積極心理學(xué):正能量—發(fā)現(xiàn)幸福,原來你可以這樣生活

  培訓(xùn)講師:朱素行

講師背景:
朱素行——實戰(zhàn)派職業(yè)素養(yǎng)專家!心理咨詢師!四川大學(xué)管理心理學(xué)碩士心理咨詢師EAP咨詢師全國心理聯(lián)盟特邀心理顧問成都紅十字會PSP項目特邀心理顧問朱老師融合現(xiàn)代心理學(xué)技術(shù),將個體輔導(dǎo)與團體輔導(dǎo)完美結(jié)合,結(jié)合各種心理學(xué)流派的最新理論研究,獨創(chuàng)P 詳細>>

朱素行
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積極心理學(xué):正能量—發(fā)現(xiàn)幸福,原來你可以這樣生活詳細內(nèi)容

積極心理學(xué):正能量—發(fā)現(xiàn)幸福,原來你可以這樣生活

    **階段《基礎(chǔ)篇——構(gòu)建積極正能量》

**節(jié):認識之旅——積極正能量溯源,我是一切的根源,看不見得幸福動力(50分鐘)

1、課程熱身——讓學(xué)員清楚了解本次課程的設(shè)置特點、要求并形成團隊契約關(guān)系,根據(jù)TAT(主題統(tǒng)覺測試)進行分組,小組成員與助教共同完成本次沙龍活動。

2、我的自畫像——了解你是一個怎樣的人、了解積極正向心智模式與行為模式理論

繪畫治療——畫一張你的自畫像,**對畫的分析以及自我的分享,同時他人鏡子的映射,了解自己忽略的潛意識和自我,進一步了解自己是一個怎樣的人,想過怎樣的生活,過往的自己積淀了什么,留下了什么,與外界的交流模式是怎樣的?了解自我狀態(tài),來發(fā)掘隱藏在內(nèi)心深處的自己,進而了解自己與環(huán)境的共融模式,清楚積極正能量的理論源泉。

3、我的六十問——了解你先天的氣質(zhì)特點以及后天所展現(xiàn)的積極正能量模式

氣質(zhì)類型測試與自我狀態(tài)分析——了解你的先天氣質(zhì)類型,膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)抑郁質(zhì),清楚每種類型的關(guān)注點與需求。了解自我與環(huán)境以及他人的交流活動模式,清晰由此帶來的消極心理狀態(tài),進行積極正向預(yù)設(shè)。同時彼此分享各自類型,有助于達成理解與接納,也更清楚團體消極能量的來源。更全面的了解真實的自己,構(gòu)建積極心理壁壘,降低消極狀態(tài),積極面對自我、悅納自己。

      自我突破:我的小黑屋冥想練習(xí)

                                                                                              第二節(jié):探索之旅——認領(lǐng)我們的“內(nèi)在小孩”,探索生命里“未能完成的”面對接納自我

 生命之輪——面對自我需求,挖掘內(nèi)在驅(qū)動力,探索正能量的防御機制(30分鐘)

 描繪生命的輪子,感悟生命中重要的十樣?xùn)|西與你的連接,了解此刻你的滿意度狀態(tài),挖掘內(nèi)在需求,接納生活中的問題以及消極狀態(tài),找到遺失的動力系統(tǒng)。構(gòu)建積極良好關(guān)系。

第三節(jié):發(fā)現(xiàn)之旅——重塑自我,拼湊信念圖像,找回遺失的能力,管理自我(50分鐘)

1、我的支持系統(tǒng)——積極正能量模式一構(gòu)建你的支撐體系

      **自我認知以及關(guān)系結(jié)構(gòu)的明確,對過去的經(jīng)驗?zāi)J竭M行梳理,構(gòu)建三層支持系統(tǒng),包含人、關(guān)系和事物,內(nèi)心構(gòu)建堅強壁壘,防御、面對、處理、容納消極狀態(tài),達成自我和諧穩(wěn)固。

2、生命“完型”技巧——積極正能量模式二構(gòu)建自我信念、價值觀、行為規(guī)條

以“原來我可以這樣生活”為主題,對消極狀態(tài)可能導(dǎo)致的原因以及過去經(jīng)驗思維留下的非理性痕跡進行信念、價值觀、行為規(guī)條完型技巧演練,達成自我認知自我解構(gòu)自我重塑后的覺察,完成積極正能量模式思維的新重構(gòu)。

第四節(jié):創(chuàng)造之旅——傳遞積極正能量,再現(xiàn)自我(15分鐘)

       成長與轉(zhuǎn)變--重繪人生曲線,改寫自我故事

      現(xiàn)場體驗積極正正能量——我與我自己在一起,行動構(gòu)建。

課程小結(jié):5分鐘


         第二階段《工作篇——借助積極正能量,構(gòu)建幸福工作模式》

**節(jié):感悟幸福,認知幸福工作模式 (50分鐘)

      1、團體熱身——你生活中的幸福工作畫面。(5分鐘)

