《九型人格與和諧團(tuán)隊(duì)》

  培訓(xùn)講師：張高睿

講師背景：
?主要背景■華師盟講師團(tuán)核心講師■組織心理學(xué)導(dǎo)師■職業(yè)化成長(zhǎng)教練第一人■九型人格與企業(yè)績(jī)效教練■企業(yè)銷售競(jìng)爭(zhēng)力研究院特聘講師■國(guó)際工商聯(lián)合會(huì)企業(yè)咨詢委員會(huì)副主席■職業(yè)信條：因成就他人而成功■培訓(xùn)理念：不僅知道，更要做到?經(jīng)歷描述「創(chuàng)辦企業(yè)」 詳細(xì)>>

張高睿
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《九型人格與和諧團(tuán)隊(duì)》詳細(xì)內(nèi)容

《九型人格與和諧團(tuán)隊(duì)》
 

【課程內(nèi)容】

**模塊：性格與和諧團(tuán)隊(duì)

          一、是什么構(gòu)成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)

1、 是團(tuán)隊(duì)還是團(tuán)伙？

2、 團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的基本要素

3、 為何不同的性格會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)沖突？

4、 1 1不一定等于2

          二、和諧團(tuán)隊(duì)的意義

1、 什么是和諧團(tuán)隊(duì)？

2、 團(tuán)隊(duì)和諧的目的是什么

3、 和諧團(tuán)隊(duì)具備有效的溝通機(jī)制

4、 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)才是團(tuán)隊(duì)的精髓

5、 性格差異造就了唐僧團(tuán)隊(duì)

6、 知彼知己，合作共贏

第二模塊：九型人格與團(tuán)隊(duì)探索

          一、知人要知性，懂人要懂心

1、 性格是否決定命運(yùn)？

2、 相似吸引，相異成長(zhǎng)

3、 江山易改，本性真的難移嗎？

4、 信念是人的心，情緒是人的臉

5、 價(jià)值觀決定信念，信念決定習(xí)慣，習(xí)慣決定行為

6、 為何你的嘴卻欺騙不了你的心？

7、 每個(gè)人都有價(jià)值，關(guān)鍵是怎么去發(fā)揮

          二、九型人格——挖掘人潛質(zhì)的秘密

1、 九型人格總體特征描述

2、 九型人格的起源和發(fā)展

3、 九型人格如何用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)

4、 腦、心、腹三中心的探索

5、 如何更好的學(xué)習(xí)和使用九型人格？

6、 怎樣確定團(tuán)隊(duì)成員的性格？

第三模塊：團(tuán)隊(duì)中的九型人格

一、團(tuán)隊(duì)中的標(biāo)桿——————完美者

n 我不是規(guī)則，但我代表規(guī)則

n 一號(hào)的天性：守則

二、團(tuán)隊(duì)中的暖寶——————給予者

n 就算不在雪中，我也要送炭

n 二號(hào)的天性：關(guān)愛

三、團(tuán)隊(duì)中的旗幟——————成就者

n 無(wú)論什么天氣，我都飄灑在空中           

n 三號(hào)的天性：榮耀

四、團(tuán)隊(duì)中的詩(shī)人——————浪漫者

n 我不多愁善感，是多愁善感愛上我

n 四號(hào)的天性：感傷

五、團(tuán)隊(duì)中的思考者—————思想者

n 給我一個(gè)杠桿，我能撐起地球

n 五號(hào)的天性：沉思

六、團(tuán)隊(duì)中的保險(xiǎn)栓—————懷疑者

n 不是世界多有可怕，是世界充滿了可怕

n 六號(hào)的天性：多慮

七、團(tuán)隊(duì)中的潤(rùn)滑劑—————享樂(lè)者

n 我原本不想笑，都怪世界太搞笑

n 七號(hào)的天性：樂(lè)觀

八、團(tuán)隊(duì)中的大哥大—————領(lǐng)導(dǎo)者

n 如果你不是我的敵人，那就是我的人

n 八號(hào)的天性：無(wú)畏

九、團(tuán)隊(duì)中的協(xié)調(diào)員—————和平者

n 敵人的敵人是朋友，那么敵人也是朋友

n 九號(hào)的天性：平和

十、解讀各個(gè)型格具體行為特征

1、 解讀各型號(hào)：氣質(zhì)形象、行為特征、人際風(fēng)格、深層動(dòng)機(jī)

