《如何塑造陽(yáng)光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)與敘事療法》
《如何塑造陽(yáng)光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)與敘事療法》詳細(xì)內(nèi)容
《如何塑造陽(yáng)光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)與敘事療法》
**節(jié) 探知塑造陽(yáng)光心態(tài)暨職業(yè)素質(zhì)
一、熟知什么是心態(tài)
二、覺知人普遍的情緒
三、心態(tài)對(duì)人的影響
四、透視能力和心態(tài)的關(guān)系
五、員工常見的陽(yáng)光心態(tài)
課程總綱:敘事療法在塑造陽(yáng)光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)中的操作
塑造陽(yáng)光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)…進(jìn)行有效解構(gòu)員工心態(tài)
塑造陽(yáng)光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)…掌握外化對(duì)話與員工心態(tài)要領(lǐng)
塑造陽(yáng)光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)…設(shè)計(jì)員工心態(tài)重寫對(duì)話方案
塑造陽(yáng)光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)…創(chuàng)作員工心態(tài)的重組會(huì)員對(duì)話
塑造陽(yáng)光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)…設(shè)制員工心態(tài)的定義儀式妙技
塑造陽(yáng)光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)…創(chuàng)造員工心態(tài)治療憑證妙招
塑造陽(yáng)光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)…掌握突顯特殊意義事件對(duì)話
塑造陽(yáng)光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)…創(chuàng)設(shè)員工心態(tài)支撐性對(duì)話妙計(jì)
第二節(jié) 概述敘事療法
一、詮釋敘事形成背景情況
二、熟知故事療法:邏輯科學(xué)模式與敘事模式差異
三、探知敘事治療之特別
四、解析敘事治療的精神思想
五、檢視敘事療法優(yōu)勢(shì)與不足
六、深知怎么學(xué)好敘事治療
七、明白學(xué)敘事療法益處
第三節(jié) 解析敘事療法架構(gòu)體系
一、懂得敘事療法關(guān)鍵人物
二、明白敘事療法理論概念
三、掌握敘事治療的重要因素
四、解析敘事療法的人性主張
五、揭露敘事療法假設(shè)可能
六、透視敘事療法的治療目標(biāo)設(shè)置
七、悉知敘事療法的治療計(jì)劃條件
八、掌控?cái)⑹轮委煹倪^程情況
九、透析敘事療法治療對(duì)話
十、把握敘事治療方略
第四節(jié) 進(jìn)行有效解構(gòu)員工心態(tài)素養(yǎng)
一、如何有效解構(gòu)陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)傾聽
二、解構(gòu)陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)問題和主流文化
三、掌控解構(gòu)陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)提問-外化式對(duì)話
四、解構(gòu)即外化地傾聽與對(duì)話案例操作練習(xí)
第五節(jié) 掌握外化對(duì)話與陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)要領(lǐng)
一、熟知陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)外化提要
二、明白外化對(duì)話起源
三、悉知陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)外化對(duì)話發(fā)展之理論
四、塑造陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)輔導(dǎo)人態(tài)度
五、有效運(yùn)用陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)比喻
六、掌握陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)下結(jié)論秘籍
七、學(xué)習(xí)運(yùn)用其他外化對(duì)話
八、設(shè)計(jì)陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)外化導(dǎo)圖:四個(gè)層次探索
九、熟悉陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)外化優(yōu)點(diǎn)
十、科學(xué)使用外化對(duì)話策略
十一、外化案例操作練習(xí)
第六節(jié) 設(shè)計(jì)陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)重寫對(duì)話方案
一、透析陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)重寫對(duì)話要領(lǐng)
二、塑造陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)重寫對(duì)話結(jié)構(gòu)方法
