“優(yōu)化服務(wù)流程·提升服務(wù)形象”--醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀及服務(wù)流程規(guī)范實(shí)操課程
“優(yōu)化服務(wù)流程·提升服務(wù)形象”--醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀及服務(wù)流程規(guī)范實(shí)操課程詳細(xì)內(nèi)容
“優(yōu)化服務(wù)流程·提升服務(wù)形象”--醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀及服務(wù)流程規(guī)范實(shí)操課程
模塊一:服務(wù)意識(shí)及陽光心態(tài)
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生命是一種積極的心境 改變環(huán)境而不是受制于環(huán)境 塑造積極心態(tài)的四行動(dòng) 醫(yī)務(wù)人員職業(yè)心態(tài)修養(yǎng) Ø 建立主動(dòng)“心” Ø 培養(yǎng)責(zé)任“感” Ø 形成團(tuán)隊(duì)“氣” Ø 引動(dòng)求變“意” “應(yīng)付工作”的傷害 生命品質(zhì)與工作 克服成長的障礙 有責(zé)任才有價(jià)值 改變消極心態(tài)三方法 Ø 關(guān)注美好,學(xué)會(huì)積極思考 Ø 自我溝通,使情緒獲得適當(dāng)表現(xiàn)或發(fā)泄的機(jī)會(huì) Ø 重新框視,擺脫束縛自己的不良標(biāo)簽 | 目的:職場的競爭表面是知識(shí)、能力、職位、業(yè)績的競爭,實(shí)質(zhì)上是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度及服務(wù)意識(shí)的競爭,正如阿里巴巴總裁馬云所說:看一個(gè)人,一家公司是不是優(yōu)秀,不要看她是不是哈佛或斯坦福畢業(yè),不要看它有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生,而要看這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣的干,笑瞇瞇的對(duì)待客戶,每天下班是不是笑瞇瞇的回家。 故事教學(xué) 案例分析 |
模塊二:服務(wù)禮儀與職業(yè)形象——決勝形象競爭力
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現(xiàn)場發(fā)問:什么是服務(wù)禮儀? 為什么要學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀? 它能夠給工作和生活帶來什么? 醫(yī)務(wù)人員的禮儀、形象與品牌 應(yīng)具備的品牌形象識(shí)別 品牌形象識(shí)別的四個(gè)維度 Ø 角色識(shí)別——企業(yè)的“形象代言人” Ø 環(huán)境營造——統(tǒng)一客戶的美感認(rèn)知 Ø 職責(zé)提醒——明確職責(zé)樹立服務(wù)文化 Ø 增強(qiáng)自信——員工服務(wù)自信心建立 | F 服務(wù)禮儀現(xiàn)狀分析,引發(fā)學(xué)員思考: 1. 服務(wù)態(tài)度不夠熱情 2. 服務(wù)行為不標(biāo)準(zhǔn) 3. 服務(wù)形象不統(tǒng)一 4. 服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一 5. 服務(wù)專業(yè)程度不夠 6. 服務(wù)應(yīng)急狀態(tài)不好等 |
模塊三:儀容禮儀——培養(yǎng)親和力的技藝
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儀容儀表的基礎(chǔ):整潔、大方 儀容規(guī)范要求(男士、女士) Ø 儀容:發(fā)型標(biāo)準(zhǔn)、面部要求、口腔、耳部、手部、體味等要求 Ø 化妝:淡妝上崗、整體協(xié)調(diào)、常規(guī)遵守 | F 觀看教學(xué)片:某醫(yī)院窗口人員服務(wù)行為規(guī)范教學(xué)片之儀容禮儀 F 圖片糾錯(cuò):哪些細(xì)節(jié)不到位呢? |
模塊四:儀表禮儀——打造完美職業(yè)形象
