無論是星巴克的空間“新歡”，還是咖啡“舊愛”，他們在看星巴克時一定帶著疑惑，一定覺得星巴克是精神分裂的。最起碼在現(xiàn)有階段是“精神分裂”的。不要說他們，即便是我們這些多數(shù)旁觀者，也感覺到奇怪，我們不但讀不懂星巴克的套路，也無法判定星巴克代表什么，而一個“精神分裂”的精神病人帶給我們的感受是一樣的。
如果是這樣，下一步星巴克會怎樣呢？它極有可能用星巴克去代表“空間”，用VIA去代表“咖啡”，用兩個品牌來經(jīng)營，這樣就比較清晰了，可是“空間”內(nèi)還賣不賣咖啡，空間內(nèi)的咖啡是以誰來命名？又會滋生新的混亂！
又或者星巴克全然沒有考慮這些，當下目標就是“搞錢”，那我們這些設(shè)想和猜測都成了杞人憂天！
擴展閱讀
中國企業(yè)界和企業(yè)家危機與責任是一種精 2023.02.03
中國企業(yè)界和企業(yè)家危機與責任是一種精神（1）對于中國的企業(yè)界和企業(yè)家來說，危機與責任是一件有著重要意義的事情，他可以上升到一種精神。首先，企業(yè)家本人認可了并完全執(zhí)行，才可以具有高度的可信性和基礎(chǔ)性。其
作者：張恒詳情
中國企業(yè)界和企業(yè)家危機與責任是一種精 2023.02.03
中國企業(yè)界和企業(yè)家危機與責任是一種精神（3）這在中國千年的歷史文化中，向這樣的統(tǒng)一邏輯完全是相對的缺少的一種概念。我們從幾千年的歷史摘錄上來看，無論是商業(yè)和商人和企業(yè)家地位根本得不到完全的認可。即便是
作者：張恒詳情
商業(yè)經(jīng)濟精神的核心（6）(7) 2023.02.03
商業(yè)經(jīng)濟精神的核心（6）客觀的說，雖然當下的中國企業(yè)家群體，暫時還沒有達到控制資源能力，但是卻已經(jīng)明顯的表露出這個部落在對于大眾經(jīng)濟生活和精神生活的影響，很顯然的正以一種不易覺察而又迅猛的速度態(tài)勢在蔓
作者：張恒詳情
不要在星巴克哭泣 2023.01.30
你很難在星巴克看到崩潰的歇斯底里，很難看到毫無顧忌的大聲喧嘩和完全失控的情緒，很難看到不顧儀態(tài)的發(fā)泄；一句話，你很難看到真性情?！ ∷麄冏谖绾笠稽c的星巴克里，女的哭得凄凄切切，不是很大聲，但也不
作者：陳保才詳情
書院傳統(tǒng)與大學精神 2023.01.30
神交已久的朋友東林書院魏東林先生發(fā)了一條微博： 湖南大學的前身是岳麓書院？如此“校史”就是個“笑史”，若如此，湖南大學豈不比12世紀創(chuàng)建的牛津大學還早300年？教育是什么？教育是一種精神。湖南大
作者：秋風詳情
什么因素影響員工敬業(yè)精神與忠誠度？ 2022.11.14
隨著市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展，整個社會的流通體系不斷健全，各種生產(chǎn)要素的自由流通日趨合理，這對企業(yè)自身的資源的整合產(chǎn)生了較大的影響，尤其是作為知識經(jīng)濟時代“核心競爭力”物質(zhì)載體的核心員工的高流失率，讓眾
作者：堯舜安詳情
版權(quán)聲明：
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點，不代表本站立場，本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓經(jīng)驗，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請與我們聯(lián)系，我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3一定要脫離產(chǎn)品談招商 19
- 4員工不是被招聘進來的 29
- 5姜上泉老師：降本必增 16
- 6西安王曉楠：2024 1473
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠：輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38
