“調(diào)情排壓”高手—卓越經(jīng)理人的情緒壓力管理
“調(diào)情排壓”高手—卓越經(jīng)理人的情緒壓力管理詳細(xì)內(nèi)容
“調(diào)情排壓”高手—卓越經(jīng)理人的情緒壓力管理
¶ 破冰游戲
¶ 今天你開(kāi)心了么?
模塊一、認(rèn)知篇
**部分:情緒密碼
1.何謂情緒?情緒是個(gè)貶義詞么?
2.面對(duì)情緒的通常反應(yīng)(學(xué)員分享日常反應(yīng)及效果)
(情緒影響行為的選擇、效率和效果)
¶ 孫子兵法:“主不可怒而興師,將不可慍而致戰(zhàn)”
3.誰(shuí)動(dòng)了你的好心情?
A.我的情緒來(lái)自哪里
B. ABC理論分析
4.換個(gè)角度看情緒
A.情緒是生命中不可分割的部分
B.情緒絕對(duì)誠(chéng)實(shí)可靠和正確
C.情緒從來(lái)不是問(wèn)題
D.情緒是一種信號(hào)
E.情緒服務(wù)于生命,而非主宰生命
5.所謂“負(fù)面”情緒存在正面的價(jià)值
第二部分:關(guān)于壓力
1.壓力評(píng)估
2.人格特質(zhì)評(píng)估
3.何謂壓力?
4.壓力帶給我們什么?
A. 生理層面:
B. 心理層面
C. 社會(huì)適應(yīng)
5.如何識(shí)別壓力?
6.壓力源—我的壓力來(lái)自哪兒?
7.職業(yè)經(jīng)理人的生涯曲線
8 .常見(jiàn)壓力反應(yīng)機(jī)制
9.換個(gè)角度看壓力
A. 壓力帶來(lái)的積極感受
B. 無(wú)聊是更大的壓力
C. 越有壓力,越刺激
D. ASP理論
E. 壓力感知的個(gè)體差異
F. 壓力管理的目的:樂(lè)在舒適壓力區(qū)間,把壓力變成動(dòng)力
¶ 討論:ASP理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用
模塊二、管理篇
**部分:職業(yè)經(jīng)理人壓力管理4D步驟
1. Detect發(fā)現(xiàn)/察覺(jué)
2. Devide區(qū)分:優(yōu)先級(jí)、可控性、壓力三維模型、四種類型
3. Decide決定:策略選擇
4. Do行動(dòng):為所當(dāng)為
第二部分:職業(yè)經(jīng)理人要修煉“五項(xiàng)核心能力”
1. 立即行動(dòng)的能力
2. 高效溝通的能力
3. 擁抱變革的能力
4. 正向思維的能力
5. 健康生活的能力
第三部分:職業(yè)經(jīng)理人常見(jiàn)壓力問(wèn)題及對(duì)策
1. 業(yè)績(jī)高不可攀
2. 同事關(guān)系淡漠
3. 難以取悅的領(lǐng)導(dǎo)
4. 職業(yè)生涯迷茫
5. 職業(yè)倦怠期
6. 超負(fù)荷工作
7. 家庭事業(yè)平衡
8. 個(gè)人財(cái)務(wù)
9. 孩子教育
第四部分:組織壓力管理的方法
1. “員工**”—員工是企業(yè)寶貴的資產(chǎn)
2. 工作流程設(shè)計(jì)
3. 良好的工作環(huán)境
4. 完善公司福利
5. 塑造企業(yè)文化氛圍釋放員工心理壓力,提升企業(yè)凝聚力
模塊三、技術(shù)篇(理論 個(gè)案處理 練習(xí))
**部分:自我管理情緒壓力的技術(shù)
1. 三步放松法
2. 呼吸放松法
3. 生理平衡法
4. 逐步抽離法
5. 把意義儲(chǔ)留法
6. 保險(xiǎn)箱技術(shù)
第二部分:處理他人情緒壓力的技術(shù)
1. 混合法
2. 正面動(dòng)機(jī)和深層需要
3. 突破性的思想力量
4. 五步消除抗拒法
¶ 練習(xí):EQ型處理他人情緒
模塊四、修煉篇
**部分:自我認(rèn)識(shí)—潛意識(shí),你好的朋友
1. 我是誰(shuí)?
2. 現(xiàn)實(shí)的我,理想中的我,別人眼中的我?
¶ 練習(xí):與潛意識(shí)溝通
第二部分:自我接納—因這一切,才有你
1. 人生的三大陷阱
2. 常見(jiàn)的自虐“四部曲”
3. 擁抱不完美的自己
第三部分:自我解脫---五種自困心智模式及破解之道
1. 我不能、辦不到、沒(méi)可能
2. 只有這一個(gè)方法
3. 我是對(duì)的
4. 這件事/這個(gè)人令我生氣
5. 每次失敗,很難走出來(lái)
第四部分: 自我超越—“三贏”人生
你好、我好、世界好
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