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職業(yè)著裝的TPO原則:時(shí)間、地點(diǎn)、目的 醫(yī)務(wù)人員的服飾要求:統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn) Ø 基本著裝規(guī)范 Ø 醫(yī)務(wù)著裝規(guī)范 Ø 西裝的穿著 Ø 裙裝的穿著須知 Ø 襯衫與套裝的配搭 Ø 鞋子與襪子的選擇等 | F 圖片糾錯(cuò):常見著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng) (運(yùn)用一組在某醫(yī)院拍攝的著裝不規(guī)范圖片要求學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng),加深授課印象) F 演練:服務(wù)人員崗前自我形象檢查表 (運(yùn)用在醫(yī)務(wù)人員運(yùn)營管理中的5S管理-崗前形象檢查表讓學(xué)員進(jìn)行自我形象檢查,并可以帶入日常工作管理當(dāng)中) |
模塊五:微笑訓(xùn)練——如沐春風(fēng)
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告別“面具”臉和“苦瓜”臉 誰偷走了你的微笑? 微笑服務(wù)的魅力 微笑服務(wù)要點(diǎn)(適度、適宜) 笑不露齒與8顆牙微笑的應(yīng)用場合 醫(yī)務(wù)人員微笑服務(wù)法則(禮儀操之微笑點(diǎn)頭) 醫(yī)務(wù)人員“321微笑服務(wù)法” 醫(yī)務(wù)人員服務(wù)親和力的塑造 Ø 微笑訓(xùn)練方法(“王”字訓(xùn)練法、口型練習(xí)法、情緒管理法等) Ø 讓您的眼神更有親和力 Ø 微笑要與問候語相結(jié)合 Ø 樹立不要為“工作”而工作,而要面對(duì)“人”工作的服務(wù)原則 | F 案例及圖片分享 F 分析點(diǎn)評(píng):如沐春風(fēng)的空姐微笑 F 分組演練 1. 音樂冥想微笑訓(xùn)練--告別“面具”臉 2. 面呈“王”字微笑訓(xùn)練法 3. “321”微笑服務(wù)法 4. 親和力塑造法 |
模塊六:儀態(tài)禮儀——風(fēng)度修養(yǎng)的體現(xiàn)
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醫(yī)務(wù)人員品牌形象的儀態(tài)要求 舉手投足得體、語氣語調(diào)溫暖、表達(dá)職業(yè)幽默 如何讓您的眼神更有親和力 醫(yī)務(wù)人員的舉止禮儀 Ø 工作區(qū)間的正確站姿 Ø 辦理業(yè)務(wù)時(shí)的正確坐姿 Ø 工作區(qū)間的正確走姿 Ø 工作區(qū)間的正確蹲姿 鞠躬禮動(dòng)作及應(yīng)用場合 Ø 什么時(shí)候使用15度或30度鞠躬禮? 欠身禮儀應(yīng)用場合 Ø 在座位上忙于業(yè)務(wù)時(shí) Ø 在走廊中見到客戶時(shí) 手勢(shì)禮儀(指引、引導(dǎo)、示座等手勢(shì)) Ø 親切引導(dǎo):“您好!這邊請(qǐng)!” Ø 正確指引:“您好!請(qǐng)到三號(hào)窗口辦理?!?/p> Ø 溫馨示座:“您好!請(qǐng)坐! | F 觀看教學(xué)片:某省醫(yī)院服務(wù)行為規(guī)范教學(xué)片之儀態(tài)禮儀 F 分析點(diǎn)評(píng):如沐春風(fēng)的空姐儀態(tài) F 分組演練,考核過關(guān) 5. 訓(xùn)練優(yōu)雅的站姿--“五紙親密訓(xùn)練法” 6. 訓(xùn)練優(yōu)雅的坐姿--“天鵝訓(xùn)練法” 7. 訓(xùn)練優(yōu)雅的行姿--“高貴的遐想” 8. 訓(xùn)練鞠躬禮、欠身禮、手勢(shì)禮儀 |
模塊七:迎送致意——吹響服務(wù)交往的序曲
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迎賓禮儀 引導(dǎo)與陪同 介紹禮 握手禮儀 名片禮儀(遞交資料與證件) 乘電梯、進(jìn)出門、上下樓梯的禮儀 使用座機(jī)的禮儀 | F 角色扮演,案例教學(xué)法: 1. 甲醫(yī)院到乙醫(yī)院參觀交流學(xué)習(xí),作為乙醫(yī)院司醫(yī)務(wù)人員接待人員,您該如何接待? |
模塊八:醫(yī)務(wù)人員服務(wù)用語規(guī)范
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稱呼用語 服務(wù)人員“五要”和“四不講” 服務(wù)用語“十四字” 教授各崗位常用服務(wù)用語 導(dǎo)購服務(wù)用語規(guī)范 業(yè)務(wù)受理用語規(guī)范 客戶體驗(yàn)用語規(guī)范 客戶業(yè)務(wù)推薦用語規(guī)范 小口決:優(yōu)質(zhì)服務(wù)“六個(gè)一” 1. 一張笑臉相迎 2. 一句您好問候 3. 一把椅子請(qǐng)坐 4. 一杯茶水請(qǐng)喝 5. 一個(gè)答復(fù)暖心 6. 一聲慢走相送 | F 現(xiàn)場模擬,考核過關(guān) 例如:迎客用語 “您好,請(qǐng)問您需要什么幫助?” “您好,請(qǐng)問您要咨詢什么事情?” 例如:收付用語 “您這是……元,正好?!?/p> “收您……元,找您……元,請(qǐng)收好?!?/p> “您的錢不對(duì),請(qǐng)您重新看一下?!?/p> 例如:辦理業(yè)務(wù)過程用語 “請(qǐng)稍候,我馬上為您辦理?!?/p> “這是您的票據(jù),請(qǐng)收好。 “請(qǐng)您在這里簽字?!?/p> |