2、 了解各型號(hào)：核心價(jià)值觀、潛在恐懼和欲望、與表面特征

3、 合理安排各種型號(hào)職務(wù)及建立深層鏈接技巧

第四模塊：九種風(fēng)格面面觀

一、九型人格的面談區(qū)分技巧

1、 望：感知?dú)赓|(zhì)形象和身體語(yǔ)言

2、 聞：解讀語(yǔ)言背后的聲音

3、 問(wèn)：提問(wèn)的架構(gòu)與技巧

4、 切：驗(yàn)證性格類型

          二、九型人格的氣質(zhì)形象和身體語(yǔ)言

1、 三個(gè)中心的身體語(yǔ)言識(shí)別

2、 九型人格的身體語(yǔ)言識(shí)別

3、 身體語(yǔ)言識(shí)別練習(xí)

4、 感知洞察能力訓(xùn)練

          三、九型人格的總結(jié)

1、 九型人格的形象比喻

2、 每個(gè)型格的三種狀態(tài)

3、 不同型格的區(qū)分點(diǎn)

第五模塊：九型人格打造和諧團(tuán)隊(duì)

一、構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)四大核心

1、 主動(dòng)積極：我是否意愿？

2、服務(wù)意識(shí)：我能為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)什么？

3、 設(shè)身處地：站在對(duì)方立場(chǎng)，換位思考

4、 集思廣益：整合團(tuán)隊(duì)智慧，做到群策群力

          二、團(tuán)隊(duì)組織中的九型人格運(yùn)用

1、每種型號(hào)的自我分析與自我突破

2、該型號(hào)的工作形態(tài)剖析

3、建設(shè)性的解決沖突

4、關(guān)于自我成長(zhǎng)的建議

             5、組織機(jī)構(gòu)中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

課程結(jié)尾：我的下一步……

n 現(xiàn)場(chǎng)答疑：對(duì)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)回顧總結(jié)，對(duì)學(xué)員的疑問(wèn)解答

n 學(xué)員分享：學(xué)員分享收獲點(diǎn)，總結(jié)對(duì)自己的啟發(fā)

n 行動(dòng)計(jì)劃：學(xué)員下一步行動(dòng)計(jì)劃，承諾實(shí)踐并如何執(zhí)行

 

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課程大綱：　　說(shuō)明：以下設(shè)計(jì)模式以活動(dòng)模擬、實(shí)戰(zhàn)演練、角色扮演、游戲互動(dòng)等，帶動(dòng)、穿插理論講解、與導(dǎo)師對(duì)話、教練點(diǎn)評(píng)、當(dāng)場(chǎng)突破、聯(lián)系工作實(shí)際要求、團(tuán)隊(duì)精神、良性競(jìng)爭(zhēng)和分享小結(jié)等基本方式?！　〔糠帧　。ㄊ兹丈衔?:00-11:30）　　●特訓(xùn)介紹、規(guī)則要求　　●公司創(chuàng)建　　●所有團(tuán)隊(duì)組建，選出領(lǐng)導(dǎo)班子　　●團(tuán)隊(duì)士氣展示　　第二部分　　團(tuán)隊(duì)蛻變，旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任

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課程大綱：　　單元演講六大核心之一“道”　　一、明確你的演講方式　　演講的三大目的　　演講的三大類型　　如何運(yùn)用說(shuō)服式演講？　　二、聽眾心理分析　　聽眾產(chǎn)生記憶的原理　　聽眾記憶的特征　　讓聽眾印象深刻的方法　　聽眾接收內(nèi)容的六大關(guān)鍵　　三、突破心理恐懼情緒方法　　剖析恐懼緊張的六大原因　　克服緊張心理的三大關(guān)鍵　　克服緊張心理的技巧方法　　如何保持顛峰狀態(tài)

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課程大綱：　　版塊：機(jī)制：企業(yè)不發(fā)展、高層流動(dòng)、股東不和、家族企業(yè)分裂根本原因，就是企業(yè)機(jī)制出了問(wèn)題！　　如何制定適合企業(yè)發(fā)展的分配機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制？如何留住人才？　　如何制定機(jī)制使家族企業(yè)迅速發(fā)展？　　如何有效影響其它股東？如何成為有利潤(rùn)的代理商？　　如何制定公司內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，迅速提升執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作力？　　如何制定渠道機(jī)制使企業(yè)迅速打開銷售通路？　　如何制