      2、幸福成長車輪——幸福車輪轉(zhuǎn),交流你我的幸福感悟,帶你走進幸福工作心理認知,探究人的動機、期望與內(nèi)在工作價值需求,探究積極心理學(xué)的神秘內(nèi)涵。(20分鐘)

      3、幸福工作誤區(qū)——幸福感與滿足感、價值感、職業(yè)枯竭、自我之間的關(guān)系,尋找你的幸福工作平衡圈(25分鐘)

第二節(jié):幸福工作來自完善的人格構(gòu)建(40分鐘)

      構(gòu)建完善人格的意義,歸納完善人格的幾點表現(xiàn),用組織行為學(xué)工具,構(gòu)建幸福工作故事演繹:用老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹四類人格員工組建幸福工作模式,影子照向你我,認清自己所需要的幸福工作狀態(tài),釋放自我,完善適合自己的工作風(fēng)格和價值點。

第三節(jié):幸福工作來自合理的目標(biāo)設(shè)定(30分鐘)

      目標(biāo)制定方法學(xué)習(xí),以幸福小行動與幸福墻壁為案例,學(xué)習(xí)目標(biāo)制定思路與方法。學(xué)習(xí)工作管理技能,合理規(guī)劃目標(biāo)、108天養(yǎng)成良好的自我規(guī)劃習(xí)慣。

第四節(jié):幸福工作來自合理的時間管理(25分鐘)      幸福工作精力圖解學(xué)習(xí),合理規(guī)劃你的幸福地圖,學(xué)習(xí)四種時間管理方法,待辦單與隨身而待的便利貼增強工作效率;安全島練習(xí)設(shè)置分象限了解你的工作分配簡化生活。

課程小結(jié):5分鐘


       第三階段:《生活篇——借助幸福力,再造幸福生活關(guān)系》

**節(jié):幸福群體關(guān)系——為對方彼此創(chuàng)造價值的合作方式(20分鐘)

     1、團體熱身——找尋一見鐘情的他/她,感悟關(guān)系紐帶。(5分鐘)

     2、理論分析——團體動力學(xué)中團體幸福力的構(gòu)建因素以及動機模式,感悟團體關(guān)系模式的不同狀態(tài)和互動模式(15分鐘)

第二節(jié):幸福親密關(guān)系——群體溝通模式與戀愛、婚姻交往方式(60分鐘)

    1、解讀四種親密關(guān)系:寄生型、共生型、交互型、獨立型四種親密關(guān)系模式現(xiàn)場角色扮演,探討講述四種親密關(guān)系表現(xiàn)特征和影響;(10分鐘)

    2、親密關(guān)系平衡處理練習(xí):親密關(guān)系模式構(gòu)建三部曲,男女性需求分析與交互模式的構(gòu)成狀態(tài),重構(gòu)你的親密關(guān)系模式。(20分鐘)    3、親密關(guān)系處理技巧解讀:完美性愛、獨立自我、溝通技巧、家庭會議,四種常用親密關(guān)系構(gòu)建方式案例解讀。(30分鐘)

第三節(jié):幸福親子關(guān)系——構(gòu)建和諧家庭教育氛圍,重塑家庭關(guān)系(60分鐘)

    1、家庭氛圍自我察覺,尋找親子問題根源——智慧家長技術(shù)認知,了解家庭氛圍,和諧智慧家庭氛圍的表現(xiàn)形式,清晰我的家庭氛圍,協(xié)調(diào)親子關(guān)系的基本假設(shè)前提。

    2、家庭愛的誤區(qū),清晰認知偏差——畫一幅家庭圖,包含所有家庭成員,小組討論親子模式,進行案例解析,找尋你屬于的家長類型(交換型 懲罰型 冷漠型 說教型 EQ型)

    3、EQ型家長成長學(xué)習(xí),移情式溝通演練——家庭EQ的八個要訣,培養(yǎng)EQ從家長開始,利用EQ處理具體情緒的方式:接受、分享、肯定、引導(dǎo)、策劃。與心愛的事物分手,化解與他人之間的沖突,承擔(dān)責(zé)任,幫助孩子建立自信、自尊、自愛。(不同年齡階段心智發(fā)展模式,讓家長思考每個年齡階段孩子存在的為滿足的需要產(chǎn)生的問題)

4、重建親子關(guān)系,建立新的溝通模式——家長明了心理變化的過程是一個長久的過程,應(yīng)對各種變化需要構(gòu)建新的溝通模式。(親子關(guān)系操作性處理技巧:表格提前繪制(現(xiàn)場教授制定教育規(guī)則)正確贊揚孩子,給孩子一個“黃金時間”,孩子是否應(yīng)該聽話,孩子不聽話怎么辦?幫助孩子聽家長的話,如何使孩子守規(guī)矩,訓(xùn)練關(guān)注良好行為,設(shè)置太空時間,定期召開家庭問題會議等。

