狼性營(yíng)銷法則
狼性營(yíng)銷法則詳細(xì)內(nèi)容
狼性營(yíng)銷法則
前言:
1、從野性到爭(zhēng)霸的王道定勢(shì)
2、從卓越到超強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)密碼
3、從群雄到陣勢(shì)的創(chuàng)贏布局
4、從骨干到首領(lǐng)的晉升資本
5、從實(shí)干到績(jī)效的終極突破
**講、狼性五種特征解密及鍛造
1、激情無(wú)限、超強(qiáng)自信
2、目光敏銳、專注目標(biāo)
3、笑對(duì)失敗、耐性十足
4、立即行動(dòng)、善于謀劃
5、勇于競(jìng)爭(zhēng)、搶占先機(jī)
分享:重塑:狼性銷售團(tuán)隊(duì)
第二講、狼性的五種迷人魅力
1、充滿野性的淡定從容——自信力
2、強(qiáng)烈的探索搜尋欲望——理解力
3、攝人魂魄的震懾力量——影響力
4、從一而終的自我執(zhí)行——恒定力
5、自我與他人的完美結(jié)合——取悅力
第三講、狼性生存法則——從野性到爭(zhēng)霸的王道定勢(shì)
一、叢林生存法則
1、狼的目標(biāo)只有獵物
2、永不屈服而茍活的狼
3、人的血紅與狼的血腥
4、狼的野性與人的馴化
5、從狼性生存到人的競(jìng)爭(zhēng)
6、做高食物鏈的終極強(qiáng)者
7、在造物者賦予的生存意義下生活
二、狼性成功法則——從卓越到超強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)密碼
三、狼性團(tuán)隊(duì)法則——從群雄到陣勢(shì)的創(chuàng)贏布局
四、狼性員工法則——從骨干到首領(lǐng)的晉升資本
五、狼性職場(chǎng)法則——從實(shí)干到績(jī)效的終極突破
六、狼性銷售法則——從市場(chǎng)到盈利的縱橫博弈
七、狼性管理法則——從細(xì)節(jié)到戰(zhàn)略的強(qiáng)勢(shì)執(zhí)行
第四講、狼性進(jìn)攻的六拼法則
1、拼速度,不拼規(guī)模
2、拼完美,不拼數(shù)量
3、拼團(tuán)隊(duì),不拼個(gè)體
4、拼猛烈,不拼時(shí)間
5、拼韌性,不拼猛烈
6、拼力量整合,不拼力量本身
第五講、打造狼性文化的八項(xiàng)堅(jiān)持
1、堅(jiān)持價(jià)值認(rèn)同,事業(yè)為先
2、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)協(xié)作,顧全大局
3、堅(jiān)持創(chuàng)新思維,精益求精
4、堅(jiān)持反省總結(jié),勇?lián)?zé)任
5、堅(jiān)持公平公正,以身作則
6、堅(jiān)持知人善任,德才兼?zhèn)?/p>
7、堅(jiān)持紀(jì)律嚴(yán)明,執(zhí)行堅(jiān)決
8、堅(jiān)持目標(biāo)明確,計(jì)劃周密
第六講、狼性團(tuán)隊(duì)成員要注意的八點(diǎn)
1、清高孤傲,不能委曲求全
2、青蛙,沒(méi)危機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
3、不主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、思考、解決問(wèn)題
4、打工心態(tài),當(dāng)一天和尚撞一天鐘
5、獨(dú)善其身,不愿意主動(dòng)的幫助他人
6、借口太多,不自動(dòng)自發(fā)去努力表現(xiàn)
7、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任、習(xí)慣上推下卸
8、被動(dòng)心態(tài),對(duì)顧客和工作沒(méi)興趣和激情
第七講、狼性之執(zhí)著——不達(dá)目的誓不罷休
1、反敗為勝之道
2、克服銷售障礙
3、找出失敗的原因
4、消除客戶的抵制
5、失敗的經(jīng)驗(yàn)更寶貴
6、鍥而不舍才能走向輝煌
7、從異議中尋找成交的機(jī)會(huì)
8、繼續(xù)拜訪說(shuō)“不”的客戶
9、面對(duì)客戶的拒絕不要輕易退縮
第八講、個(gè)人篇:銷售高手“天龍八步”
1、銷售意識(shí)
2、服務(wù)意識(shí)
3、積極心態(tài)
4、理智思維
5、專業(yè)知識(shí)
6、補(bǔ)償感
7、成就感
8、親和力
案例:絕不安于現(xiàn)狀的狼群
第九講、團(tuán)隊(duì)篇:高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
1、執(zhí)行要解決的問(wèn)題
(1)有創(chuàng)意,沒(méi)執(zhí)行
(2)又發(fā)明,沒(méi)轉(zhuǎn)化
(3)有制度,沒(méi)落實(shí)
(4)有完成,沒(méi)創(chuàng)造
(5)有承諾,沒(méi)兌現(xiàn)
2、各層級(jí)如何實(shí)現(xiàn)高效執(zhí)行
(1)營(yíng)銷總監(jiān)四步法
(2)營(yíng)銷主管六步法
(3)營(yíng)銷人員四步法
