成為企業(yè)**受歡迎的人—卓越員工的職業(yè)化修煉
成為企業(yè)**受歡迎的人—卓越員工的職業(yè)化修煉詳細(xì)內(nèi)容
成為企業(yè)**受歡迎的人—卓越員工的職業(yè)化修煉
成為企業(yè)受歡迎的人—卓越員工的職業(yè)化修煉
**天:從學(xué)生到白領(lǐng)——認(rèn)識(shí)自我與自我提升
部 分 主 題 內(nèi) 容 時(shí) 間
**部分
從認(rèn)識(shí)自己開始
一、自我管理
1. 成功始于覺醒,心態(tài)決定命運(yùn)
心若改變、態(tài)度跟著改變
態(tài)度改變、習(xí)慣跟著改變
習(xí)慣改變、性格跟著改變
性格改變、人生跟著改變
2.態(tài)度決定一切
3.自我管理的三個(gè)層次 **天
上午
二、自我激勵(lì)
1. 四方圖分析——認(rèn)識(shí)自我
2. 人生愿景
3. 自我激勵(lì) —— 你動(dòng)力的源泉
“我行”
“我還不行”
“但我能行”
成功一定有方法
你的目標(biāo)越清晰你就越有實(shí)現(xiàn)的可能
你準(zhǔn)備好了嗎?
4. 自我激勵(lì)的原理
**部分
職場(chǎng)的自我能力提升
一、職業(yè)生涯規(guī)劃
1. 直面職場(chǎng):看不見的危機(jī)正在步步逼近!
2. 職業(yè)生涯規(guī)劃的分類
3. 職涯路線設(shè)計(jì)及其四大維度
4. 職涯方向的自我選擇
5. 為自己做一下SWOT分析
6. 自我診斷
7. 重新挖掘自己的潛力
8. 動(dòng)能的轉(zhuǎn)化**天
下午
二、重要職場(chǎng)的法則
1. 員工的職業(yè)化進(jìn)程
2. 員工的商務(wù)禮儀
商務(wù)儀容儀表
商務(wù)肢體語(yǔ)言
商務(wù)禮儀
展現(xiàn)你的職業(yè)魅力
4.學(xué)會(huì)抓住關(guān)鍵
20/80法則
時(shí)間管理的四個(gè)象限
妥善管理時(shí)間的基本原則
要事**
區(qū)分效率與效能
5. 職場(chǎng)的人際之道
了解自己的部門與角色
重新檢視你的工作
管理你的影響力
溝通之道——你成就的保障
三、能力鍛煉
1. 十個(gè)辦公室的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
2. 品格的塑造
第二天:卓越員工的十二項(xiàng)職業(yè)化修煉
**部分與企業(yè)共命運(yùn)
1. 不要只想著自己的利益
2. 自己的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展
3. 與企業(yè)同甘共苦
4. 企業(yè)興亡,我的責(zé)任 第二天
上午
第二部分永遠(yuǎn)維護(hù)企業(yè)形象
1. 員工形象代表著企業(yè)形象
2. 不因善小而不為
3. 以顧客的眼光看事情,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
4. 員工應(yīng)該遵守的基本禮儀
第三部分敬業(yè)是卓越的工作態(tài)度
1. 全心全意熱愛工作
2. 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
3. 今天比昨天更努力
4. 敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃
第四部分忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶
1. 忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶
2. 老板是你關(guān)鍵的客戶
3. 絕不出賣企業(yè)機(jī)密
4. 忠誠(chéng)的大受益人是你自己
第五部分擁有良好的人際關(guān)系
1. 跟上司協(xié)調(diào)好關(guān)系
2. 跟同事協(xié)調(diào)好關(guān)系
3. 跟客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系
4. 人脈就是財(cái)脈
第六部分融入團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)協(xié)作
1. 沒有團(tuán)隊(duì)精神的組織是一盤散沙
2. 沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
3. 任何時(shí)候都需要團(tuán)隊(duì)精神
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能取得巨大的成就
第七部分自動(dòng)自發(fā)地工作
1. 老板不在,依然努力地工作
2. 不要只為薪水而工作
3. 不要只做老板吩咐過(guò)的事情
4. 積極主動(dòng)地工作會(huì)讓你獲得更多第二天
下午
第八部分注重細(xì)節(jié)一次OK
1. 細(xì)節(jié)決定成敗
2. 注重細(xì)節(jié)能把工作做得更完美
3. 注重細(xì)節(jié)會(huì)使你的工作一次OK
4. 注重細(xì)節(jié)不能忘記目標(biāo)的達(dá)成
第九部分提升自己的執(zhí)行力
1. 執(zhí)行力的關(guān)鍵
2. 執(zhí)行力意識(shí)
3. 執(zhí)行的心態(tài)
4. 執(zhí)行到位來(lái)自于對(duì)問(wèn)題的掌握
第十部分不找任何借口
1. 借口標(biāo)志著心態(tài)
2. 借口中存在著潛規(guī)則
3. 不為失敗找借口,只為成功想辦法
4. 做聰明人不做精明人
第十一部分為企業(yè)提好的建議
1.了解企業(yè)的運(yùn)作模式
2.掌握崗位的工作流程
3.秉持一種春天的心態(tài)
4.好建議的采納提升你的成就感
第十二部分找方法提高工作效能
1. 一流的人找方法
2.問(wèn)題意識(shí)與量化意識(shí)
3. 是給領(lǐng)導(dǎo)出難題還是給出選擇題?
