《內(nèi)部審計與風(fēng)險防范》

  培訓(xùn)講師:屠建清

講師背景:
屠建清講師簡介【基本介紹】高級會計師,世界華人專家,現(xiàn)任舟山市某材料有限公司(籌備上市)財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理,浙江某會計師事務(wù)所副所長、管理咨詢高級顧問,企管名師網(wǎng)特聘首席財務(wù)會計講師,財易網(wǎng)、浙江師范大學(xué)特聘講師,浙江省會計人員繼續(xù)教育指 詳細(xì)>>

屠建清
    課程咨詢電話:

《內(nèi)部審計與風(fēng)險防范》詳細(xì)內(nèi)容

《內(nèi)部審計與風(fēng)險防范》

 **部分  內(nèi)部審計

**章 內(nèi)部審計概述

**節(jié) 中國內(nèi)部審計職業(yè)前景

第二節(jié) 內(nèi)部審計與注冊會計師審計的關(guān)系

第二章 內(nèi)部審計的職責(zé)與權(quán)限

**節(jié) 內(nèi)部審計的職責(zé)

第二節(jié) 內(nèi)部審計的獨(dú)立性與權(quán)限

第三章 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置及審計師的職業(yè)勝任能力

**節(jié) 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置

第二節(jié) 內(nèi)部審計師應(yīng)該具備的職業(yè)勝任能力

第三節(jié)  升職業(yè)勝任能力的途徑

第四章 內(nèi)部審計業(yè)務(wù)的類型

**節(jié) 確認(rèn)服務(wù)與咨詢服務(wù)

第二節(jié) 行為審計與報告審計

第三節(jié) 基于責(zé)任方認(rèn)定的業(yè)務(wù)與直接報告業(yè)務(wù)

第五章 選擇審計對象

**節(jié) 選擇審計對象的原則

第二節(jié) 選擇審計對象的方法

第三節(jié) 年度審計計劃的確定

第六章 制訂審計實施方案

**節(jié) 審計實施方案概述

第二節(jié) 初步了解被審計對象 

第三節(jié) 制訂審計具體方案

第四節(jié) 下達(dá)審計通知書

第七章 現(xiàn)場調(diào)查

**節(jié) 與被審計單位管理層的溝通

第二節(jié) 執(zhí)行分析性復(fù)核

第三節(jié) 開展審計調(diào)查

第四節(jié) 確認(rèn)審計發(fā)現(xiàn)與建議

第八章 審計依據(jù)

**節(jié) 審計證據(jù)的類別

第二節(jié) 審計證據(jù)的要求

第三節(jié) 獲取審計證據(jù)的方法

第四節(jié) 審計證據(jù)的審定

第五節(jié) 審計證據(jù)的整理分析與評價

第六節(jié) 審計工作底稿的編制與歸檔

第九章 審計報告

**節(jié) 審計報告的價值

第二節(jié) 審計報告的內(nèi)容

第三節(jié) 審計報告的格式

第四節(jié) 如何使審計報告更有價值

第五節(jié) 審計報告的修訂與發(fā)送

第十章 后續(xù)審計

**節(jié) 什么是后續(xù)審計

第二節(jié) 怎樣開展后續(xù)審計

第三節(jié) 如何讓后續(xù)審計更有效

   第十一章  經(jīng)營審計

**節(jié) 經(jīng)營審計概述

第二節(jié) 物資采購審計

第三節(jié) 生產(chǎn)業(yè)務(wù)審計

第四節(jié) 銷售業(yè)務(wù)審計

   第十二章  管理審計

**節(jié) 管理審計概述

第二節(jié) 管理職能審計

第三節(jié) 管理人員勝任能力審計

   第十三章  內(nèi)部控制審計

**節(jié) 內(nèi)部控制概述

第二節(jié) 內(nèi)部控制審計的要求

第三節(jié) 內(nèi)部控制審計的程序

   第十四章  風(fēng)險管理審計

**節(jié) 風(fēng)險與風(fēng)險管理概述

第二節(jié) 風(fēng)險管理與內(nèi)部控制審計關(guān)系

第三節(jié) 風(fēng)險管理審計的內(nèi)容

第四節(jié) 風(fēng)險管理審計的程序

   第十五章  內(nèi)部審計管理

**節(jié) 內(nèi)部審計管理概述

第二節(jié) 內(nèi)部審計部門管理

第三節(jié) 內(nèi)部審計項目管理

第四節(jié) 內(nèi)部審計質(zhì)量控制

   第十六章  人際關(guān)系

**節(jié) 內(nèi)部審計人員關(guān)系的重要性

第二節(jié) 良好的人際關(guān)系要素及建立原則

第三節(jié) 人際沖突的產(chǎn)生及化解

   第十七章  溝通技巧

**節(jié) 審計溝通概述

第二節(jié) 有效溝通的原則

第三節(jié) 有效溝通的技巧

第四節(jié) 如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通

第五節(jié) 如何與部屬溝通

   