3、高效執(zhí)行的四大保障
(1)速度
(2)細(xì)節(jié)
(3)溝通(反饋)
(4)監(jiān)督
4、執(zhí)行文化的建設(shè)主要步驟
(1)領(lǐng)導(dǎo)的思想 貢獻(xiàn)
(2)中層的經(jīng)驗(yàn) 分享
(3)基層的故事 積累
(4)退休的回憶 訪談
分享:狼魂:管出銷售執(zhí)行力
胡一夫老師的其它課程
海外營(yíng)銷培訓(xùn) 04.09
海外營(yíng)銷培訓(xùn)講師:胡一夫時(shí)間:1天地點(diǎn):客戶自定培訓(xùn)背景:幫助正在飛速成長(zhǎng)中的中國(guó)企業(yè),尤其是民營(yíng)企業(yè)有效開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)、尋找海外客戶、獲取國(guó)外訂單,開(kāi)闊財(cái)富視野、提高與外商的溝通技巧、突破外貿(mào)成交障礙、解決訂單獲取問(wèn)題,徹底打開(kāi)企業(yè)國(guó)際貿(mào)易空間。培訓(xùn)大綱:導(dǎo)言拯救中國(guó)式出口營(yíng)銷1.溫州調(diào)查:海外營(yíng)銷危機(jī)2.中國(guó)外銷企業(yè)困境分析3.出口營(yíng)銷深層次問(wèn)題4.海外營(yíng)
講師:胡一夫詳情
銷售回款培訓(xùn) 04.09
銷售回款培訓(xùn)培訓(xùn)講師:胡一夫培訓(xùn)時(shí)間:1天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定培訓(xùn)對(duì)象:銷售人員培訓(xùn)收益:1、樹(shù)立好的回款心態(tài),輕松回款;2、掌握催款技巧,解決回款難題;3、打造一支“激情、責(zé)任、愛(ài)心、付出”的團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)背景:隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,很多企業(yè)往往把銷售看得很重要,而忽略了回款這一環(huán)節(jié),這也是現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)共同特點(diǎn),這一特點(diǎn)說(shuō)明各企業(yè)還沒(méi)有把回款當(dāng)成首要任務(wù)?!耙磺?/p>
講師:胡一夫詳情
企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn) 04.09
企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)講師:胡一夫培訓(xùn)時(shí)間:1-2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定培訓(xùn)收益:1、危機(jī)預(yù)警從理念變革開(kāi)始;2、教授學(xué)員遠(yuǎn)離危機(jī)的陷阱;3、掌握企業(yè)危機(jī)發(fā)生的原因和影響;4、協(xié)助學(xué)員建立有效的危機(jī)管理小組;5、強(qiáng)化學(xué)員建立應(yīng)對(duì)媒體的策略和方法;6、從危機(jī)管理案例中學(xué)習(xí)正確的公關(guān)技巧;7、讓企業(yè)在危機(jī)面前不再犯下原則性錯(cuò)誤。培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中層管理者培訓(xùn)背景:現(xiàn)代社會(huì)
講師:胡一夫詳情
物業(yè)人員服務(wù)觀念提升培訓(xùn)培訓(xùn)講師:胡一夫培訓(xùn)地點(diǎn):自定培訓(xùn)時(shí)間:1—2天培訓(xùn)目的:1、物業(yè)服務(wù)理念融入物業(yè)服務(wù)行為技巧之中;2、提升員工物業(yè)服務(wù)意識(shí)和物業(yè)服務(wù)水平;3、獲得更高的顧客忠誠(chéng)度。培訓(xùn)對(duì)象:基層人員、管理干部、物業(yè)服務(wù)人員培訓(xùn)背景:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展到現(xiàn)在,客戶物業(yè)服務(wù)已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的、最低要求的禮貌問(wèn)題,光說(shuō)應(yīng)酬話或光說(shuō)“是”已經(jīng)不夠了——絕大多數(shù)企業(yè)早
講師:胡一夫詳情
銀行客戶經(jīng)理管理培訓(xùn) 04.09