4. 主動(dòng)找方法才能脫穎而出
第三天:融入企業(yè)文化與塑造自我
**部分
融入公司的企業(yè)文化
一、了解公司的企業(yè)文化
1. 企業(yè)文化的內(nèi)涵
2. 企業(yè)文化精神層面(MI)
3. 企業(yè)文化制度層面(BI)
4. 企業(yè)文化識(shí)別層面(VI)
5. 公司的愿景
6. 公司的價(jià)值觀 第三天
上午
二、融入公司的企業(yè)文化
1. 組織的強(qiáng)大緣于兩個(gè)關(guān)鍵
2. 自我的教練空間
3. 新木桶原理與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作
4. 融入本企業(yè)文化———從順從、認(rèn)同到內(nèi)化
第二部分
塑造自我
追求卓越
一、找到自己的“心錨”人為什么而工作的討論:
——我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么?
——什么是我錢以外的工作動(dòng)力?
——什么是我下一步的工作目標(biāo)和成長(zhǎng)目標(biāo)?
1. 不做職場(chǎng)“植物人”
如何確立工作使命
我在團(tuán)隊(duì)中的存在價(jià)值
找到錢以外的工作動(dòng)力
2.如何確立工作遠(yuǎn)景
個(gè)人愿景和公司愿景的結(jié)合
工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的結(jié)合
3.如何確立工作價(jià)值觀
理解公司的價(jià)值觀
和公司的價(jià)值觀一致
和你的目標(biāo)保持一致
二、認(rèn)識(shí)壓力與應(yīng)對(duì)壓力
1. 壓力的根源
任務(wù)的壓力
競(jìng)爭(zhēng)的壓力
人際的壓力
環(huán)境的壓力
2. 學(xué)會(huì)自我控制
3. 情緒控制工具:情緒指數(shù)
4. 情緒控制工具:擺
5. 學(xué)會(huì)快樂工作、享受工作第三天
下午
三、卓越員工的覺醒與成功之道
1. 成功之商=智商 情商 財(cái)商 逆商 四商的平衡組合
2. 喚醒自我,把握生命
3. 終身學(xué)習(xí)
4. 破繭而出
5. 成功源于愛,有愛才會(huì)有動(dòng)力
6. 成功持于意志,它是你羽化的溫床
7. 成功賴于自信,它給你翱翔的翅膀
8. 成功見于行動(dòng),沒有它一切都無(wú)從談起
9. GO! 你的行動(dòng)計(jì)劃
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卓越員工的職業(yè)化修煉三天 09.17
課程名稱:《成為企業(yè)最受歡迎的人—卓越員工的職業(yè)化修煉》目標(biāo)學(xué)員:適用于企業(yè)新進(jìn)員工的教育訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間:3天課程背景:我國(guó)與發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)相比競(jìng)爭(zhēng)力較弱,最重要的原因就是企業(yè)員工的職業(yè)化素質(zhì)不高!在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮下,要想在競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗,我們必須從新員工做起,提升員工的職業(yè)化素質(zhì)和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,才能最終提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力?! ”菊n程闡述了新員工應(yīng)該具備什么樣的
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卓越企業(yè)秘書之路兩天 09.17
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