宏觀經(jīng)濟分析與“互聯(lián)網(wǎng) ”轉型升級

  培訓講師:齊振宏

講師背景:
齊振宏教授變革領導力導師英國城市大學CASS商學院博士后華中農(nóng)業(yè)大學博士生導師七維領導力模型創(chuàng)立者齊振宏教授工作室董事長5家企業(yè)董事和合伙人幾十家企業(yè)家私董會管理顧問工信部第五所特聘專家、華為集團特聘講師青年大學生創(chuàng)業(yè)導師百名專家進百企咨詢 詳細>>

齊振宏
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宏觀經(jīng)濟分析與“互聯(lián)網(wǎng) ”轉型升級詳細內容

宏觀經(jīng)濟分析與“互聯(lián)網(wǎng) ”轉型升級

模塊一   新常態(tài)下的宏觀經(jīng)濟解讀

1. 案例導學:顛覆的世界,你準備好了嗎?

2. 未來十年,企業(yè)到底拼什么?

3. 新常態(tài)與“十三五”宏觀經(jīng)濟形勢

4. 宏觀經(jīng)濟增長性特征

5. 宏觀經(jīng)濟結構性特征

6. 宏觀經(jīng)濟生產(chǎn)性特征

7. 宏觀經(jīng)濟消費性特征

8. 宏觀經(jīng)濟市場性特征

9. 宏觀經(jīng)濟出口性特征

10.宏觀經(jīng)濟組織性特征

11.宏觀經(jīng)濟資源環(huán)境特征

12. 新常態(tài)下的新商業(yè)邏輯

13. 新常態(tài)下的雙創(chuàng)特征

14. 新常態(tài)下的技術特征 

15. 一帶一路政策解讀

16. 一帶一路共建原則

17. 一帶一路共建框架

18. 一帶一路合作機制

19. 一帶一路商業(yè)機會

20. 一帶一路合作重點

21. 一帶一路發(fā)展戰(zhàn)略

22. 大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新解讀

23. 中國制造2025解讀

24. 中國制造2025發(fā)展形勢

25. 中國制造2025發(fā)展環(huán)境

26. 中國制造2025時代機遇

27.《中國制造2025規(guī)劃》出臺

28.  中國制造2025:5大基本方針

29.中國制造2025:一條主線

30.管理視頻:中國制造2025

31.中國制造2025:兩化融合

32.中國制造2025:三大戰(zhàn)略目標

33.中國制造2025:四項基本原則

34. 中國制造2025:五大重點工程

35. 中國制造2025:九大戰(zhàn)略任務

36.  中國制造2025:十大重點領域

37. 中國制造2025:八項保障措施

模塊二   企業(yè)變革的9大創(chuàng)新思維分析

1. **的互聯(lián)網(wǎng)思維

2. LKQ總理的“互聯(lián)網(wǎng) ”模式

3. 經(jīng)濟新常態(tài)與“互聯(lián)網(wǎng) ”大數(shù)據(jù)分析

4. 經(jīng)濟新常態(tài)與“互聯(lián)網(wǎng) ”發(fā)展現(xiàn)狀分析

5. “互聯(lián)網(wǎng) ”模式給傳統(tǒng)行業(yè)帶來哪些機遇?

6.“互聯(lián)網(wǎng) ”的3大動力之源

7.“互聯(lián)網(wǎng) ”的本質:融合創(chuàng)新

8. “互聯(lián)網(wǎng) ”的新生態(tài)系統(tǒng)

9. “互聯(lián)網(wǎng) ”的新經(jīng)濟引擎

10. “互聯(lián)網(wǎng) ”的云、網(wǎng)、端

11. “互聯(lián)網(wǎng) ”之年輕化、知識化、小微化

12. “互聯(lián)網(wǎng) ”大數(shù)據(jù) 云計算 物聯(lián)網(wǎng)

13. “互聯(lián)網(wǎng) ”大數(shù)據(jù)分析

14. 案例分析: 小米的互聯(lián)網(wǎng)思維與變革實踐

15. 小組討論:新商業(yè)時代,什么是企業(yè)有價值資產(chǎn)?

16. 互聯(lián)網(wǎng)時代的9大戰(zhàn)略思維

17. 互聯(lián)網(wǎng)思維之一:用戶思維

18. 案例分析:奧巴馬的屌絲思維

19. 互聯(lián)網(wǎng)思維之二:簡約思維

20. 案例分析:微信的簡約思維

21. 互聯(lián)網(wǎng)思維之三:極致思維

22. 如何提高用戶的粘性與體驗?

