模式?jīng)Q定優(yōu)勢(shì) 品牌創(chuàng)造價(jià)值

  培訓(xùn)講師:柳葉雄

講師背景:
柳葉雄老師專注于“經(jīng)銷商管理、人才管理”、店鋪業(yè)績(jī)提升”培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)專家連鎖“789盈利管理模式”創(chuàng)始人國(guó)內(nèi)首創(chuàng)培訓(xùn)實(shí)操倍增業(yè)績(jī)推廣者(好不好,看看實(shí)際銷售多少)歷任過(guò)鞋服、建材企業(yè)部門經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理職務(wù)中國(guó)第一位研究并成功推廣“店鋪實(shí)操 詳細(xì)>>

柳葉雄
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**部分:經(jīng)營(yíng)思維的釋放(刺激經(jīng)銷商的危機(jī)意識(shí))

1、學(xué)習(xí)的三個(gè)要求

2、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)四“開”

3、考考自己的記憶力(面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),出路要找方法)

4、案例:借力贏得更多的財(cái)富

5、經(jīng)銷商的現(xiàn)實(shí)想法(直擊代理商的心坎)

1)滿足現(xiàn)狀:還能賺錢,少賺點(diǎn)至少還有賺,年齡也大了

2)不敢投入:想“過(guò)河”又擔(dān)心“被淹”

3)坐著等顧客:用過(guò)去的方式做現(xiàn)在的生意

4)缺乏主動(dòng)開發(fā)市場(chǎng)的激情與能力

5)缺乏服務(wù)意識(shí)

6)缺乏終端經(jīng)營(yíng)與管理理念,終端概念淡薄

7)操作品牌將全部希望寄托于公司

8)庫(kù)存增加、銷售下滑、利潤(rùn)下滑、人員難找難管,心情不好,度過(guò)就好

9)一朝被蛇咬十年怕井繩:行動(dòng)過(guò)、失敗過(guò)、信心不足

10)對(duì)品牌的概念處于模糊狀態(tài)

6、內(nèi)心之糾結(jié)

1)我知道這樣不行,但是我又能怎樣呢?

2)我想改變,但是不知道如何做?

3)當(dāng)下庫(kù)存之多,成本壓力之大

研討1:掌握庫(kù)存的五大殺手

研討2:成本大   是誰(shuí)“偷走”了我們的利潤(rùn)

3)找到“好的”店鋪難 (如何有效選址)

4)市場(chǎng)開發(fā)難

。。。。。。。。。

10)員工難招難管,流失多


 

第二部分:打開糾結(jié)之心(解決轉(zhuǎn)型后的前景以及解放轉(zhuǎn)型的思維模式)

一、經(jīng)銷商危機(jī)意識(shí)與自我反思

1、目前“三類”經(jīng)銷商的現(xiàn)狀 

2、轉(zhuǎn)型后的前景

3、做品牌“找死”、不做品牌“等死”

二、如何找到生存之道

1、指導(dǎo)學(xué)員思考,打開糾結(jié)之心(給學(xué)員警示同時(shí)給予思路的啟發(fā))

1)為什么有的經(jīng)銷商越做越大,甚至成為了優(yōu)秀的企業(yè)家?有的越做越小,甚至終消失

2)為什么同行業(yè)有的賺錢有的虧本?為什么經(jīng)營(yíng)同品牌,有的賺錢有的虧本?

(引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者思考自我的經(jīng)營(yíng)模式)   學(xué)習(xí)力  經(jīng)營(yíng)理念 、方法、團(tuán)隊(duì)

3)“品牌經(jīng)營(yíng)” 與  “散貨經(jīng)營(yíng)”的大區(qū)別有哪些? 

4)用散批的思想來(lái)經(jīng)營(yíng)品牌,那必死無(wú)疑

5)為什么夫妻經(jīng)營(yíng)做到500-800萬(wàn)時(shí),就遇到**個(gè)發(fā)展瓶頸?開始精力憔悴?

6) 如何看待“構(gòu)建團(tuán)隊(duì)成本”與“未來(lái)利潤(rùn)”的博弈?

7) 如何看待“構(gòu)建團(tuán)隊(duì)成本”與“未來(lái)利潤(rùn)”的博弈?

