瘋狂店長一從經營到管理

  培訓講師:胡天墨

講師背景:
胡天墨高管系統(tǒng)研究專家零售終端金牌講師和君智業(yè)高級顧問泰康人壽人力資源培訓部總監(jiān)互聯(lián)網產業(yè)前沿研究中心主任“百變營銷系統(tǒng)”“員工幸福工程”“基業(yè)長青系統(tǒng)”創(chuàng)始人北京大學工商管理(EMBA)總裁班特聘講師清華大學MBA俱樂部北京航空航天大學M 詳細>>

胡天墨
    課程咨詢電話:

瘋狂店長一從經營到管理詳細內容

瘋狂店長一從經營到管理

一級提綱

二級提綱

培訓方式

開篇:

誰是激烈市場競爭下的一流店長?

 

1.終端競爭加劇下店面生存的被動局面

2.誰是一流店長?

1) 三流店長:會管理

2) 二流店長:會經營

3) 一流店長:懂經營、會管理

4) 不入流的店長:只會賣貨

3.判別店長能力的三個數據

1) 銷售額

2) 利潤額

3) 增長率

4.一流店面操盤手的三大特質

老師講解

案例剖析

第二篇:

我為業(yè)績瘋狂——業(yè)績倍增實戰(zhàn)

 

第1講:9項數據背后的店面經營問題診斷

1) 客流量

2) 進店率

3) 成交率

4) 客單價

5) 暢銷率、滯銷率

6) 回頭率

7) 銷售力(人均貢獻)

8) 毛利率

9) 增長率

   工具運用:店面業(yè)績問題診斷表、店面銷售管理工具

第2講:客戶購買路徑與營銷關鍵時刻

1) 貓走不走直線要看老鼠——客戶決定營銷手法

2) 客戶購買路徑與銷售流程錯位

3) 營銷關鍵時刻,你抓住了嗎?

   工具運用:營銷關鍵時刻流程圖

第3講:單店業(yè)績倍增5431攻略

1. 業(yè)績倍增店長思維突破

1) 從呆板到活化——客戶互動模式

2) 從坐銷到行銷——行業(yè)的1 N銷售模式

2. 4項設計——點燃客戶欲望的賣場情景設計

1) 店面活化設計

2) 客戶體驗設計

3) 產品結構設計

4) 促成工具設計

工具與落地:店面活化案例、促成工具案例等

3. 3套系統(tǒng)——銷售力倍增高效復制

1) 一個簡單有效的銷售流程

2) 一套擊穿客戶心靈的話術

3) 一份感動客戶的服務流程

工具與落地:銷售流程樣板、話術提煉系統(tǒng)、服務流程參考

4. 一項工程——客戶轉化關鍵時刻

4.1意向客戶轉化攻略

1) 意向客戶需求意向統(tǒng)計表

2) 意向客戶促成話術與方式

3) 意向客戶轉介紹信息與話術

4.2老客戶轉化攻略

1) 老客戶:被遺忘的金礦

2) 如何管理老客戶(老客戶檔案、VIP客戶卡)

3) 老客戶日常維護方法

4) 激活老客戶實戰(zhàn)——掀開金礦

      工具:客戶檔案、管理流程

老師講解

案例分享

視頻分享

  第三篇:

我為團隊瘋狂---冠軍團隊塑造

 

**講:店長常犯的3大錯誤

1) 猴性不改

2) 隨波逐流

3) 官僚作風

第二講:優(yōu)秀店長不得不會的5個本事

u 目標與計劃制定能力

u 選拔導購的能力

u 培育員工的能力

u 組織、分工與委派力

u 帶人帶心的領導力

第三講:終端銷售團隊打造4大關鍵

1. 切除團隊毒瘤

2. 打造狼性文化

3. 干掉無效員工

4. 掌握團隊節(jié)奏

第四講:以業(yè)績?yōu)閷虻牡昝嫒粘_\營(工具、動作)

4.1店面業(yè)績目標執(zhí)行系統(tǒng)

1) 以結果為導向的管理系統(tǒng)

2) 月報、月計劃會:目標、方法、總結

3) 周會:階段目標、檢查、修正

4) 早會、夕會:目標落地保證

5) 手機3心會:激勵、聯(lián)動、同心

4.2店面高效運營的6大法寶

1) 業(yè)績目標管理

2) 客戶銷售跟蹤轉化表

3) 店面銷售與服務流程看板

4) 客戶滿意評價表

5) 班前檢查看板

6) 業(yè)績推進看板

老師講解

案例分享

視頻分享

一級提綱

二級提綱

培訓方式

開篇:

誰是激烈市場競爭下的一流店長?