23. 互聯(lián)網(wǎng)思維之四:迭代思維

24. 案例分析:微信的迭代思維

25. 互聯(lián)網(wǎng)思維之五:流量思維

26. 案例分析:360的免費思維

27. 互聯(lián)網(wǎng)思維之六:社會化思維

28. 互聯(lián)網(wǎng)思維之七:大數(shù)據(jù)思維

29. 案例分析:沃爾瑪之大數(shù)據(jù)思維

30. 互聯(lián)網(wǎng)思維之八:平臺思維

31. 案例分析:百度的平臺思維與管理創(chuàng)新

32. 案例分析:阿里巴巴的平臺思維與管理創(chuàng)新

33. 互聯(lián)網(wǎng)思維之九:跨界思維

34. 案例分析:工商銀行的跨界思維

35. 案例分析:小米的“互聯(lián)網(wǎng) ”思維與模式分析

36. 小組討論:“互聯(lián)網(wǎng) ”究竟顛覆了什么?

模塊三   傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新變革的實踐分析

1. 小組討論:傳統(tǒng)企業(yè)如何運用互聯(lián)網(wǎng)思維進行轉型突圍?

2. 時代企業(yè)與SOLOMOME模式

3. 互聯(lián)網(wǎng)思維轉型落地的九大法則

4. 案例分析:小米的互聯(lián)網(wǎng)思維

5. 小米如何用互聯(lián)網(wǎng)思維做互聯(lián)網(wǎng)手機?

6. 小米如何制造粉絲經(jīng)濟?

7. 小米如何營造《參與感》?

8. 小米互聯(lián)網(wǎng)思維的精髓是什么?

9. 小米的商業(yè)模式是什么?

10. 為什么雷軍要向海底撈學習?

11. 為什么雷軍要向沃爾瑪學習?

12. 雷軍如何用互聯(lián)網(wǎng)思維搞房地產(chǎn)?

13. 小組討論:小米模式可以復制嗎?

14. 案例分析:褚橙的互聯(lián)網(wǎng)思維與變革創(chuàng)新實務分析

15. 案例分析:萬科的互聯(lián)網(wǎng)思維與變革創(chuàng)新實務分析

16. 案例分析:海爾的互聯(lián)網(wǎng)思維與變革創(chuàng)新實務分析

17. 案例分析:阿里巴巴的互聯(lián)網(wǎng)思維與變革創(chuàng)新實務分析

18. 案例分析:GOOGLE的互聯(lián)網(wǎng)思維與變革創(chuàng)新實務分析

19. 小組討論:“互聯(lián)網(wǎng) ”模式將給我國轉型帶來什么機會與挑戰(zhàn)?

 

齊振宏老師的其它課程

課程背景?我們正處于十倍速的變化時代,十倍速時代的中國企業(yè)需要十倍速的領導力!然而,領導力不足的瓶頸已經(jīng)成為中國企業(yè)成長過程中最為致命的障礙和短板。作為第四次工業(yè)革命的核心,AI成為全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的核心驅動力。中國也在大力推進人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,出現(xiàn)了著名的“百模大戰(zhàn)”。AI時代將會帶來管理的革命,創(chuàng)新領導力重塑。?AI時代正在洶涌而來,正在改變

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齊振宏教授學習二十屆三中全會精神權威解讀高舉改革開放旗幟凝心聚力推進中國式現(xiàn)代化探索課程背景惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。舉國關注的中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議,7月15日至18日在北京召開。這次全會,重點研究了進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化問題,審議通過了《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》,充分體現(xiàn)了以

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課程背景?我國當前經(jīng)濟進入經(jīng)濟新常態(tài),經(jīng)濟發(fā)展走勢從未如今天這樣撲朔迷離,眾說紛紜,莫衷一是,究竟怎么看待當前我國的宏觀經(jīng)濟形勢?如何深刻解讀當前我國宏觀經(jīng)濟形勢?如何深度解讀經(jīng)濟新常態(tài)、中等收入陷阱、供給側改革、國有企業(yè)改革等一系列重大經(jīng)濟政策??如何把握宏觀經(jīng)濟形勢新趨勢和新特征?如何準確把握新常態(tài)的新機遇與新規(guī)律?如果跨越中等收入陷阱?什么是供給側結構

