項目管理與團隊執(zhí)行力

  培訓(xùn)講師:黃飛宏

講師背景:
黃飛宏講師個人簡介【資歷背景】?清華大學(xué)特聘導(dǎo)師?北京大學(xué)特聘導(dǎo)師?中國人民大學(xué)特聘導(dǎo)師?浙江大學(xué)特聘導(dǎo)師?多家公司咨詢顧問,企業(yè)教練黃飛宏,和君咨詢合伙人,和銘咨詢董事長,清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)等高校EMBA 詳細>>

黃飛宏
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項目管理與團隊執(zhí)行力詳細內(nèi)容

項目管理與團隊執(zhí)行力
 

**章      什么樣的人和團隊才具有執(zhí)行力?

1、   利益驅(qū)動型

2、   責任使命型

3、   生死存亡型

4、   事業(yè)驅(qū)動型

5、   環(huán)境驅(qū)動型

案例研討:為什么跳槽的員工執(zhí)行力大幅度提高?

第二章      為什么企業(yè)缺乏團隊執(zhí)行力?

1、   管理的問題

2、   員工的問題

3、   制度的問題

4、   環(huán)境的問題

5、   體制的問題

6、   老板的問題

案例研討:如何系統(tǒng)提高團隊執(zhí)行力?

第三章      如何打造團隊執(zhí)行力?

1、   以結(jié)果為導(dǎo)向

2、   過程與結(jié)果相結(jié)合

3、   建立公正、公平的考核體系

4、   考核團隊

5、   掌握提高執(zhí)行力的工具和方法

6、   末位淘汰

7、   領(lǐng)導(dǎo)先行

8、   營造氣氛,形成文化

案例研討:如何打造高執(zhí)行力的團隊?

第四章      目標管理——高效執(zhí)行的前提

1、   目標管理

2、   目標分解——工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)

Ø  項目工作分解

Ø  WBS分解的誤區(qū)

Ø  WBS分解的幾種不同方法

案例研討與練習:制定項目的WBS

第五章      項目考核與激勵——高效執(zhí)行的保障

1、     項目考核與績效考核的關(guān)系

2、     項目考核的五大誤區(qū)

3、     項目目標的制定

4、     項目績效管理

5、     項目考核指標的設(shè)定

6、     項目考核過程的制定

7、     如何激勵項目團隊

8、     項目獎金如何分配

案例分析與研討:如何制定公正、公平的考核體系?

第六章      項目計劃制定——高效執(zhí)行的基礎(chǔ)

1、   項目三級計劃制定方法

2、   項目計劃制定與計劃溝通

3、   活動之間的邏輯關(guān)系

4、   活動工期的估計

Ø  類比法

Ø  講師判斷法

Ø  資料統(tǒng)計法

Ø  經(jīng)驗公式法

5、   壓縮工期的方法

6、   進度計劃編制

案例研討:制定項目的進度計劃圖

第七章      項目進度監(jiān)控——高效執(zhí)行的方法

1、   項目監(jiān)控的方法和模板

Ø  項目預(yù)警

Ø  項目里程碑點設(shè)置

Ø  項目關(guān)鍵點設(shè)置

Ø  項目周報

Ø  項目月報

Ø  項目狀態(tài)跟蹤表

Ø  項目會議

Ø  項目變更管理

2、   項目預(yù)算制定與項目執(zhí)行力

案例研討:如何制定操作性的項目計劃,并進行監(jiān)控

第八章      有效溝通管理——高效執(zhí)行的關(guān)鍵

1、   溝通管理的重要性

2、   項目溝通的要求

Ø  項目溝通矩陣圖

Ø  項目經(jīng)理溝通矩陣圖

Ø  項目組通訊方式

3、   溝通中的過濾與障礙

4、   產(chǎn)生溝通障礙的原因

5、   項目啟動會議

6、   溝通管理計劃

7、   有效溝通的方式

8、   項目經(jīng)理在溝通中的作用

9、   項目團隊成員之間的溝通

案例研討:制定項目溝通計劃

第九章      項目風險管理——高效執(zhí)行的利器

1、   風險管理的重要性

2、   識別項目風險

Ø  頭腦風暴法

Ø  檢查表法

Ø  講師判斷法

Ø  SWOT分析法

3、   項目風險評估

4、   項目風險應(yīng)對

5、   項目風險管理計劃

6、   風險影響周期

案例研討:制定項目管理計劃

第十章          總結(jié)與交流    輝煌事業(yè)的起步從團隊執(zhí)行力開始

 

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