 

　　第三單元：職業(yè)化行為（結(jié)果）管理：應(yīng)該怎么做？

 

　　如何持續(xù)成長

 

　　——  學(xué)習(xí)力比學(xué)歷更重要

 

　　 職業(yè)者如何在工作中學(xué)習(xí)工作

 

　　如何銷售自己

 

　　——  抓住機(jī)會(huì)展示自己

 

　　 把主管、同事和下屬當(dāng)作你的客戶

 

　　如何管理自己

 

　　——  職業(yè)者的自律能力

 

　　 會(huì)使兩個(gè)能力相當(dāng)?shù)娜朔殖龈呦?/p>

 

　　如何融入團(tuán)隊(duì)

 

　　——  成為合作者而不是“團(tuán)隊(duì)白癡”

 

　　獨(dú)行俠難成其事，成功來自團(tuán)隊(duì)

 

　　結(jié)論：

 

　　全方位成長

 

　　做個(gè)快樂的職業(yè)人

 

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課程大綱：部分：傳播者的入門須知單元：丑話先說——給內(nèi)部傳播者的幾句忠告1.這是一門遺憾的藝術(shù)2.有效的方式：真實(shí)的去表達(dá)3.不要試圖征服聽眾聰明的方式：讓聽眾“動(dòng)”起來4.怎么說比說什么更重要第二單元：黑白立判——傳播者的特質(zhì)和致命傷1.管理者為什么必須是傳播者2.致命傷：消極、刻板、虛偽、膽怯、自大、敷衍3.特質(zhì)：自信、積極、幽默、尊重、耐心、誠實(shí)、欲望

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　前言：真正的保障　　就業(yè)保障VS職業(yè)保障　　保障的來源——成為職業(yè)化的職業(yè)者　　職業(yè)化所需要的管理　　——觀念（思維）管理　　態(tài)度（情緒）管理　　行為（結(jié)果）管理　　單元：職業(yè)化觀念（思維）管理：為什么而工作？　　別做職場(chǎng)“植物人”　　如何確立工作使命　　——我在團(tuán)隊(duì)中的存在價(jià)值　　找到錢以外的工作動(dòng)力　　如何確立工作遠(yuǎn)景　　——個(gè)人遠(yuǎn)景和公司遠(yuǎn)景的結(jié)合　

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