8) 做品牌要有“養(yǎng)小孩”的心態(tài) (品牌的心態(tài))

第三部分:做品牌的正確觀念(引導(dǎo)學(xué)員要有做品牌的觀念)

1、是什么促使我們要做品牌

2、 正確的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)

3、做品牌要有信心

4、做品牌要團(tuán)隊(duì)合力

互動(dòng)案例:

5、做品牌要懂資源整合

6、做品牌要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光

第四部分:轉(zhuǎn)變思路,贏得財(cái)富   (觀念的引導(dǎo))

一、批發(fā)以前給我們帶來(lái)了財(cái)富也給我們帶來(lái)了迷茫

二、目前市場(chǎng)的分析以及本品牌與競(jìng)爭(zhēng)品牌的優(yōu)劣勢(shì)分析

三、散批的利潤(rùn)與支出的成本博弈

四、事在必行的思維轉(zhuǎn)變,改為行為方式必定贏得市場(chǎng)(思維決定格局)

第五部分:轉(zhuǎn)型品牌 經(jīng)銷商必做之事 (轉(zhuǎn)型的步驟與運(yùn)營(yíng)的重點(diǎn))

一、信心比黃金更重要

1、信心來(lái)自于信念

2、調(diào)整經(jīng)營(yíng)心態(tài)

1)正確正視現(xiàn)階段銷售與利潤(rùn)的博弈

2)把期望爆款心態(tài)調(diào)整到“主推手”心態(tài)

3)解除對(duì)比價(jià)格,抱怨等心態(tài)

二、成功的經(jīng)銷商做品牌的理念

1、精準(zhǔn)定位

2、找人才

3、搶位子     

4、樹形象 (店鋪的形象、產(chǎn)品形象、人員形象)     

5、抓貨品

1)做好倉(cāng)庫(kù)的管理和數(shù)據(jù)的管控

2)科學(xué)訂貨、合理進(jìn)貨、敢于賣貨

6、抓終端盈利模式(終端盈利的十個(gè)版塊)

三、走出當(dāng)鋪,開發(fā)渠道 (引導(dǎo)經(jīng)銷商積極拓展渠道)

案例1:夫妻店如何分工合作發(fā)展

互動(dòng):合力突破

四、占領(lǐng)市場(chǎng)要由“坐商”到“行商”(引導(dǎo)經(jīng)銷商積極拓展渠道)

案例1:工廠招工   

案例2:代理商的主動(dòng)服務(wù)創(chuàng)造市場(chǎng)

五、做好渠道服務(wù)  (客戶檔案的管理、新老客戶的服務(wù)管理)

差異化服務(wù)

六、敢賣貨就敢進(jìn)貨 (進(jìn)貨是盈利的基礎(chǔ))

七、團(tuán)隊(duì)建設(shè),快速突破

單打獨(dú)斗的時(shí)代已成為歷史,未來(lái)和現(xiàn)在,擁有人才擁有團(tuán)隊(duì)就擁有財(cái)富

八、低成本區(qū)域宣傳

九、強(qiáng)化終端管理、銷售技能、降低庫(kù)存,盈利終端

十、要緊跟著公司的步伐,找準(zhǔn)目標(biāo)、合作共贏

 

 

 


 

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本課綱以“銷售型高手向管理型高手轉(zhuǎn)變的必備要求,掌握選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)、培育人才的方法、用人和激勵(lì)員工的方法”,從而通過(guò)管理提高團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)的提高。時(shí)間:1天一、課程目的1、思維轉(zhuǎn)變:引導(dǎo)學(xué)員的思維和角色的改變,從銷售高手到管理高手的轉(zhuǎn)變,具備全局觀的人才2、人才選拔:指導(dǎo)學(xué)員清晰自己的門店需要什么樣的人才?如何符合公司標(biāo)準(zhǔn)和自己喜歡的標(biāo)準(zhǔn)?3、人才培

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本課綱以“客戶開發(fā)思維結(jié)構(gòu)、原理、目標(biāo)設(shè)定、精準(zhǔn)定位、開發(fā)技巧與談判、成交與改進(jìn)”為核心授課點(diǎn)《客戶開發(fā)飆升業(yè)績(jī)》時(shí)間:1天1夜20年月日一、課程目的1、思維結(jié)構(gòu):通過(guò)培訓(xùn),讓學(xué)員掌握客戶開發(fā)的思維結(jié)構(gòu)與開發(fā)客戶的原理,從而提升成交客戶量2、客戶開發(fā)原理:讓學(xué)員掌握客戶需求、畫像、利益鏈,掌握開發(fā)原理,變中求變,提高成交量3、客戶開發(fā)目標(biāo):讓學(xué)員掌握區(qū)域總量

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戰(zhàn)略與組織發(fā)展篇《公司化運(yùn)營(yíng)發(fā)展模式》培訓(xùn)提綱【培訓(xùn)目的】1、引導(dǎo)學(xué)員如何突破公司化運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵點(diǎn),從經(jīng)營(yíng)思維層面走出第一步,邁向公司化發(fā)展模式2、指導(dǎo)學(xué)員在以“成本和利潤(rùn)”的基礎(chǔ)上來(lái)穩(wěn)步做公司化運(yùn)營(yíng)發(fā)展模式3、指導(dǎo)學(xué)員如何清晰自己的戰(zhàn)略規(guī)劃、定位、發(fā)展方向和目標(biāo)4、指導(dǎo)學(xué)員如何依據(jù)市場(chǎng)需求、目標(biāo)的確定來(lái)設(shè)定合適自己的組織發(fā)展體系,匹配適合的團(tuán)隊(duì)5、引導(dǎo)學(xué)員清

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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