 

1.終端競爭加劇下店面生存的被動局面

2.誰是一流店長?

1) 三流店長:會管理

2) 二流店長:會經營

3) 一流店長:懂經營、會管理

4) 不入流的店長:只會賣貨

3.判別店長能力的三個數據

1) 銷售額

2) 利潤額

3) 增長率

4.一流店面操盤手的三大特質

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案例剖析

第二篇:

我為業(yè)績瘋狂——業(yè)績倍增實戰(zhàn)

 

第1講:9項數據背后的店面經營問題診斷

1) 客流量

2) 進店率

3) 成交率

4) 客單價

5) 暢銷率、滯銷率

6) 回頭率

7) 銷售力(人均貢獻)

8) 毛利率

9) 增長率

   工具運用:店面業(yè)績問題診斷表、店面銷售管理工具

第2講:客戶購買路徑與營銷關鍵時刻

1) 貓走不走直線要看老鼠——客戶決定營銷手法

2) 客戶購買路徑與銷售流程錯位

3) 營銷關鍵時刻,你抓住了嗎?

   工具運用:營銷關鍵時刻流程圖

第3講:單店業(yè)績倍增5431攻略

1. 業(yè)績倍增店長思維突破

1) 從呆板到活化——客戶互動模式

2) 從坐銷到行銷——行業(yè)的1 N銷售模式

2. 4項設計——點燃客戶欲望的賣場情景設計

1) 店面活化設計

2) 客戶體驗設計

3) 產品結構設計

4) 促成工具設計

工具與落地:店面活化案例、促成工具案例等

3. 3套系統(tǒng)——銷售力倍增高效復制

1) 一個簡單有效的銷售流程

2) 一套擊穿客戶心靈的話術

3) 一份感動客戶的服務流程

工具與落地:銷售流程樣板、話術提煉系統(tǒng)、服務流程參考

4. 一項工程——客戶轉化關鍵時刻

4.1意向客戶轉化攻略

1) 意向客戶需求意向統(tǒng)計表

2) 意向客戶促成話術與方式

3) 意向客戶轉介紹信息與話術

4.2老客戶轉化攻略

1) 老客戶:被遺忘的金礦

2) 如何管理老客戶(老客戶檔案、VIP客戶卡)

3) 老客戶日常維護方法

4) 激活老客戶實戰(zhàn)——掀開金礦

      工具:客戶檔案、管理流程

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  第三篇:

我為團隊瘋狂---冠軍團隊塑造

 

**講:店長常犯的3大錯誤

1) 猴性不改

2) 隨波逐流

3) 官僚作風

第二講:優(yōu)秀店長不得不會的5個本事

u 目標與計劃制定能力

u 選拔導購的能力

u 培育員工的能力

u 組織、分工與委派力

u 帶人帶心的領導力

第三講:終端銷售團隊打造4大關鍵

1. 切除團隊毒瘤

2. 打造狼性文化

3. 干掉無效員工

4. 掌握團隊節(jié)奏

第四講:以業(yè)績?yōu)閷虻牡昝嫒粘_\營(工具、動作)

4.1店面業(yè)績目標執(zhí)行系統(tǒng)

1) 以結果為導向的管理系統(tǒng)

2) 月報、月計劃會:目標、方法、總結

3) 周會:階段目標、檢查、修正

4) 早會、夕會:目標落地保證

5) 手機3心會:激勵、聯(lián)動、同心

4.2店面高效運營的6大法寶

1) 業(yè)績目標管理

2) 客戶銷售跟蹤轉化表

3) 店面銷售與服務流程看板

4) 客戶滿意評價表

5) 班前檢查看板

6) 業(yè)績推進看板

老師講解

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《疫情持續(xù)下——員工“五大賦能”策略》6小時關鍵時刻,關鍵決策,增強管理,鎖定績效TOC\oquot;1-1quot;\h\u【培訓收益】提升對遠程管理的認知,做好特殊情況下的管理應對能力;打造應對快速變化環(huán)境下的組織管理的升級和靈活模式;學習員工賦能的關鍵策略和落地系統(tǒng),降低管理成本,增產管理績效;學習關鍵時期下的企業(yè)文化和管理行為的穩(wěn)定和微調策略;學會提

 講師:胡天墨詳情


課程模塊實戰(zhàn)技巧培訓方式攻心絕殺——導購“心法”#61656;欲望不強——“熱愛之心”#61656;膽小懦弱——“勇敢之心”#61656;急功近利——“堅持之心”#61656;思想僵化——“思考之心”#61656;知行不一——“行動之心”老師講解學員互動天龍一步:會破冰——悄然無聲,顧客心門自然開情景:我們熱情迎接,客戶一言不發(fā),終離開。攻心秘籍:顧客購物八

