職業(yè)素養(yǎng)與禮儀風范
職業(yè)素養(yǎng)與禮儀風范詳細內容
職業(yè)素養(yǎng)與禮儀風范
本課題學習分兩個單元——
單元一:職業(yè)素養(yǎng)與禮儀風范(7小時)
單元二:情境應對與服務體驗(5小時)
單元一《職業(yè)素養(yǎng)與禮儀風范》——
以講解、示范、案例分析、情境模擬、點評等方式,系統(tǒng)學習辦公接待、窗口服務、對外公務交往中的禮儀規(guī)范與溝通藝術,對內提升素養(yǎng),提高辦事效率;對外提高服務滿意度,提升品牌形象。
**篇:禮儀通則與內涵
本部分內容幫助學員了解人性規(guī)律,理解禮儀的高境界是和諧,針對不同的情境、不同的交往對象靈活調整自己的狀態(tài)和行為,做到“隨心所欲而不逾矩”,化修養(yǎng)于無形中。
■對生命權的尊重——乘車的位次?
陪行的位次?
守時的含義?
邀約的禮儀與禁忌?
……
■對自由權的尊重——舉手投足間禁忌的由來
電話的管理與禁忌
尊卑位次禮儀及其由來
電梯禁忌
聲音的教養(yǎng)
……
■對社交人格權的尊重——奉茶、席次、問候、握手、介紹的尊卑次序
■對隱私權的尊重——
交談禁忌 識別語境 小心對方的雷區(qū)
恭維也要講究方式
成全別人,成就自己
第二篇:職業(yè)形象塑造
使學員理解視覺形象在人際交往中的重要作用,使學員理解職業(yè)形象重要的作用不是傳遞漂亮,而在于如何控制和引導對方的心理,清晰得體的傳遞信任、尊重和積極的職業(yè)身份與態(tài)度。
■形象的功能與目的——表達關切、尊重
表達積極、熱忱
展示身份與品位
出色而不出位
■職業(yè)形象點評——發(fā)型要求與禁忌
妝容的尺度
鞋襪搭配
正裝的要求與選擇
■場合著裝禮儀— —公務形象
社交形象
第三講:完美表情訓練
眼神與表情是傳遞情感、展示教養(yǎng)、表達真誠自然直接的方式……
■讓他人主動靠近的技巧
■不同情境下不同表情的表達方式
■東方人的審美情趣與中國式的服務方式
■善用表情的變化——展示真誠,避免讓禮儀流于形式
第四篇:氣質與儀態(tài)修煉
儀態(tài)是內在素養(yǎng)的重要外在呈現(xiàn)方式,它不單是某個人的形象問題,而是展示某個群體是否訓練有素的重要參考標準。本部分內容結合場景,使學員掌握如何**無聲的身體語言和禮儀動作來傳遞積極、樂觀、自信和視覺美感,從而獲得他人大程度的認同。
本部分需要學員掌握:禮儀要求
操作標準
■ 站姿訓練方式
■ 服務站姿標準與要求
■ 坐姿標準與禁忌
■ 服務走姿
大方、流暢、精神的走姿要求與禁忌
■ 蹲姿的種類與操作標準
■ 問候的儀態(tài)
■ 交談的儀態(tài)
■ 送別的儀態(tài)
■ 行禮的場合與尺度——鞠躬禮
頷首禮(示意禮)
■ 人際距離
■ 路遇的禮儀
■ 手的表情與手位指引禮儀
■ 客人引領禮儀
■ 告辭的時機與禮儀禁忌
■ 情境訓練
第五篇:通訊禮儀
■讓你的聲音具有畫面感
■電話的管理——身邊的人重要
■數(shù)量與價值成反比——短信的禮儀與禁忌
■掛斷電話的禮儀與禁忌
■郵件禮儀與禁忌
■及時通訊軟件使用禮儀與禁忌
第六篇:拜訪與接待禮儀
人際交往有既定的禮儀規(guī)范,學員要理解和掌握人際交往的慣例和規(guī)范才會在如魚得水揮灑自如。但同時要避免生搬硬套這些規(guī)范,沒有任何一個規(guī)則放之四海而皆準。真正的教養(yǎng)是不著痕跡的。
■邀約的藝術
■自我介紹的“空間魅力”
■居間介紹禮儀
■亮明自己的身份,亮明同事的身份
■女士優(yōu)先的精髓
■稱呼的藝術
■ 握手的禮儀與禁忌
■ 名片的臉面與儀式含義——尊重別人的臉面
保護自己的臉面
■ 告辭禮儀
■完美的人際距離
■僅有善意是不夠的
第七篇:同事相處藝術
■ 同事相處——營建良好的人際關系
■ 與領導相處——尊 敬
響 應
責 任
出色而不出位
第八篇:辦公應用文規(guī)范與禮儀
■ 正確選擇適用文種
■ 使用正確的格式
■ 辦公應用文的語言藝術
■ 經(jīng)典案例點評與分析
第九篇:餐飲禮儀
■ 中餐風格——讓
西餐風格——美
■ 餐桌位次與靈活處理
■ 點菜禮儀
■ 席間禮儀
■ 熱情的尺度
■ 奉茶禮儀
■ 在咖啡廳商談——如何點咖啡?
咖啡禮儀與禁忌
■ 敬酒與辭酒的藝術
■ 自助餐禮儀
■ 完美結賬
第十篇:溝通藝術與社交談吐
人際感情能否溝通,關鍵取決于交際者的談吐,取決于交際者用什么方式,什么感情交談。美國前哈佛大學校長伊立特曾經(jīng)說過:“在造就一個有教養(yǎng)的人的教育中,有一種訓練必不可少。那就是優(yōu)美、高雅的談吐?!?/p>
語言溝通與談吐貫穿于人際交往的各個環(huán)節(jié),包括嚴肅的會談、會見、電話、講解,也包括貌似不重要的寒暄與閑談,但確是營造氛圍、維護關系、展示教養(yǎng)、傳遞身份的關鍵所在,本部分內容**大量的正反面案例,幫助學員樹立優(yōu)雅的溝通心態(tài),掌握愉快、暢通溝通的語言表達方式。
■ 情境應對技巧——這么問,這么答
■ 成全他的“好意”
■ 勿跟著對方的負面情緒走
■ “閑談”的尺度
■ 服務氣質要求——適時“鈍”,適時“靈敏”
■ 拒絕他而不得罪他——說“不”的藝術
■ 把面子給他,里子留下
■ 改變不良的表達方式
■ 用幽默化解尷尬
■ 熱情的尺度
■ 未雨綢繆——減輕他人精神上的等待時間
■ 如何用幽默化解尷尬
■ 柳暗花明——情緒自我調控與管理
■ 傾聽的藝術
第十一篇:化干戈為玉帛——報怨應對與陽光心態(tài)
■ 我們是這樣的罪他人的
■ 允許他發(fā)泄一下
■ 幫他去尋求其他的解決方法
■ 以退為進——聰明的退讓方式
單元二《情境應對與服務體驗》——
本部分根據(jù)學員的實際工作崗位與流程,選取真實的服務、接待場景,要求學員利用所學的禮儀知識去得體應對和處理,綜合考評學員解決實際問題和隨機應變的能力,同時引發(fā)學員對優(yōu)質服務、禮儀素養(yǎng)和人際相處藝術更為深度的思考。
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