                                 第二部分   風(fēng)險防范


**章 結(jié)合內(nèi)部審計實施各環(huán)節(jié)風(fēng)險防范

          一、籌資活動風(fēng)險防范

二、投資活動風(fēng)險防范

三、資金運(yùn)營風(fēng)險防范

四、采購業(yè)務(wù)風(fēng)險防范

五、資產(chǎn)管理風(fēng)險防范

六、銷售管理風(fēng)險防范

1.存貨管理風(fēng)險防范

2.固定資產(chǎn)管理風(fēng)險防范

3.無形資產(chǎn)管理風(fēng)險防范

七、研究、開發(fā)管理風(fēng)險防范

       八、工程項目管理風(fēng)險防范

         九. 擔(dān)保管理風(fēng)險防范

十、合同管理風(fēng)險防范

     第二章  內(nèi)部審計風(fēng)險的防范措施

         一、提高內(nèi)審人員綜合素質(zhì)

         二、強(qiáng)化內(nèi)部審計的獨(dú)立性

         三、建立內(nèi)審質(zhì)量控制制度

         四、明確各個管理崗位職責(zé)

         五、運(yùn)用現(xiàn)代審計技術(shù)方法

         六、建立內(nèi)審風(fēng)險評估機(jī)制

      第三章  建立健全信息傳遞制度

         一、明確信息傳遞崗位職責(zé)

         二、規(guī)定信息傳遞時限與質(zhì)量要求

         三、建立健全信息保密制度

         1.劃分信息密級

2.實行分級管理

3.涉及機(jī)密信息,實行專人應(yīng)對與簽約承諾制   

      第四章  案例

         一、內(nèi)部審計實例

         二、綜合案例



     時長:1天





                              

 

屠建清老師的其它課程

《投資項目財務(wù)測算及方案籌劃》提綱第一講項目概述一、項目評估與企業(yè)評估的聯(lián)系與區(qū)別二、項目分類標(biāo)準(zhǔn)的選擇三、經(jīng)營性、準(zhǔn)經(jīng)營性與非經(jīng)營性項目特點(diǎn)四、項目運(yùn)行流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的界定第二講EPC項目工程總承包管理要點(diǎn)一、EPC項目工程總承包特點(diǎn)二、EPC項目工程總承包的內(nèi)容三、EPC項目工程總承包施工分包控制四、EPC項目工程總承包施工分包合同管理五、EPC項目工程

 講師:屠建清詳情


《企業(yè)績效管理、評價與指標(biāo)體系設(shè)計》提綱故事黑熊和棕熊的績效管理第一講績效管理概述一、績效管理的角色分配二、績效管理計劃三、績效管理不同階段溝通的重點(diǎn)四、績效管理的成功要素五、成功關(guān)鍵的三個步驟六、績效考評與績效管理(一)績效考評的概念(二)績效考評的一般流程(三)績效管理的概念(四)績效管理模型(五)績效管理的作用(六)聯(lián)系與區(qū)別七、績效考評與激勵理論第二

 講師:屠建清詳情


《商業(yè)銀行有關(guān)貸款項目評估與分析》提綱第一講商業(yè)銀行貸款項目財務(wù)分析與評估要點(diǎn)一、獲利能力分析二、償債能力分析三、不確定性財務(wù)分析四、靜態(tài)投資回收期法的應(yīng)用五、動態(tài)投資回收期法的應(yīng)用六、投資回收率法的應(yīng)用七、凈現(xiàn)值、現(xiàn)值指數(shù)法的應(yīng)用八、內(nèi)含報酬率法的應(yīng)用九、財務(wù)評估的目的十、財務(wù)評估的主要內(nèi)容十一、財務(wù)評估的主要報表案例某企業(yè)投資回收期、回收率測算案例某建設(shè)