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　　單元　銷售要先從思維開始　　一、銷售是成功者的重要能力　　所有的成功人士都是銷售高手　　銷售——改變命運(yùn)的鑰匙　　銷售——擁有終身的“鐵飯碗　　二、銷售人員要具備的三個(gè)自身?xiàng)l件　　銷售人要具備怎樣的心態(tài)？　　銷售人要了解什么樣的知識(shí)？　　銷售人要掌握什么樣的技能？　　三、銷售人員要了解的三個(gè)關(guān)系　　你怎樣看你跟客戶的關(guān)系？　　你怎樣看客戶跟產(chǎn)品的關(guān)系？　

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　　單元頂尖銷售人員的成功奧秘　　一、頂尖銷售人員的自我認(rèn)知　　現(xiàn)代社會(huì)的四大挑戰(zhàn)　　面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)你準(zhǔn)備好了嗎？　　為什么頂尖銷售人員能成功？　　頂尖銷售人員的必備要素　　成功者的行為模式詳解　　成功與情緒、態(tài)度的關(guān)系　　二、成功需要自我激勵(lì)　　什么是自我激勵(lì)？　　為什么需要自我激勵(lì)？　　情緒低谷時(shí)需要自我激勵(lì)　　遭遇挫折時(shí)需要自我激勵(lì)　　信心不足時(shí)需要自我

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　　單元：九型人格概述　　一、為什么學(xué)習(xí)九型人格　　通曉人性，探索人的行為內(nèi)在動(dòng)力　　了解他人行為動(dòng)機(jī)與及別人對(duì)事情反應(yīng)　　二、九型人格的起源和發(fā)展　　三、腦、心、腹三中心的探索　　腹：837，行動(dòng)力強(qiáng)，直覺，以情緒和感受判斷事物　　腦：156，以思維、思考、理性作反映　　心：249，注重感受，感觸豐富及強(qiáng)烈　　九型人格理論的基礎(chǔ)　　九型人格的簡(jiǎn)介描述　　學(xué)

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教練式管理   01.01

　　一、教練技術(shù)在企業(yè)管理中的重要地位　　企業(yè)的管理問(wèn)題及現(xiàn)狀　　教練式管理與傳統(tǒng)管理本質(zhì)區(qū)別　　企業(yè)教練式管理的產(chǎn)生　　管理教練的定義　　二、教練技術(shù)的應(yīng)用原理　　人才素質(zhì)模型　　教練的工作核心及原理　　教練的信念原則　　教練與被教練者的關(guān)系　　教練的三大角色定位　　教練與其它角色的區(qū)分　　一、聆聽能力訓(xùn)練——發(fā)現(xiàn)問(wèn)題根源的能力　　聆聽價(jià)值—有效收集資訊　

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　　單元　人際溝通的要點(diǎn)及原理　　一、了解溝通才能有效溝通　　溝通是人際關(guān)系及職場(chǎng)中的必備能力　　溝通是要影響他人、表達(dá)情感、有效傳遞信息　　溝通的種類有語(yǔ)言和非語(yǔ)言溝通　　溝通的要素是7語(yǔ)言、38聲音、55肢體　　二、溝通原理和障礙　　溝通就是發(fā)送信息和接收信息是否有效的過(guò)程　　溝通冰山原理告訴我們溝通不要只看表象　　溝通障礙的三大因素　　互動(dòng)游戲：信息的

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　　單元　演講六大核心之一“道”　　一、明確你的演講方式　　演講的三大目的　　演講的三大類型　　如何運(yùn)用說(shuō)服式演講？　　二、聽眾心理分析　　聽眾產(chǎn)生記憶的原理　　聽眾記憶的特征　　讓聽眾印象深刻的方法　　聽眾接收內(nèi)容的六大關(guān)鍵　　三、突破心理恐懼情緒方法　　剖析恐懼緊張的六大原因　　克服緊張心理的三大關(guān)鍵　　克服緊張心理的技巧方法　　如何保持顛峰狀態(tài)？　　第

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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