 講師:胡天墨詳情


導言:導購的幾種“死法”1.沒機會說話—郁悶死2.說了白說—累死3.客戶挑來選去—被玩死4.被顧客刁難—憋屈死5.后時刻飛單–痛苦死【技能一】:會破冰胡天墨老師觀點:終端賣場的銷售行為,其實很多還沒有開始就宣告終結。其實顧客根本還沒有了解我們的產品,了解我們的優(yōu)勢,甚至導購還沒有說上一句實質性的話顧客就已經離開。所以破冰成為了非常重要的,也是首先需要導購人員

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【天龍一步】:會破冰——悄然無聲,顧客心門自然開終端情景:我們熱情迎接,客戶一言不發(fā),終離開。攻心秘籍:顧客購物八大心理訴求1.次接觸的禁忌2.破冰的四把大錘子【天龍二步】:能取信——展現魅力,心悅誠服聽你說終端情景:顧客總是用懷疑的眼神看著我們,并且猶豫不決攻心秘籍:成交的核心是“相信”1.顧客為什么不信任你的六大原因2.讓客戶信任你的四種手段【天龍三步】

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金口才【部分】一流口才修煉五步驟【第二部分】五大核心銷售口才學習銷售口才技巧一:絕對“主導”—掌控店面溝通話題與談判方向1、“主導”定義2、“主導”銷售溝通的策略3、“主導”應對實戰(zhàn)溝通秘笈4、“主導”店面實戰(zhàn)語言案例店面情景:你們的產品一般,不喜歡,我要挑選好的產品!6、話術應對模板演練7、高效的建議與指導成交策略銷售口才技巧二:隱秘“迎合”——創(chuàng)造良好的

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【部分】:店長的角色認知和職業(yè)素質一、店長到底是什么什么才是優(yōu)秀的店長?如何才能成為一個讓企業(yè)放心、讓員工聚心、讓自己成長的精英店長?首先明白店長到底是什么,正所謂理不辯不明、事不說不清!1.店長的角色和工作任務2.為什么累身累心還里外不是人?3.治大國如烹小鮮――店長工作精細化的“三做”原則二、店長需要具備的職業(yè)素質一旦成為店長,就要承擔店面管理和團隊打造

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引言:一、家具行業(yè)競爭格局縱覽二、終端營銷競爭的關鍵點三、決勝終端市場的三大形象篇:觀念領先—行為領先—結果領先sup2;家具行業(yè)四種類型的人才標準sup2;激發(fā)人才內驅力的素質模型塑造sup2;員工對待工作責任與任務的區(qū)別第二篇:服務制勝—留住客戶的心sup2;建立與品牌定位相適應的大服務意識sup2;如何做好服務流程的四部進階sup2;做好創(chuàng)新服務的四維

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篇章一級題綱培訓方式引言:滅絕銷售導入老師講授滅絕銷售篇1、終端銷售人員的六大障礙:設限、逃避、猜疑、自私、盲點、惰性2、敲響滅絕銷售準備、接觸、溝通階段的警鐘3、敲響滅絕銷售產品介紹、成交締結階段的警鐘4、敲響滅絕銷售客戶服務、銷售策略階段的警鐘5、滅絕案例分析6、滅絕銷售心經7、滅絕銷售招數老師講解學員問答案例分享問題分析滅絕話術篇1、突破銷售話術四大障

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篇:決策篇—持續(xù)贏利的關鍵1.如何把正方向,做好關鍵時刻的選擇?2.如何找準業(yè)務模式,實現業(yè)績倍增?3.關鍵時候的選擇比努力更重要第二篇:領軍篇—大海航行靠舵手1.優(yōu)秀老板為什么能夠持續(xù)成功?2.主宰老板成功的主要特質有哪些?3.成功總裁案例借鑒第三篇:團隊篇—上下同欲抱團打天下1.團隊在企業(yè)經營中的價值2.如何解決建材廠商所面臨的團隊問題3.優(yōu)秀的團隊是如

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講:失敗終端七宗罪:1.形象平庸、自毀長城2.人才缺乏、有心無力3.技巧蒼白、銷量不佳4.渠道乏力、進退兩難5.活動無效、淪為雞肋6.管理混亂、問題頻出7.服務無序、客戶不忠第二講:打造高效盈利終端的四大模塊、六大系統(tǒng)一、四大模塊:1.硬件—店面形象2.軟件—人員素質、團隊戰(zhàn)斗力3.渠道活動—強力開源、突破終端4.管理—有序運營、長效發(fā)展的保障二、六大系統(tǒng)1

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