用《弟子規(guī)》培養(yǎng)優(yōu)秀員工

  培訓講師:溫爽

講師背景:
溫爽(溫柯然)講師個人簡介【資歷背景】★北京大學《和諧之道》國學講堂創(chuàng)始人★中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理應(yīng)用課題組組長★王陽明心學智慧傳播者★北大EMBA班、清華總裁班、人大MBA班特邀講師★中華營銷培訓網(wǎng)總裁★歐洲大學工商管理博士學位DBA班特 詳細>>

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用《弟子規(guī)》培養(yǎng)優(yōu)秀員工詳細內(nèi)容

用《弟子規(guī)》培養(yǎng)優(yōu)秀員工

**章  企業(yè)需要什么樣的好員工                        

**節(jié)、企業(yè)危險品 —— 有才無德的員工
第二節(jié)、好員工評價模型 —— 德能技

第三節(jié)、企業(yè)的脊梁—— 忠誠付出的好員工 

第二章   企業(yè)當務(wù)之急——培養(yǎng)有道德好員工             

**節(jié)、老子講 —— 道與德                                               

第二節(jié)、人生成功前提 —— 厚德載物

第三節(jié)、稻盛和夫是怎樣用道德管理,成就二家世界五百強               

第三章   用《弟子規(guī)》培養(yǎng)員工                         

**節(jié)、《弟子規(guī)》—— 做人的基本規(guī)矩,必備基本道德                  

第二節(jié)、好員工必備 —— 八大職業(yè)道德                                 

第四章   好員工**條—— 忠誠

**節(jié):忠誠員工**條——忠誠重于能力

**節(jié):忠誠員工第二條規(guī)矩 ——執(zhí)行服從

解讀:父母呼  應(yīng)勿緩  父母命  行勿懶 

第二節(jié):忠誠員工第三條規(guī)矩 ——進諫

解讀:親有過  諫使更  怡吾色  柔吾聲       

第三節(jié):忠誠員工第四條規(guī)矩 ——謙虛恭敬                 

解讀:父母教 須敬聽        

第四節(jié):忠誠員工第五條規(guī)矩 ——接受批評            

解讀:父母責 須順承       

第五節(jié):忠誠員工第六條規(guī)矩 ——無私付出               

解讀:冬則溫 夏則凊        

第六節(jié):忠誠員工第七條規(guī)矩 ——及時報告              

解讀:晨則省 昏則定  出必告 反必面 

第五章 好員工第二條 —— 建立和諧人際關(guān)系

**節(jié):與人相處**條規(guī)矩 ——把同事當兄弟

解讀:兄道友 弟道恭

第二節(jié):與人相處第二條規(guī)矩 ——大度舍得,不斤斤計較!

解讀:財物輕 怨何生

第三節(jié):與人相處第三條規(guī)矩 ——謹言慎行,不說惡言!

解讀:言語忍 忿自泯

第四節(jié):與人相處第四條規(guī)矩 ——長幼有序

解讀:或飲食 或坐走 長者先 幼者后

第六章   好員工第三條—— 敬業(yè)付出

**節(jié)、財富的規(guī)律——種子定律
第二節(jié)、舍得——終極商業(yè)智慧

第三節(jié)、舍得的七大方法 

第四章、吃虧是福處世哲學

第七章   好員工第四條—— 良好職業(yè)規(guī)范

**節(jié):職場**條規(guī)矩 ——站有站相、坐有坐相   

解讀:步從容 立端正 揖深圓 拜恭敬

第二節(jié):職場第二條規(guī)矩 ——  養(yǎng)成良好習慣,習慣決定命運!

衛(wèi)生、吃飯、穿衣和放物品都有規(guī)律,

解讀:朝起早 夜眠遲 老易至 惜此時  

第三節(jié):職場第三條規(guī)矩 ——做事不慌不忙、有條不紊   

解讀:事勿忙 忙多錯 勿畏難 勿輕略

第四節(jié):職場第四條規(guī)矩 ——拜訪客戶進辦公室的規(guī)矩,敲門問好!

解讀:將入門 問孰存 人問誰 對以名 吾與我 不分明

第五節(jié):職場第五條規(guī)矩 ——職場著裝得體  

解讀:衣貴潔 不貴華 上循分 下稱家

第六節(jié):職場第六條規(guī)矩 ——借物的規(guī)矩   

解讀:用人物 須明求 倘不問 即為偷

第八章   好員工第五條—— 負責任 

**節(jié):說話**條規(guī)矩 ——說到做到

解讀:凡出言 信為先 詐與妄 奚可焉

第二節(jié):說話第二條規(guī)矩 ——承擔責任

解讀:過能改 歸于無 倘掩飾 增一辜

第三節(jié):說話第三條規(guī)矩 ——不傳播謠言

解讀:見未真 勿輕言 知未的 勿輕傳

第四節(jié):說話第四條規(guī)矩 ——反省進步

解讀:見人惡 即內(nèi)省 有則改 無加警

第九章   好員工第六條—— 愛心守則

**節(jié):愛——征服世界偉大的力量

第二節(jié):敬天愛人——締造二家世界五百強

第三節(jié):愛心**條規(guī)矩 ——顧客是衣食父母

解讀:凡是人 皆須愛 天同覆 地同載

第四節(jié):愛心第二條規(guī)矩 ——將心比心愛的方式

解讀:將加人 先問己 己不欲 即速已

第五節(jié):愛心第三條規(guī)矩 ——溝通

勢服人 心不然 理服人 方無言

第六節(jié):愛心第四條規(guī)矩 ——不要說三道四、道人長短

道人善 即是善 人知之 愈思勉  揚人惡 既是惡 疾之甚 禍且作

第十章  好員工第七條—— 感恩守則

**節(jié):人為什么要感恩?

解讀: 恩欲報 怨欲忘 報怨短 報恩長

第二節(jié):感恩——生命的智慧

第三節(jié):感恩一切 ——人生八大感恩

第四節(jié):感恩折磨你的人

第十一章  好員工第八條—— 成長法則

**節(jié):成長**條法則 ——交友之道

解讀:能親仁 無限好 德日進 過日少 不親仁 無限害 小人進 百事壞

第二節(jié):成長第二條法則——知行合一

解讀:不力行  但學文 但力行 不學文 

第三節(jié):成長第三條法則——讀書要有選擇

解讀:非圣書 屏勿視 敝聰明 壞心志

第四節(jié):成長第四條法則——人人都可以成為圣賢

解讀:勿自暴 勿自棄 圣與賢 可馴致



 

