有效時(shí)間管理

  培訓(xùn)講師:王樹文

講師背景:
  啟智式項(xiàng)目管理培訓(xùn)創(chuàng)始人近20年項(xiàng)目管理和企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),累計(jì)管理過的項(xiàng)目投資總金額近20億元第16屆廣州亞運(yùn)會組委會Admin硬件支撐平臺項(xiàng)目高層管理委員會核心成員之一;暢銷書作者;第16屆亞洲運(yùn)動會火炬手,畢業(yè)于中南大學(xué),碩士研究 詳細(xì)>>

王樹文
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有效時(shí)間管理詳細(xì)內(nèi)容

有效時(shí)間管理

-57150581025有效時(shí)間管理(標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):1天)課程簡介人生中最寶貴的資源是時(shí)間。能否管理好時(shí)間,直接決定了人生的價(jià)值。本課程結(jié)合講師多年的時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)剖析自我時(shí)間管理和部屬時(shí)間管理的方法和技巧。通過案例分析、啟智故事和實(shí)操方法相結(jié)合的授課形式,娓娓道來,讓學(xué)員掌握時(shí)間管理的有效方法,發(fā)人深省,催人奮進(jìn)。
-6667587630課程對象企業(yè)各級管理人員、企業(yè)員工等。
-85725111760課程大綱第一部分 時(shí)間管理概述
1.討論:生命中最可怕的事情是什么?
2.人為什么總會后悔?(啟智故事分享)
3.什么是時(shí)間?
4.時(shí)間的五個(gè)特殊屬性
5.請就以下十個(gè)問題回答“YES”或“NO”
6.浪費(fèi)時(shí)間的常見原因分析
7.時(shí)間的價(jià)值
8.小結(jié):管理好時(shí)間等于成功
第二部分 個(gè)人時(shí)間管理
1.引子:高效能人士應(yīng)該具備的七個(gè)習(xí)慣
2.浪費(fèi)時(shí)間的十大主因
3.個(gè)人工作時(shí)間的管理技巧
3.1.規(guī)劃優(yōu)先(啟智故事分享)
3.2.目標(biāo)導(dǎo)向
3.3.計(jì)劃先行
3.3.要事第一(時(shí)間管理象限法)
3.3.1.時(shí)間管理象限法
3.3.2.思維激蕩(請找出工作或生活中屬于四個(gè)象限的事情,各6件以上)
3.3.3.案例演練(請按時(shí)間管理象限法將王經(jīng)理的工作分類并給出執(zhí)行建議)
3.3.4.怎樣培養(yǎng)要事第一的行為習(xí)慣?
3.4. 給每項(xiàng)工作設(shè)定完成時(shí)限
3.5.立即行動,不拖延(啟智故事分享)
3.6.日清日結(jié):海爾的管理哲學(xué)
3.7.第一次做好,追求零缺陷
3.8.不要事事求完美
3.9.學(xué)會說“NO”
3.10.集中精力辦“大”事
3.11.養(yǎng)成整潔和條理的習(xí)慣
3.12.記錄自己每一天做的每一件事的時(shí)間并分析和改進(jìn)
3.13.啟智游戲
4.個(gè)人業(yè)余時(shí)間的管理技巧
4.1.善用零碎的時(shí)間
4.2.如何高效學(xué)習(xí)
4.3.娛樂與身體鍛煉
4.4.家庭生活與事業(yè)成功
5.小結(jié):用心更用腦
第三部分 部屬時(shí)間管理
1.為部屬的工作建立規(guī)則2.事先問清楚,事后負(fù)責(zé)人(下屬只做你要檢查的事)
3.如何進(jìn)行有效授權(quán)
3.1.有效授權(quán)的九大障礙
3.2.有效授權(quán)的七大要點(diǎn)
4.培養(yǎng)下屬好習(xí)慣:培養(yǎng)下屬習(xí)慣的六大要點(diǎn)
5.提高會議效率的十二條措施
6.案例分析:王經(jīng)理在時(shí)間管理上出現(xiàn)了哪些問題?
7.小結(jié):發(fā)揮管理者的最大效能第四部分 管理者的自我反思
1.團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力為什么低下?(溝通漏斗的分析與啟示)2.“我”做得怎樣?
3.課程總結(jié)

 

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