模塊十一:結(jié)訓(xùn)活動(dòng)
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訓(xùn)練營視頻精彩回顧 培訓(xùn)效果評(píng)估 評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì) 頒發(fā)證書及學(xué)員代表感言 領(lǐng)導(dǎo)結(jié)訓(xùn)講話 合影留念 |
楊瑞萍老師的其它課程
轉(zhuǎn)怒為喜---客戶抱怨投訴處理技巧 01.01
投訴處理應(yīng)有理念抱怨是金投訴是我們的成長與提升的生命線投訴是對(duì)我們的信任,為我們指明方向,是種資源投訴是考驗(yàn)我們情緒管理能力投訴是考驗(yàn)我們的溝通能力避免8種錯(cuò)誤的方式對(duì)待客戶投訴Oslash;1、只有道歉沒有進(jìn)一步行動(dòng)Oslash;2、把錯(cuò)誤歸咎到顧客身上Oslash;3、做出承諾卻沒有實(shí)現(xiàn)Oslash;4、完全沒反應(yīng)Oslash;5、粗魯無禮Oslash;
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部分會(huì)務(wù)服務(wù)基本禮儀1.服飾儀容禮儀1)儀表儀容的概念和作用2)服飾的類別和要求3)發(fā)型的選擇4)面容的化妝5)口鼻手的清潔和公共衛(wèi)生2.言談舉止禮儀1)禮貌用語2)文明舉止3.見面時(shí)的禮儀1)招呼與介紹2)握手與鞠躬3)合十禮4)擁抱與親吻5)舉手與點(diǎn)頭4.日常交往中的禮儀1)遵守時(shí)間2)尊重老人和婦女3)待客與談話4)使用電話5)饋贈(zèng)禮品第二部分會(huì)務(wù)接待
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辦公禮儀培訓(xùn) 01.01
模塊一:禮儀概述授課內(nèi)容授課形式禮儀的涵義、分類與應(yīng)用場合五大禮儀的涵義、政務(wù)禮儀與商務(wù)禮儀的區(qū)別學(xué)習(xí)禮儀如何應(yīng)用于提升管理者自身素質(zhì)職業(yè)形象測試:您的分?jǐn)?shù)是多少?F形象測試F影片教學(xué)模塊二:儀容禮儀——培養(yǎng)親和力的技藝授課內(nèi)容授課形式心理學(xué)AIDMA法則建立管理者職業(yè)形象男士、女士的面容規(guī)范F觀看教學(xué)片:某公司行為規(guī)范教學(xué)片之儀容禮儀圖片糾錯(cuò):哪些細(xì)節(jié)不到
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開訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)模塊內(nèi)容要點(diǎn)授課說明開訓(xùn)儀式l領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)講話l強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的目的、意義;l強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)期間的紀(jì)律;分組式競爭,提升客戶活躍性及學(xué)員參與互動(dòng)的積極性。同時(shí)在小組團(tuán)隊(duì)中加強(qiáng)內(nèi)部人際溝通和交流,提升團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)展示提升表達(dá)能力。學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建l團(tuán)隊(duì)塑造Oslash;團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵Oslash;團(tuán)隊(duì)信任、凝聚力、責(zé)任感塑造Oslash;團(tuán)隊(duì)發(fā)展中各個(gè)階段的特點(diǎn)如何塑造
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房地產(chǎn)人員禮儀培訓(xùn) 01.01
