“國(guó)學(xué)”延伸企業(yè)文化管理

 作者:王運(yùn)啟    184

該包含:民族文化、地理文化、行業(yè)文化、企業(yè)名稱文化和董事長(zhǎng)(老板)文化、最后是團(tuán)隊(duì)文化在其中。這里更要強(qiáng)調(diào)出企業(yè)文化的核心就是價(jià)值觀,就是要統(tǒng)一大家的思想,形成一個(gè)共識(shí),來適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么一個(gè)環(huán)境,最終起到一個(gè)凝聚能量、持續(xù)發(fā)展。

幾個(gè)文化加起來,才有真正的價(jià)值核心理念。文化就是人化。傳統(tǒng)文化是特別注重人的。國(guó)學(xué),一定要抓住核心,是以“人”為核心的。就是一個(gè)中心、三個(gè)代表。一個(gè)中心就是“易”為中心。三個(gè)代表從精神層面、理論層面、價(jià)值觀層面來解決現(xiàn)實(shí)利益的問題。

一個(gè)國(guó)家,一定會(huì)有不同程度的文化底蘊(yùn),作為擁有五千年渾厚文化積淀的“國(guó)學(xué)文化”更應(yīng)該被企業(yè)家深挖出來,用于能夠引領(lǐng)并指導(dǎo)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展的企業(yè)文化當(dāng)中。實(shí)際上,作為我們企業(yè),如果文化沒形成主流,你的產(chǎn)品推廣就會(huì)受到限制,因?yàn)槠髽I(yè)文化肯定在品牌上有所體現(xiàn)。因?yàn)椴徽撃闶窃谥袊?guó)的品牌、產(chǎn)品出去,還是在國(guó)外市場(chǎng),你的品牌高度不夠,參與競(jìng)爭(zhēng)的難度就非常大。

為什么五糧液發(fā)發(fā)展既迅束又壯大?就是因?yàn)樗且粋€(gè)國(guó)學(xué)很深的一個(gè)企業(yè),有著渾厚的企業(yè)文化基礎(chǔ)作鋪墊。其實(shí)五糧液對(duì)企業(yè)文化的理解,核心是中庸,五糧液中庸,其實(shí)中國(guó)的國(guó)學(xué)是包括了道教、儒教、佛教等于都是包括的。因?yàn)槭俏宸N糧食、是平衡,喝酒達(dá)到這種平衡,強(qiáng)調(diào)我們自身。糧食兩點(diǎn),一個(gè)是我的營(yíng)養(yǎng)平衡;一個(gè)是身體平衡。很多人的思想,就是徘徊在中庸之上,把思想變成物質(zhì),就是我們五種糧食的酒來表現(xiàn)的。五種糧食是配套,五行來講就是文化。糧食是五種糧食的精華,酒講的地理位置,作為五糧液,就直接針對(duì)了國(guó)學(xué)中的文化。這里面有人和人、人和社會(huì)、人和自然的一些關(guān)系。

中華文化的特征,是定性的,這就是中國(guó)文化的核心,也是中華民族文化最核心的方面。國(guó)學(xué)就是儒家、道家、還有和諧思想,天人合一、以人為本,這就是我們思想核心的東西,是共性的東西。現(xiàn)在掀起“國(guó)學(xué)熱”,很多的企業(yè)老總對(duì)于國(guó)學(xué)是什么并不清楚,對(duì)現(xiàn)在的職業(yè)道德也不是很清楚,更容易接受的是一些封建的東西。有一些老總講中國(guó)式 王運(yùn)啟
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