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  溫先生曾任某大型公司市場經(jīng)理,有著10年豐富的企業(yè)銷售工作和6年培訓經(jīng)驗,熟知現(xiàn)代企業(yè)營銷中存在的問題。他擅長營銷管理、銷售技巧、個人發(fā)展等培訓課程,溫先生授課風格熱情、生動、幽默,深入淺出,能將西方先進的管理理念與中國的實際情況有機結(jié)合,具有極強的實用性。  溫先生開發(fā)的管理與營銷課程是在實際操作和研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合國內(nèi)外各類企業(yè)的真實案例,專為企業(yè)拓

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一、收集信息,找到客戶誰是我們的準客戶準客戶的行為軌跡收集信息的方法如何追蹤、鎖定準客戶了解并強化顧客購買愿望的技巧SPIN模式二、銷售拜訪開場的重要意義如何應(yīng)對拒絕客戶如何規(guī)劃一個好的開場做好開場的關(guān)鍵行為與步驟如果應(yīng)對拜訪中遇到的異議小練習三、電話銷售技巧接聽、撥打電話的基本技巧和程序接聽、撥打電話的基本技巧接聽和撥打電話的程序轉(zhuǎn)達電話的技巧應(yīng)對特殊事件

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企業(yè)人才發(fā)展計劃系列#61550;A階段:團隊建設(shè)工作坊#61550;B階段:量身定做“素質(zhì)提升”工作坊#61550;C階段:企業(yè)實踐計劃(企業(yè)T-action)#61550;企業(yè)CP和NLP(神經(jīng)語言心理學):企業(yè)教練理論課程和NLP管理工作中應(yīng)用一、企業(yè)人才發(fā)展計劃A階段:團隊建設(shè)工作坊工作坊目的:#61692;真實反映團隊目前的真實狀況,給團隊照“鏡子

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模塊:國學與素養(yǎng)▲物格而后知致,知致而后意誠,▲意誠而后心正,心正而后身修;▲修而后家齊,家齊而后國治,國治而后天下平。▲“父母呼應(yīng)勿緩父母命行勿懶”與聽領(lǐng)導的話?!案改附添毦绰牳改肛燀氻槼小迸c孝順父母和尊敬領(lǐng)導。視頻學習:《驢子孝》▲“冬則溫夏則凊親所好力為具”與心細如絲照顧下屬與員工。故事講解分享:《天下無雙,江夏黃香》▲“晨則省昏則定出必告反必面事雖

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部分:《弟子規(guī)》——孝敬篇解讀1.“父母呼應(yīng)勿緩父母命行勿懶”原意解讀與員工執(zhí)行力2.“父母教須敬聽父母責須順承”原意解讀與員工服從視頻學習:驢子孝3.“冬則溫夏則凊親所好力為具”原意解讀與心細如絲以客戶為中心的服務(wù)故事講解分享:天下無雙,江夏黃香4.“晨則省昏則定出必告反必面事雖小勿擅為茍擅為子道虧”原意解讀與崗位責任制5.“居有常業(yè)無變”原意解讀與員工敬

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綜述:五千年傳統(tǒng)文化思想生態(tài)圖篇:大學之道:謂人生之道,謂企業(yè)管理之道1、中國企業(yè)管理中存在的問題與根本解決之道2、探尋企業(yè)管理中的根本規(guī)律3、道思想與企業(yè)文化管理4、大學之道的三鋼八目第二篇:大學修心之道:格物、致知、誠意、正心1、格物-窮盡事物的根本管理智慧2、致知-得到事物真象的路徑3、誠意-正念與慎獨謂企業(yè)家修身的核心4、正心-毛澤東的本管理心法-心

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講:解讀“禮儀之邦”的禮樂文化1.禮樂文化是中華民族的獨特創(chuàng)造2.禮的核心——敬3.樂的核心——和4.傳統(tǒng)禮儀與人文奧運——禮樂背后蘊藏的文化精神(賞析08北京奧運主題曲《我和你》)5.對孔子學院走俏海外的思考第二講:國學思想對禮儀的影響1.先有此“孝”才有彼“笑”——孝悌是中國文化的基礎(chǔ)2.人而不仁,如禮何?人而不仁,如樂何?——國學中的仁愛思想是一切禮儀

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講:見賢思齊1.學而時習之,不亦說悅乎2.有朋自遠方來,不亦樂乎3.獨樂樂,眾樂樂4.四海之內(nèi)皆兄弟案例:北京2008奧運會開幕式第二講:立德修身1.人與人之間的關(guān)系2.人與自然之間的關(guān)系3.人與道之間的關(guān)系案例:1.現(xiàn)行車輛,換來數(shù)日藍天2.快樂資產(chǎn)負債表第三講:忠孝天下1.為人謀而不忠乎!與朋友交而不信乎2.忠告而善道之,不可則止,毋自辱焉3.小孝治家,

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