開訓(xùn)開訓(xùn)儀式Oslash;領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)講話Oslash;強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的目的、意義;Oslash;強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)期間的紀(jì)律;學(xué)習(xí)心態(tài)建設(shè)Oslash;破冰之旅:美麗新生(自我形象展示)塑造專屬的房地產(chǎn)品牌形象禮儀與品牌形象Oslash;企業(yè)的禮儀、形象與品牌Oslash;應(yīng)具備的品牌形象識(shí)別Oslash;品牌形象識(shí)別的四個(gè)維度(1)角色識(shí)別——企業(yè)的“形象代言人”(2)環(huán)境
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開訓(xùn)儀式l領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)講話l強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的目的、意義;l強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)期間的紀(jì)律;學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建l團(tuán)隊(duì)塑造Oslash;團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵Oslash;團(tuán)隊(duì)信任、凝聚力、責(zé)任感塑造Oslash;團(tuán)隊(duì)發(fā)展中各個(gè)階段的特點(diǎn)如何塑造“鷹一樣的個(gè)人,雁一樣團(tuán)隊(duì)”服務(wù)意識(shí)提升l服務(wù)禮儀與服務(wù)心態(tài)的關(guān)系l服務(wù)心態(tài):Oslash;:主動(dòng)服務(wù)Oslash;第二:微笑服務(wù)Oslash;第三:快樂心態(tài)
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中高層干部管理修養(yǎng)和魅力塑造課程 01.01
關(guān)于管理修養(yǎng)與魅力塑造l何為管理修養(yǎng)l領(lǐng)導(dǎo)魅力塑造的關(guān)鍵指標(biāo)l禮儀是文化l禮儀的三重境界l建立您的領(lǐng)導(dǎo)親和力----儀禮親和力的技藝l視頻欣賞:首因效應(yīng)的作用l印象的重要性l決定印象的因素塑造領(lǐng)導(dǎo)形象力—-領(lǐng)袖形象魅力管理Oslash;案例分享:從中國服裝發(fā)展看著裝Oslash;領(lǐng)導(dǎo)的形、神、雅、美:整體職業(yè)形象設(shè)計(jì)Oslash;形:發(fā)型身形的分析與身份Os
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接待禮儀特訓(xùn)營 01.01
階段一:接待禮儀與職業(yè)形象塑造宣貫暨禮儀接待隊(duì)成員選拔l開展辦公接待禮儀與職業(yè)形象塑造訓(xùn)練。l參訓(xùn)人員:公司人員l主要培訓(xùn)內(nèi)容包括:sup2;形象定位(面容規(guī)范、著裝規(guī)范、微笑眼神等)sup2;基本儀態(tài)(站坐走蹲、手勢(shì)禮儀、鞠躬欠身等)sup2;謀面禮儀(稱謂禮儀、介紹禮儀、握手禮儀、名片禮儀等)sup2;接待禮儀(同行禮儀、接待禮儀、匯報(bào)禮儀、奉茶禮儀、用
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競賽輔導(dǎo)及其它主題活動(dòng)策劃 01.01
1、競賽策劃服務(wù)內(nèi)容競賽活動(dòng)主題策劃競賽活動(dòng)內(nèi)容策劃競賽活動(dòng)環(huán)節(jié)策劃競賽實(shí)施創(chuàng)意策劃競賽現(xiàn)場環(huán)境策劃2、競賽或其他活動(dòng)承辦服務(wù)內(nèi)容競賽題庫開發(fā)承擔(dān)競賽現(xiàn)場實(shí)施工作制定競賽實(shí)施細(xì)則制定競賽評(píng)分細(xì)則參賽選手賽前輔導(dǎo)競賽舞臺(tái)設(shè)計(jì)及布景競賽文案撰寫講師評(píng)委工作提供專業(yè)主持提供競賽設(shè)備(搶答器、競賽軟件等)3、競賽輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容舞臺(tái)形象塑造演講魅力訓(xùn)練參賽心理強(qiáng)化參賽技
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