《銀行客戶經(jīng)理管理培訓(xùn)》培訓(xùn)講師:胡一夫培訓(xùn)時(shí)間:1天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定培訓(xùn)對(duì)象:銀行客戶經(jīng)理、銀行業(yè)務(wù)部、銀行大客戶業(yè)務(wù)部。培訓(xùn)收益:1、了解銀行客戶經(jīng)理的含義2、掌握銀行客戶經(jīng)理的職責(zé)3、了解不同級(jí)別客戶經(jīng)理職責(zé)培訓(xùn)背景:客戶經(jīng)理是在商業(yè)銀行實(shí)施客戶經(jīng)理制度的條件下產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的??蛻艚?jīng)理既有效地提高了商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷效率,加強(qiáng)了商業(yè)銀行與客戶之間互利
講師:胡一夫詳情
部分:市場(chǎng)營(yíng)銷導(dǎo)入篇一、關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷1、明確市場(chǎng)營(yíng)銷的角色和范圍2、市場(chǎng)營(yíng)銷的主要原理和術(shù)語(yǔ)3、不同的市場(chǎng)營(yíng)銷技巧二、幾個(gè)新的概念:1、E-marketing2、Benchmarking3、關(guān)系營(yíng)銷三、了解市場(chǎng)與客戶1、使用質(zhì)和量的市場(chǎng)調(diào)查2、使用市場(chǎng)分類3、明確客戶需求和利潤(rùn)4、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析四、了解混合營(yíng)銷:4P1、明確與發(fā)展新產(chǎn)品2、選擇與發(fā)展相應(yīng)促銷手
講師:胡一夫詳情
天:房地產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷篇一、重新認(rèn)識(shí)房市──熟悉的環(huán)境,陌生的市場(chǎng)房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷的八大特征◆供求變了◆政策變了◆價(jià)量變了◆關(guān)系變了……你的營(yíng)銷手段、技巧變了嗎?二、更新房地產(chǎn)營(yíng)銷理念──思路決定出路【資料】中國(guó)樓市回顧1、中國(guó)房地產(chǎn)營(yíng)銷路徑回顧2、房地產(chǎn)營(yíng)銷基本觀念分析3、“寒冬期”的房地產(chǎn)營(yíng)銷必須樹(shù)立8大觀念三、競(jìng)拍土地1、宏觀環(huán)境與政策調(diào)研與分析2、區(qū)域市場(chǎng)
講師:胡一夫詳情
工匠精神培訓(xùn) 01.01
講:生命的覺(jué)醒我是誰(shuí)?我應(yīng)該是誰(shuí)?我從哪里來(lái)?我要到哪里去?帶著四個(gè)問(wèn)題的思考,我們重新認(rèn)知生命存在的價(jià)值。我們都擁有生命,可是大部分人卻不斷的糟蹋它,虛度年華,浪費(fèi)生命一個(gè)不懂得生命意義和價(jià)值的人,生命本身對(duì)他來(lái)說(shuō)就是一種懲罰貪、嗔、癡人生三毒,正在侵蝕我們健康的肌體,解決以上問(wèn)題的唯一途徑是生命意識(shí)的覺(jué)醒?;貧w原點(diǎn),重新出發(fā)!生命預(yù)演:假如今天是我生命中
講師:胡一夫詳情
部分:關(guān)系營(yíng)銷一、關(guān)系營(yíng)銷的理念1、什么是關(guān)系營(yíng)銷?2、關(guān)系營(yíng)銷的內(nèi)涵3、案例:馬獅集團(tuán)的關(guān)系營(yíng)銷4、關(guān)系營(yíng)銷的特征二、關(guān)系營(yíng)銷的關(guān)系管理1、關(guān)系營(yíng)銷成功的必要條件2、組織顧客與供應(yīng)商之間的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系類型三、戰(zhàn)略聯(lián)盟1、戰(zhàn)略聯(lián)盟的利益2、資料分享:可口可樂(lè)寸麥當(dāng)勞與迪斯尼之間的戰(zhàn)略聯(lián)盟3、決定戰(zhàn)略聯(lián)盟成功的因素4、戰(zhàn)略聯(lián)盟管理所面臨的挑戰(zhàn)5、戰(zhàn)略聯(lián)盟在中國(guó)的實(shí)
講師:胡一夫詳情
會(huì)員營(yíng)銷培訓(xùn) 01.01
一、打開(kāi)會(huì)員之門(mén)1、什么是會(huì)員2、會(huì)員是一種溝通媒介3、會(huì)員具有哪些特性4、會(huì)員的四大類型5、會(huì)員的雙贏之道6、會(huì)員能為客戶帶來(lái)什么7、會(huì)員為企業(yè)帶來(lái)的核心利益8、會(huì)員對(duì)企業(yè)起到的主要營(yíng)銷作用9、會(huì)員的來(lái)龍去脈10、會(huì)員的起源11、會(huì)員在中國(guó)的發(fā)展演變12、找出會(huì)員存在的問(wèn)題與對(duì)策案例分享;普豐大藥房會(huì)員的演變案例分享:高入會(huì)費(fèi)低會(huì)員價(jià)案例分享:會(huì)員的變通對(duì)
講師:胡一夫詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194