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課程背景?當今世界正在發(fā)生第四次工業(yè)革命,如何抓住第四次工業(yè)革命的機遇,轉型升級,成為中國企業(yè)亟待破解的難題。?德國是全球制造業(yè)中最具競爭力的國家之一,其裝備制造業(yè)全球領先。德國以工業(yè)4.0引領全球第四次工業(yè)革命。工業(yè)4.0和互聯(lián)網(wǎng)時代正在洶涌而來,正在改變和顛覆一切傳統(tǒng)制造業(yè)!必將徹底摧毀和改變傳統(tǒng)制造業(yè)的思維模式、生產(chǎn)方式、商業(yè)邏輯與經(jīng)營模式。學習和借鑒

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課程背景?“我們并沒有做錯什么,但不知為什么,我們輸了!”諾基亞CEO約瑪.奧利拉不禁潸然淚下,表現(xiàn)出莫名的悲哀與無奈……?互聯(lián)網(wǎng)時代正在洶涌而來,正在改變和顛覆一切傳統(tǒng)企業(yè)!必將徹底摧毀和改變傳統(tǒng)國有企業(yè)的組織結構、思維方式、銷售模式、研發(fā)模式、生產(chǎn)模式、商業(yè)邏輯與贏利模式。?習大大說,互聯(lián)網(wǎng)日益成為創(chuàng)新驅動發(fā)展的先導力量。李克強總理2015年政府工作報告

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組織行為學   12.07

課程背景不懂得人性,何談人性化管理?企業(yè)是人的組織,最終的發(fā)展必然取決于組織中每個人的積極主動的行為!《組織行為學》是MBA及各大培訓的經(jīng)典必修課程。21世紀,組織中人的行為正在發(fā)生重大的變化,如何洞察人性?如何激發(fā)組織潛能?如何實現(xiàn)對人的行為的預測、引導與激勵?如何激活組織的正能量?如何最充分地調動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,如何協(xié)調個體、團隊與組織之間的

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課程背景?奧巴馬說:數(shù)據(jù)是未來的大石油、大煤礦。得數(shù)據(jù)者得天下!大數(shù)據(jù)資產(chǎn)正在成為企業(yè)的核心競爭力!孫正義說,要么數(shù)據(jù)化,要么滅亡!?三分技術,七分數(shù)據(jù)。這是一個數(shù)據(jù)為王的時代;大數(shù)據(jù)正通過云計算進行分析、預測與計算,釋放出更多的數(shù)據(jù)的隱藏價值。數(shù)據(jù),這個21世紀人類探索的新邊疆,正在被云計算、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)發(fā)現(xiàn)和征服。?大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)正在洶

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課程背景?德國是全球制造業(yè)中最具競爭力的國家之一,其裝備制造業(yè)全球領先。德國以工業(yè)4.0引領全球第四次工業(yè)革命。工業(yè)4.0和互聯(lián)網(wǎng)時代正在洶涌而來,正在改變和顛覆一切傳統(tǒng)制造業(yè)!必將徹底摧毀和改變傳統(tǒng)制造業(yè)的思維模式、生產(chǎn)方式、商業(yè)邏輯與經(jīng)營模式。學習和借鑒工業(yè)4.0,深度推進兩化融合,是推動中國制造2025的必由之路。?習大大說,互聯(lián)網(wǎng)日益成為創(chuàng)新驅動發(fā)展

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課程背景我們正處于十倍速的變化時代,十倍速時代的中國企業(yè)需要十倍速的領導力!然而,領導力不足的瓶頸已經(jīng)成為中國企業(yè)成長過程中最為致命的障礙和短板。您的領導力如何?您存在領導力短板和恐慌癥嗎?您是管理者還是領導者?如何使組織中形形色色的人有效地一起追求美麗的企業(yè)夢?如何促使部屬從表面服從到真心奉獻,死心塌地追隨?如何促使士氣低落的團隊重振士氣?領導力究竟靠什么

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課程背景為什么無數(shù)的企業(yè)有完美無缺的戰(zhàn)略方案,但卻達不到預期的效果?為什么無數(shù)人有偉大的夢想,卻只有少數(shù)人走向成功?為什么培養(yǎng)商界領袖最多的不是出自著名商學院而是來自西點軍校?企業(yè)到底靠什么生存和發(fā)展?怎樣才能成為市場上最有競爭力而又持續(xù)發(fā)展的公司?我國企業(yè)執(zhí)行力缺失的真正原因在哪里?如何向沃爾瑪、西點軍校、GE、華為、海爾、聯(lián)想、韋爾奇、李嘉誠、柳傳志、張

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