三、重寫焦點(diǎn)與技巧
四、有效設(shè)制陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)重寫導(dǎo)圖
五、解析故事和自我認(rèn)同聯(lián)系
六、透視自我認(rèn)同藍(lán)圖的益處與目的
七、熟知內(nèi)在特質(zhì)理解和意向性理解
八、透析自我認(rèn)同藍(lán)圖(思想檔案柜)
九、重寫案例操作練習(xí)
第七節(jié) 創(chuàng)作陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)重組會(huì)員對(duì)話
一、掌握陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)重組會(huì)員綱要
二、熟知陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)再說你好
三、解析重組會(huì)員對(duì)話意圖和優(yōu)點(diǎn)
四、重組會(huì)員對(duì)話案例操作
第八節(jié) 設(shè)制陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)定義儀式妙技
一、明析陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)定義儀式擇要
二、透視讓聽眾投入:定義儀式形成之始
三、解析定義儀式根源
四、熟知輔導(dǎo)中定義儀式的使用
五、設(shè)計(jì)陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)定義儀式架構(gòu)技巧
六、把握陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)選取聽眾和重新定位
七、明確輔導(dǎo)人指導(dǎo)定義儀式對(duì)話責(zé)任
八、掌握陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)道德、匿名、技能秘笈
九、實(shí)踐體驗(yàn)定義儀式案例
第九節(jié) 創(chuàng)造陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)治療憑證妙招
一、構(gòu)建陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)治療信函策略
二、陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)記錄使用的秘笈
三、創(chuàng)設(shè)陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)宣言、證書 獎(jiǎng)狀妙技
四、體驗(yàn)治療憑證案例操作
第十節(jié)掌握心態(tài)突顯特殊意義事件對(duì)話
一、透析突顯特殊意義事件概述
二、揭露陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)特殊意義事件秘笈
三、透視陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)特殊意義事件領(lǐng)域
四、形塑心態(tài)素養(yǎng)特殊意義事件(四層咨訊)
五、明白陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)導(dǎo)圖在輔導(dǎo)中操作
六、熟知敘事對(duì)話內(nèi)涵(從特殊意義事件至多元故事發(fā)展)
七、操作突顯特殊意義事件案例練習(xí)
第十一節(jié) 創(chuàng)設(shè)陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)支撐性對(duì)話妙計(jì)
一、透析陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)支撐性對(duì)話概領(lǐng)
二、揭露個(gè)人自主及責(zé)任行動(dòng)
三、熟知個(gè)人自主、責(zé)任行動(dòng)和概念發(fā)展構(gòu)建
四、創(chuàng)造實(shí)務(wù)輔導(dǎo)和潛在發(fā)展區(qū)( 支撐性對(duì)話導(dǎo)圖創(chuàng)造:五種方式)
五、在實(shí)務(wù)中掌握陽(yáng)光心態(tài)素養(yǎng)輔導(dǎo)人責(zé)任
六、體驗(yàn)支撐性對(duì)話操作
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如何進(jìn)行職業(yè)倦怠與心理干預(yù)的敘事治療【課程引言】一、員工職業(yè)倦怠的行為表現(xiàn):1.疏離人際關(guān)系2.做事拖拉,工作效率降低3.暴飲暴食或以煙酒解愁4.把挫折歸咎與他人5.遲到早退或者請(qǐng)假二、員工職業(yè)倦怠的情緒表現(xiàn):1.有失敗感和自我懷疑感伴2.喪失工作積極性3.感覺無助、困擾和挫敗4.越來越憤世嫉俗和消極5.疏離人群,感到孤獨(dú)6.成就感不足,幸福感下降三、員工職
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如何塑造陽(yáng)光心態(tài)暨職業(yè)素養(yǎng)與敘事療法員工是否經(jīng)常抱怨工作、公司、上司、同事、客戶、家庭?員工是否經(jīng)常表現(xiàn)對(duì)工作、生活、領(lǐng)導(dǎo)、職位、工資不滿?員工是否經(jīng)常沒激情活力、沒朋友、沒自信,對(duì)未來絕望?員工是否經(jīng)常對(duì)自我和工作的價(jià)值和生活的意義充滿懷疑?【敘事療法】敘事治療明顯區(qū)別于傳統(tǒng)上將人看作為問題的治療觀念,它是以故事敘說的方式,透過“故事敘說”、“問題外化”、
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