營業(yè)員服務規(guī)范與服務能力提升
營業(yè)員服務規(guī)范與服務能力提升詳細內容
營業(yè)員服務規(guī)范與服務能力提升
前言:移動互聯(lián)網(wǎng)下的服務競爭
模塊一、4G時代下營業(yè)員主動服務意識與積極工作心態(tài)塑造
1、4G時代下的基礎電信運營商的挑戰(zhàn)與機會
1)4G時代下,全業(yè)務競爭形勢分析
2 ) 4G時代,三大運營商突出重圍的五大關鍵
3 )基礎電信運營商的“去電信化”
4)移動互聯(lián)網(wǎng)時代運營商的轉型之路
5)思考:基礎電信運營商在4G時代下的機會
2、移動互聯(lián)網(wǎng)時代與營業(yè)廳的轉型
1)思考:移動互聯(lián)系網(wǎng)時代下人們消費特征與習慣?
2)思考:營業(yè)廳靠什么獲得客戶青睞?
3)研討:新型營業(yè)廳如何成為客戶購買4G手機終端的“首選”?
3、案例分析:服務為何如此重要?
4、思考:新型營業(yè)廳的“服務”與“銷售”的關系?
5、4G時代新型營業(yè)的“心服務”、“新服務”
1)解讀中國移動五代營業(yè)廳發(fā)展進程——看服務在營業(yè)廳的演變
2)思考:4G時代客戶對服務的期望
3)討論:新形勢下對一線服務者服務及服務形象的新要求
4)從“心”開始,樂在工作——快樂是一種能傳遞的正能量
6、NPS與客戶滿意度解析
1)客戶滿意度全新考核項NPS
2)NPS對一線的影響
模塊二、營業(yè)員服務形象塑造——建立4G時代服務新形象
1、案例分析:客戶在新型營業(yè)廳是感受到哪些新變化?
2、案例分析:客戶在新型營業(yè)廳中,在“人”的要求和期望的轉變?
3、移動互聯(lián)網(wǎng)思維與開放的心態(tài)
1)移動互聯(lián)網(wǎng)思維之用戶思維解讀
2)案例分析:小米、騰訊的“用戶思維”
3)思考:移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的營業(yè)廳服務體系特征
4)研討:移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的營業(yè)廳服務與傳統(tǒng)營業(yè)廳服務的差異?
4、營業(yè)員美好**印象的四大要點
1)儀容:打造完美的**印象
2)著裝:做一個端莊大方的營業(yè)員
3)舉止:做一個專業(yè)、得體的營業(yè)員
4)神態(tài):微笑拉近與客戶的距離
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5、同理心服務——成為善解人意的天使
6、營業(yè)員語言親和力訓練
1)“不在乎你說什么,而在于你怎么說”?——服務中表達的藝術
2)服務中的語言魅力
模塊三、營業(yè)廳場景練習:客戶服務的溝通技巧
1、 接待客戶時
2、 分流客戶時
3、 自助服務時
4、 引導體驗時
5、 促進購買時
6、 業(yè)務受理時
7、 客戶離開時
模塊四、新型營業(yè)廳三大主要功能區(qū)服務規(guī)范
1、 產品體驗區(qū)服務規(guī)范
1 )終端產品陳列與促銷展示
2 )思考:產品知識、功能、賣點與演示的熟練程序對產品體驗的影響?
3 )案例分析:如何站有客戶的角度推薦產品
4 )“所薦即所需”——把握客戶需求
5) 案例分析:找出客戶的真正需求、真假體驗
6)新型營業(yè)廳4G終端與流量業(yè)務體驗三步曲
7)新型營業(yè)廳的體驗藍圖——抓住體驗營銷的關鍵時刻
2、 自助服務區(qū)服務規(guī)范
1) 案例分析:新型營業(yè)廳里的“自助“誤區(qū)
2) 新型營業(yè)廳自助服務四要點
3) 思考:如何將客戶從自助區(qū)引入銷售動線?