第四節(jié):幸福生活關(guān)系——成長需求與自我實現(xiàn)(5分鐘)

   構(gòu)建家庭理想影畫,完成幸福生活模式構(gòu)建積極儀式,結(jié)束發(fā)現(xiàn)幸福之旅課程體驗,用自己的方式開設(shè)自我實現(xiàn)生活新篇章。

課程小結(jié):5分鐘

 

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上午課程:分三個課時章:內(nèi)心體驗、自我認知,找尋你的積極正能量(100分鐘)1、自畫像(心理游戲認識自己):畫一張你的自畫像,自我思索練習(xí)覺察內(nèi)心感受,有意識突破積極生活狀態(tài)的障礙。2、生命之輪心理游戲(挖掘自我需求,找尋驅(qū)動力,探究壓力源泉):每個人都有著不同的需求和欲望,恰恰是這些東西帶給人生活的動力和工作的熱情,此活動是讓大家清晰了解自己的需求點,找到

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章:清除思維障礙,搬掉溝通屏障,學(xué)習(xí)如何建構(gòu)關(guān)系;(50分鐘)1、了解溝通基礎(chǔ)理論:學(xué)習(xí)溝通思維,了解約哈里之窗,明確有效溝通的價值和意義;2、氣質(zhì)類型與有效溝通:講述四種氣質(zhì)類型,了解自我、同事氣質(zhì)類型,明確每一類人的溝通方式,有助于更好的理解、接納、傳達信息,現(xiàn)場演練工作中不同氣質(zhì)類型之間溝通沖突的處理,達成更好的溝通關(guān)系。授課方式:理論講解、角色扮演、

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上午課程:分三個課時章:科學(xué)招聘的意義與價值,引起大家對招聘工作的理解與重視(40分鐘)1、以組建團隊不同的兩種方式為案例進行探究:如何利用招聘技術(shù)識別企業(yè)所需人才,提高員工工作效率,科學(xué)搭建團隊。(20分鐘)2、現(xiàn)場團隊游戲體驗,構(gòu)建團體職業(yè)樹:構(gòu)建團隊角色,現(xiàn)場搭建團隊,深度感悟招聘技術(shù)的意義與價值。(20分鐘)第二章:招聘技術(shù)——整體講述招聘常用技術(shù),

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《壓力管理》   01.01

章:清晰你的需求(40分鐘)1、生命之輪游戲體驗,讓大家直觀上去了解自己的動機和需要,感受壓力。2、引出壓力定義,讓大家認知壓力、清晰壓力來源。第二章:尋找積極心態(tài)根源(30分鐘)1、書寫情緒壓力日記,明確自己軀體狀態(tài),清晰壓力源!【日期和時間;您近遇到的壓力事件;主觀評價判斷您感覺的愉悅程度,范圍從-10到10,同時記下您感受到的情緒狀態(tài);您此時的工作效率

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1.內(nèi)心體驗,認識自我,優(yōu)勢強化l自畫像(心理游戲認識自己)畫一張你的自畫像,冥想練習(xí)覺察內(nèi)心的感受,有意識突破積極生活狀態(tài)的障礙。l我的二十問(心理分析清晰自己)寫出描繪自我的至少二十個詞語,并進行分析,從而分別從優(yōu)點強化、缺點修補、興趣平衡、技能謀生四個方面進行自我構(gòu)建,從而形成強有力的內(nèi)在支撐體系,進而達到人價值感、效能感、成就感的體現(xiàn),形成強有力的內(nèi)

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上午課程:分三個課時章:感悟幸福,認知幸福(50分鐘)1、幸福車輪——幸福車輪轉(zhuǎn),交流你我的幸福感悟,帶你走進幸福心理認知,探究積極心理學(xué)的神秘價值。(30分鐘)2、幸福誤區(qū)——幸福感與滿足感、價值感、職業(yè)枯竭、自我之間的關(guān)系,尋找你的幸福平衡圈(20分鐘)第二章:學(xué)習(xí)幸福力,感悟幸福力小節(jié):幸福你我——自我認知(50分鐘)1、自我認知——氣質(zhì)測試,我是一個

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部分導(dǎo)入為何要做時間管理(30分鐘)1、案例分析找尋你的影子游戲,了解我們的時間都去哪里了,清晰內(nèi)心時間狀態(tài)。2、理性分析時間管理價值定位與討論,采用小組模式。第二部分時間管理背后的驅(qū)動力(20分鐘)1、拖延癥的由來以及認知——現(xiàn)場解讀2、構(gòu)建新的時間管理信念和動機——認知行為療法植入第三部分時間管理策略以及步驟(90分鐘)1、生命平衡圈構(gòu)建:冥想練習(xí),找尋

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