SAP：德國電子商務巨頭聚焦中國e-HR市場！

　　SAP公司成立于1972年，總部位于德國，是全球最大的企業(yè)管理協(xié)同化商務解決方案供應商。在中國推廣的主要產(chǎn)品以ERP為主，HRMS只是其中一部分。但是，無論如何，對于這艘ERP航母，即使他的一個零件也應該比在國內(nèi)眾多剛剛起步的巡洋艦龐大很多。

　　說到這里，估計很多人會說筆者總是：長別人志氣，滅自己威風！其實面對這樣的事實，筆者也是十分痛心疾首的。不過，中國的e-HR廠商還是應該充滿信心，聯(lián)想不是已經(jīng)走出國門了嗎，海爾也已經(jīng)走向世界了，相信不遠的將來，中國的信息化產(chǎn)品也必將走向世界！

　 超級PK之：誰是中國e-HR產(chǎn)品NO.1？

　　帶著幾分遺憾與期許的心情，讓我們來了解一下國內(nèi)中高端e-HR廠家們的紛爭吧！這里有沒完沒了的相互揭短，漫無邊際的“口水戰(zhàn)”，事實究竟是什么樣子呢？以下內(nèi)容僅代表個人觀點：

　　用友VS施特偉：如何與世界比肩？

　　目前國內(nèi)廠商的宣傳策略真是眾生百態(tài)。有的高調(diào)出擊，有的默默無聲，有的專門愛為客戶“代言”：揚己之長，刺人之短（不過經(jīng)常是刺不到痛處，反而被人反戈一擊）。其中用友和施特偉的宣傳思想就是：與“Oracle、SAP三足鼎立”或“與Oracle、SAP同屬高端”。

　　依筆者之見，“用友”無論就其企業(yè)規(guī)模，或是市場知名度，在國內(nèi)應該無出其右。雖然他們的e-HR產(chǎn)品還稍顯稚嫩，成功的大型客戶也尚未彰顯，壟斷之勢還未形成。但與施特偉相比，如果有31位大眾評委的話，我敢打賭，“用友”一定會以20票以上的優(yōu)勢PK成功！（筆者發(fā)誓不是用友的員工或親戚！）

　　相較而言，施特偉雖然從1987年就在香港成立，并陸續(xù)在大陸成立了分公司。但其領(lǐng)導人必竟不是科班出身，產(chǎn)品也比較單一，因此在如今“以科技為先導”的大環(huán)境下，其賴以生存的C/S產(chǎn)品已經(jīng)漸漸淡出歷史的舞臺，他們原以為豪的客戶也紛紛棄愛，另覓新歡，不可謂不令人扼腕嘆息！不過據(jù)說他們?nèi)ツ暌餐瞥隽薆/S結(jié)構(gòu)的產(chǎn)品，但畢竟是“重新打鼓另開張”，是成？是敗？誰知？

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