4) 案例分析:銷售機會的捕捉
5) 情景演練:向自助完畢的客戶銷售一款4G終端
3、人工受理區(qū)服務規(guī)范
1)“禮多人不怪”——人工受理區(qū)的溫暖服務細節(jié)
2)贊美客戶的技巧 ——拉近與客戶的距離
3)練習:給以下四位不同的客戶一句贊美
4)理解客戶的技巧 ——培養(yǎng)同理之心
5)思考:如何提高受理效率?
4、案例分析
1)受理區(qū)的高銷售機會
2)客戶為什么如此“動怒”?
3)客戶使用4G產品的投訴處理
模塊五、綜合演練:客戶進入營業(yè)廳到離開營業(yè)廳的完整服務過程
模塊六、4G時代下新型營業(yè)廳的整體服務水平提升—創(chuàng)造客戶十分滿意
1、 4G時代下的營業(yè)廳新服務
1) 案例分析:新型營業(yè)廳的“小用心,大服務”
2) 營業(yè)廳服務的“細節(jié)”和“情感”
2、開放式店面布局與陳列
1) 案例分析:廳店布局的演變與進化
2)簡潔的營銷路徑設計
3) 案例分析:“直進直出”的客戶動線
4) 基于客戶感知廳店布局與客戶動線
3、銷售中的服務
1)課堂研討:客戶在購買過程中,關注什么?
2) 如何在銷售中呈現(xiàn)專業(yè)形象
3) 課堂練習:售前、售中、售后的服務
4、客戶關系維系
1) 課堂研討:如何提高客戶粘性
2) 培養(yǎng)營業(yè)廳“種子客戶”
結語
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“快樂工作、快樂生活”—壓力與情緒管理 01.01
模塊一、職業(yè)心態(tài)與情商 1、關于工作 1)工作的現(xiàn)狀 2)工作的作用 3)職業(yè)選擇 4)角色定位 2、工作中的你--自我認知 3、職業(yè)心態(tài) 1)企業(yè)與員工的本質 2)優(yōu)秀員工所應具備的心態(tài) 3)成功者的關鍵特質 模塊二、情緒與服務情緒 1、情緒認知 ?。保┦裁词乔榫w 2)人的基本情緒 2、服務情緒 3、正確看待情緒 4、情
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模塊一、為什么要對員工進行輔導 1、何為輔導? 2、對員工進行輔導的原因 3、什么情況下需要對員工進行輔導 4、你是一個好的輔導者嗎 5、自測 模塊二、你應該具備什么樣的能力? 1、聆聽 2、發(fā)問 3、區(qū)分 4、反饋 5、啟發(fā)主人翁責任感 模塊三、如何進行員工培育及輔導 1、認識你的員工 2、員工需要什么樣的輔導 3、員工輔
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課程大綱: 模塊一、營業(yè)員主動服務意識與積極工作心態(tài)塑造 模塊二、以客戶滿意為中心,關注服務細節(jié) 模塊三、營業(yè)員服務形象塑造——建立美好的印象 模塊四、客戶服務技巧訓練——六大客戶服務能力修煉 模塊五、優(yōu)質服務規(guī)范回顧與演練(結合服務技巧) 1、三聲服務 2、業(yè)務辦理規(guī)范 3、導購服務規(guī)范 4、自助引導服務規(guī)范 5、主動提醒服務規(guī)范 6
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前言 篇:素養(yǎng)與心態(tài)修煉篇 模塊一、營業(yè)廳店長角色管理與職業(yè)素養(yǎng)修煉 第二篇、領導力修煉 模塊三、員工管理能力提升 模塊四、工作溝通能力提升 第三篇、基礎管理能力修煉 模塊五、服務與營銷管理能力 模塊六、后臺管理能力提升 第四篇、學習能力修煉 模塊七、營業(yè)廳店長學習力修煉 結語:一流店長“十戒”
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