《卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)》

  培訓(xùn)講師：初勇鋼

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初勇鋼個人簡介【講師背景】中國式管理咨詢專家資源整合分析師　　　　團(tuán)隊(duì)打造大師人力資源管理專家歷任三得利酒業(yè)人力資源總監(jiān)華夏基石人力資源公司合伙人洋河集團(tuán)人力資源中心副總經(jīng)理人力資源高級咨詢師、項(xiàng)目經(jīng)理咨詢式培訓(xùn)師擁有MBA碩士學(xué)位。擁有超 詳細(xì)>>

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《卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)》詳細(xì)內(nèi)容

《卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)》

**章、學(xué)習(xí)與改變

1、商場如戰(zhàn)場---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)大的成本，宰掉顧客的“殺手”！

2、員工成功的秘訣：不斷地學(xué)習(xí)！有效的學(xué)習(xí)方法是什么

3、“老鷹的重生”帶給我們那些啟示！

4、工作抱怨：回報(bào)太少，真正的原因是什么？

5、學(xué)習(xí)快的方法---向成功者學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)！

6、學(xué)習(xí)在于認(rèn)同，認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀

7、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵：改變工作心態(tài)！

8、認(rèn)識現(xiàn)代企業(yè)活動市場競爭的關(guān)鍵-團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。

   視頻—亮劍騎兵連

9、體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的力量，團(tuán)隊(duì)建設(shè)流程與團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示


第二章 什么是團(tuán)隊(duì)

一、關(guān)于團(tuán)隊(duì)的思考

二、認(rèn)識團(tuán)隊(duì)核心要素，價(jià)值觀的統(tǒng)一和人心的凝聚

三、團(tuán)隊(duì)特征（Team）新解與團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展階段認(rèn)知

四、認(rèn)識團(tuán)隊(duì)對個人成功的重要性？

五、你與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系是？你與你的團(tuán)隊(duì)1 1=？

六、大雁團(tuán)隊(duì)的啟發(fā)（視頻）

七、總結(jié)高績效團(tuán)隊(duì)具備的特征—討論

體驗(yàn)：教練技術(shù)類活動


第三章 、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)

視頻—什么是執(zhí)行力

一、執(zhí)行力構(gòu)成？執(zhí)行力重要嗎？

二、認(rèn)識執(zhí)行力的本質(zhì)？中基層員工執(zhí)行力是否到位的檢視標(biāo)準(zhǔn)？

三、剖析企業(yè)中執(zhí)行力欠缺的思考5大常見現(xiàn)象

四、企業(yè)經(jīng)營的高境界？與執(zhí)行力的高境界？

五、組織層面上實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力的3大核心方法？

六、 組織層面上實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力的9大因素？

七、員工層面實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力方法--執(zhí)行力首先是一種態(tài)度而不是工具

八、執(zhí)行力的高境界—自動自發(fā)

體驗(yàn)：教練技術(shù)類活動


第四章、職業(yè)心態(tài)修煉—心者道之主宰

一、心態(tài)決定一切

1、DO HAVE BE與BE DO HAVE兩種不同的人生心態(tài)

2、執(zhí)行力三要素-之心態(tài)的應(yīng)用

3、思維模式?jīng)Q定未來的工作成就

4、發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在冰山和無限潛能

5、摧毀固有的思維模式，我的改變法則---再見了壓力


第五章、職業(yè)心態(tài)修煉--自動自發(fā)

實(shí)現(xiàn)自動自發(fā)工作的5大方法

視頻-同樣起點(diǎn)與不同的終點(diǎn)

1、起點(diǎn)決定終點(diǎn)，事業(yè)成功需要的什么樣的心態(tài)起點(diǎn)？

2、定位決定高度，事業(yè)成功需要什么樣的定位？

3、發(fā)展才是硬道理，能力提升是永恒的成長主題。

4、優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的問題助你更好成長

5、認(rèn)清事物本末，員工更需要企業(yè)平臺？


第六章、追根溯源認(rèn)清真相，你工作是為了誰？

1、你在為誰而工作？自己還是老板？定位不同，結(jié)果差別甚遠(yuǎn)！

2、老板只能給你一個位置，但未來需要你自己創(chuàng)造

3、不好好工作，誰的損失大？

4、給現(xiàn)代員工的忠告：站在老板的角度想問題，你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)！

5、現(xiàn)代企業(yè)中人才的4種劃分方式

6、是你更需要企業(yè)？還是更需要你？

7、四類型人在企業(yè)不同發(fā)展通道

8、你的未來不是夢，你要成為什么樣的人


第七章、思路決定出路，在企業(yè)里獲得職業(yè)輝煌的3大方法？

1、在企業(yè)里注定不會成功的8種人

2、方法一、理清目標(biāo)、長遠(yuǎn)規(guī)劃

3、方法二、聚焦定位、你究竟想干什么，能干什么

4、方法三、要成為贏家、先要成為講師；一技之長、鑄就輝煌；

5、挖井理論的人生哲理


第八章、職業(yè)心態(tài)修煉之—承擔(dān)責(zé)任、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)

一、3個老鼠故事與認(rèn)識責(zé)任

二、對責(zé)任的態(tài)度不同，人生的結(jié)果不同

    海爾關(guān)于責(zé)任的視頻

三、認(rèn)識責(zé)任，責(zé)任牽引人才成長

四、分析企業(yè)里不負(fù)責(zé)員工的現(xiàn)象

五、企業(yè)里需要什么樣的責(zé)任員工

六、企業(yè)里呼喚許三多精神

七、案例“如果是你，你會如何選擇工作？

 體驗(yàn)：教練技術(shù)類活動

第九章、職業(yè)心態(tài)修煉之—燃燒心火發(fā)揮無限潛能

一、感恩是一種能力

二、學(xué)會感恩，一切皆因愛

三、每一個員工都有一顆感恩的心。

四、感恩父母、感恩社會、感恩企業(yè)

五、感恩的體驗(yàn)活動--點(diǎn)亮心燈

五、特殊生日

六、頒獎

結(jié)束

 

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