銷售技巧與銷售流程

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C.更多的成交技巧:

1.引導客戶做“利弊分析法”;

2.運用“二擇一法”不讓對方有說NO的機會;

3.告訴對方你的建議,讓后詢問他的意見;

4.取出訂貨單,問他要自己填,還是你幫他填;

5.一定要有這樣的信念:“他一定會買!”不要把自己嚇倒;

6.善用附加值,施展“略施小恩小惠法”,促使快速成交;

7.不斷告訴對方,擁有產品會有多好,讓他感到迫不及待的興奮;

8.使用適當的催促理由;

9. 告訴他一個相同的案例;

10.善用反詢問法。





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從發(fā)布招聘信息,到新員工正式入職,這中間也不是一蹴而就的,在環(huán)節(jié)設置上,也可進行些優(yōu)化,改善招聘效率。一、收到應聘材料時的初選1.基于應聘材料的內容,所體現出來的履歷、文化程度、專業(yè)對口、表達能力等方

  作者:潘文富詳情


社會浮躁下的市場經濟,俺們的客戶是今天吃著碗里的,看著鍋里的,為什么?因為你不是唯一的菜呀。無論是和學員溝通,還是自己以前帶銷售隊伍的時候。我曾經問過大家,你喜歡銷售工作嗎?很多人都說不喜歡,還有一部

  作者:蔣觀慶詳情


競爭的激烈,經濟低谷時期,企業(yè)在營銷管理和市場拓展上下很大的功夫。銷售人員的工作能力總是不能得到公司的認可。在多次的企業(yè)銷售課程培訓中,企業(yè)對銷售技能課程的需求成為了迫切的需要。但如果僅僅是提升技能,

  作者:蔣觀慶詳情


為什么很多人創(chuàng)業(yè)不成功,原因很多。但很多時候是對風險的估計不足和面對風險的對策沒有預設有關。做銷售培訓3年,從最早接觸來培訓,無論是老師講的還是書上學習的,往往都是告訴你培訓師做什么?怎么做好培訓?但

  作者:蔣觀慶詳情


最近1年,銷售談判的課程需求很大,16年多次被機構采購此類課程。企業(yè)營銷發(fā)展中也逐步回歸理性的思考,從沖動到激動回歸到企業(yè)基本功的建設,核心就是隊伍素養(yǎng)的提升?,F實中,大量的營銷從業(yè)人員沒有系統(tǒng)的經過

  作者:蔣觀慶詳情


現象呈現在談判中,有時候圍繞某一個具體問題,雙方各不相讓。經??吹降氖莾r格,貨款,投訴處理,合作方式等。比如價格吧,銷售員價格基本到了底線,但客戶始終在對比,一個不讓,一個要求再降價。此類現象在業(yè)務中

  作者:蔣觀慶詳情


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