九型人格課程體系
九型人格與職業(yè)規(guī)劃學(xué)員收獲：※明白九型性格的優(yōu)略勢；※掌握九型性格的發(fā)展方向及職業(yè)選擇；※掌握九型人格的短板及職業(yè)規(guī)劃；學(xué)習(xí)對象：企業(yè)全員課程大綱CourseOutline《九型人格與職業(yè)規(guī)劃》課程大綱第一部分：職業(yè)規(guī)劃的三大核心思維---職業(yè)規(guī)劃的核心核心思維：1、了解內(nèi)在潛能2、職業(yè)目標與方向3、人格與職業(yè)匹配培訓(xùn)效果：1.掌握9種人格的內(nèi)在潛能；2.掌...
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九型人格與選人用人 課時：12H
九型人格與選人用人課程收益：九型人格深入和運用：明確每個性格的局限和提升方向，領(lǐng)悟與他人的相處之道；學(xué)習(xí)如何在人力資源管理中使用九型人格招聘選才、用人、提升員工、改善人際溝通、建立高效團隊。掌握如何省心省力的用人；學(xué)會接納欣賞自己和團隊成員；增強對人的洞察力，做到人盡其才，知人善任，高效運用人力資源；掌握人性的優(yōu)劣點，揚長避短，避免無謂的浪費；知己知彼，優(yōu)化...
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《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》課程背景:眾所周知，知人者智，自知者明。您是否能準確的判斷他人的行為動機呢？您是否能有效的挖掘員工的內(nèi)在潛質(zhì)呢？您是不是覺得指揮別人做事越來越?jīng)]有效果呢“自我管理從哪里開始？”“我需要改善哪方面，才能更好的提升我的領(lǐng)導(dǎo)力？”“怎樣才能有效的提升？”未來的競爭是人才的競爭，如何辨識人才并有效的運用人才是企業(yè)致勝的關(guān)鍵。使人者，器之。——《論...
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《九型人格與心態(tài)遷善》【課程大綱】一.九型人格概述1.九型人格的歷史，起源與發(fā)展應(yīng)用；2.1-9號性格類型的關(guān)鍵特征概述；3.九型人格與心理學(xué)的關(guān)系及應(yīng)用價值；4．九型人格學(xué)習(xí)的特點及幾個注意方面；5，1-9號性格測試:現(xiàn)場答疑,性格描述.6,從微信朋友圈看九型人格九型人格性格原理與深度剖析1.1-9號性格類型經(jīng)典剖白與意象象征2.1-9號性格類型的核心世界...
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九型人格與企業(yè)管理程 課時：12H
一、現(xiàn)狀及原因分析： 作為某個企業(yè)某個部門中的你來說，你在收獲到事業(yè)發(fā)展碩果同時，也進入了事業(yè)發(fā)展的高原層和個人發(fā)展的瓶頸，造成你的提升空間受到了限制。其實不止是你存在這樣的問題，不同企業(yè)、不同層面、不同部門的各個核心骨干都存在這樣的問題?！ 】v觀原因，個人的知識、領(lǐng)導(dǎo)管理能力一方面促進了我們事業(yè)的發(fā)展，另一方面，我們自身的“局限”（也叫優(yōu)勢）也在限制...
