獲得晉升的十四條軍規(guī)
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健康的外表、得體的儀態(tài)以及適時的打扮,會為你爭取不少印象分。曼一直以為自己穿著有品位,尤其愛佩戴一些夸張的飾物,直到有一天,她的上司跟她說:“你有頭腦、有創(chuàng)意,但為何上班時打扮得就像跳土風(fēng)舞一樣不倫不類?”她這才感到自己不合時宜,趕快調(diào)整打扮風(fēng)格。
六、處變不驚
上司、客戶甚至同事都會對處變不驚的人另眼相看。若時常保持鎮(zhèn)定,心理上可隨時對付難題,自信心也會增強(qiáng),晉升的機(jī)會自然大增。一個行為舉止閃爍和害羞的人,只會令人對你的辦事能力失去信心。
七、時常擁有后備計劃
不要以為所有事都如你想象般順利,不論何時都應(yīng)作最壞打算。準(zhǔn)備一個隨時可以實(shí)行的后備計劃,屆時就不會手忙腳亂,你可以考慮一下上司下一步主攻的目標(biāo)是什么,多考慮一些應(yīng)變的方案,供他參考,這樣未雨綢繆的做法可以贏得上司對你的贊賞和信任。
八、別拖泥帶水
想快點(diǎn)受重視的秘訣便是“快”這一字真言。在財務(wù)部工作的盼發(fā)現(xiàn),她的同事辦事很有效率,而自己好像被比了下去。后來盼仔細(xì)觀察,發(fā)現(xiàn)同事是先排列 工作的優(yōu)先次序,然后集中即時要達(dá)到的目標(biāo),這樣辦起事來會更有效率。盼開始嘗試每次只集中干一項(xiàng)工作,發(fā)覺這樣更有推動力,并且更快完成又能多做一些工 作,同時,在別人的眼中也變得更加專業(yè)。
九、速戰(zhàn)速決
當(dāng)你作決定時應(yīng)快捷而肯定,猶豫不決和依賴別人的人難以成為一個出色的管理者。當(dāng)有多個選擇時,應(yīng)謹(jǐn)慎地權(quán)衡輕重緩急,并且考慮其可行性。成功的管理態(tài)度應(yīng)該是果斷的。
十、與資訊并進(jìn)
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《不對稱創(chuàng)新》新書精華連載之十四 2022.12.09
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