 講師:屠建清詳情


《投融資及資本運(yùn)作與產(chǎn)權(quán)交易實務(wù)》提綱第一部分國有企業(yè)投融資管理與投資后子企業(yè)的管理第一講投資業(yè)務(wù)全流程導(dǎo)入投資業(yè)務(wù)全流程概述一、接洽項目,擬定投資方案二、項目審定,投資方案可行性論證項目評審,投資方案決策四、進(jìn)行盡職調(diào)查,投資計劃編制與審批五、領(lǐng)導(dǎo)評審決策六、簽訂合同、投放資金、投資計劃實施七、投資項目管理與監(jiān)控八、投資項目的到期處置第二講投資回收期、回收

 講師:屠建清詳情


《公司治理、集團(tuán)管控體系建設(shè)與董事監(jiān)事履職》提綱第一講基于西藏某上市公司內(nèi)部控制體系設(shè)計的成功做法項目背景二、項目內(nèi)容(一)構(gòu)建明確的內(nèi)控責(zé)任體系(二)構(gòu)建有效的內(nèi)控執(zhí)行體系三、項目進(jìn)程與成果(一)內(nèi)控現(xiàn)狀調(diào)研與評估(二)公司內(nèi)控體系設(shè)計1、內(nèi)控責(zé)任體系設(shè)計2、內(nèi)控執(zhí)行體系設(shè)計(三)后續(xù)輔導(dǎo)與培訓(xùn)四、項目評價第二講國有企業(yè)公司法人治理結(jié)構(gòu)一、公司法人治理結(jié)構(gòu)

 講師:屠建清詳情


《企業(yè)績效管理、評價與指標(biāo)體系設(shè)計》提綱故事黑熊和棕熊的績效管理第一講績效管理概述一、績效的內(nèi)涵(一)績效的概念(二)績效的形成要素(三)績效的特征二、績效管理的角色分配三、績效管理計劃四、績效管理不同階段溝通的重點(diǎn)五、績效管理的成功要素六、成功關(guān)鍵的三個步驟七、績效考評與績效管理(一)績效考評的概念(二)績效考評的一般流程(三)績效管理的概念(四)績效管理

 講師:屠建清詳情


《央企、國企開展外部審計注意事項與案例分析》提綱第一講央企、國企開展外部審計應(yīng)注意事項一、選擇專業(yè)第三方審計或代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)委托二、準(zhǔn)備好外部審計工作具體所需材料,提前做好審計相關(guān)準(zhǔn)備三、把握外部審計活動開展流程,以確保外部審計工作更規(guī)范開展四、外部審計具體注意事項第二講基于政府審計失敗案例分析——透視2006年上海社保案一、上海社保案簡介(一)起因(二)

 講師:屠建清詳情


《業(yè)財融合實現(xiàn)價值創(chuàng)造與案例分析》提綱課程背景:在當(dāng)今信息化時代,業(yè)財融合實現(xiàn)價值創(chuàng)造是在企業(yè)資源有限的前提下,財務(wù)人員在掌握財務(wù)目標(biāo)的同時了解企業(yè)的運(yùn)作狀況,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)有效的資源配置。財務(wù)部門在對業(yè)務(wù)實施管控的同時,也要向業(yè)務(wù)部門提供服務(wù)。財務(wù)人員的工作不再是業(yè)務(wù)的事后核算和監(jiān)督,已經(jīng)從價值角度對前臺業(yè)務(wù)事前預(yù)測,計算業(yè)務(wù)活動的績效,并把這些重要的信

 講師:屠建清詳情


《業(yè)財融合下建筑企業(yè)財務(wù)分析到業(yè)務(wù)分析與決策》提綱業(yè)財融合概述一、業(yè)財融合的主要內(nèi)容二、業(yè)財融合的推行模式三、縱向:價值鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的業(yè)財融合“度”管理四、橫向:數(shù)據(jù)支撐能力的業(yè)財融合:度“管理第二講基于業(yè)財融合的營銷成本精細(xì)化管理一、研究的總體思路和主要做法(一)總體思路(二)主要做法研究過程(一)組織保障(二)搭建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(三)搭建營銷成本平臺數(shù)據(jù)展示(

 講師:屠建清詳情


《應(yīng)收款項管理催收、風(fēng)險管控與風(fēng)控體系建設(shè)》提綱課程背景企業(yè)應(yīng)收款項包括應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款。在分析應(yīng)收款項成因的基礎(chǔ)上采取有效的管理措施,掌握應(yīng)收款項催收技巧,建立應(yīng)收賬款風(fēng)險管控體系和企業(yè)信用風(fēng)險管控體系。已成為企業(yè)管理中的重中之重。課程收益1、掌握企業(yè)管理者必備的十大實施理念;2、掌握應(yīng)收款項的成因;3、掌握應(yīng)收款項管控要點(diǎn);4、掌

 講師:屠建清詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有