哈耶克有句話說得非常好，哈耶克說社會主義一定會失敗，為什么呢，他說資本主義和社會主義都提供福利，只不過資本主義是有階梯的，精英在享受社會福利的最高層，而社會主義福利的分享是沒有階梯的，也因此這種福利，最終會被庸人，不思進取的人所充斥，最終社會主義體制一定會崩潰。就是自由經(jīng)濟學(xué)家里面排第一的哈耶克，他的觀念我都不太贊成，但是這句話還是贊成的。你的福利不分階梯是最可怕的，福利就是養(yǎng)懶漢的溫床，只要你告訴你的孩子，考不上，家里還有一個商鋪，對吧，學(xué)不好，我退了以后，把你頂上去，交不到朋友，我們世交，老陳家的女兒好像也嫁不出去，好像長得還不錯，給你保底，只要你給孩子說這三個承諾，這個孩子完了。同樣的，你們員工的這個福利，福利這個東西，短期是一種安全和保障，長期是個鴉片，非常非?？膳?。

    現(xiàn)在當然也可以，這是基本福利，階梯福利。過去根據(jù)績效也可以，因為現(xiàn)在做了一個小的在這里，就是福利和績效要掛鉤。

    階梯福利，比如住房公積金，實際上和收入掛鉤的，原來大家是一樣的，人均3000塊錢工資，然后我3000塊錢平均每個人，我現(xiàn)在不是這樣，我是和你的個人的實際收入掛鉤，然后整個公司給百分之十幾的比例，收入高，住房基金就高，收入低，住房基金就低，大家也接受了。群眾是可塑的，我們一般的群眾是最可塑的。

    我只是局部給他福利掛鉤，住房公積金掛鉤，實際上醫(yī)療保險，將來退休，這個是公辦激勵，享受的掛鉤，可能要好一點，空間還是可以再做，但是有一點，現(xiàn)在普惠的問題，這個普惠目前可能偏高，很多人好像可以談得上的，就可以安然生活了。

    這種社會主義特征，或者原始社會主義特征濃了一點，現(xiàn)在缺一種文化，就是狼性文化，而你們的所有的福利，都指向羊性文化，哪怕是狗性文化，當然沒有這樣一個文化，我說中間過渡的，比狼弱一點，比羊狠一點，野羊或者是什么，山羊都好一點，但是他是直接是狼文化和綿羊文化，需要的是狼文化，形成的是綿羊文化，這個文化生產(chǎn)力的缺失，剪刀差，這個成本是你們付不起的。說穿了，電子信息對抗，不講別的，國際上都是那種超級黑客，那種甚至神秘的，在江湖上地位很高，人人都沒見過的那種家伙干的事，像維基百科前面的負責(zé)人那種家伙，江湖的大佬，像java的創(chuàng)始人，這種在江湖上有萬眾崇拜的，具有黑社會老大特征的人干的事，這種從文化上，本身骨子里面是極其夸張，極其愛炫耀，人格特征上有點瘋癲的人干的事，你把他放在一個很正規(guī)的，你說藝術(shù)家剪了平頭，穿著西服，打著領(lǐng)帶，畫不好畫了，就畫不好畫，這沒辦法。他自己是找不到那種狀態(tài)。

    你就是領(lǐng)帶打得很緊，呼吸不通暢，全身的肌肉繃得很緊，坐椅子也規(guī)規(guī)矩矩地坐著。自己就會想到一個規(guī)范。你的生活姿態(tài)，你的那種狀態(tài)就不夠從容和氣場不夠開放，事實上是潛移默化的塑造一個人。

    相由心生，谷歌里面為什么每走幾步就有一個自動售貨機，或者糖果機，其實是一按就出來，不用付錢的，我說這個太浪費了，員工拼命吃巧克力豆，喝飲料，這個一天我說要花掉多少錢，后來我轉(zhuǎn)念一想，創(chuàng)造能帶回來多少錢，其實說穿了，我們都知道這是小錢，你肚子是有限的，你每天喝六瓶可樂，20杯咖啡，你胃疼。這里面的關(guān)鍵的一個，其實他這個對氛圍的塑造，資本家是最殘酷的，最冷酷的，他早就把這個帳算清楚了，如果這個帳是個虧帳，他肯定不會做，那就只能證明是賺帳，賺回來的。所以你們的民品板塊，分離出去以后，感覺到很有可能以后，因為軍品人人都知道在保溫箱里，他就怕會市場化，但是這一塊有一個重大的利好是什么呢，你們的民品，回頭薪酬要漲，但是考核部分的力度要加大，薪酬拿到比軍品高，拿不到比軍品低。
 

擴展閱讀

版權(quán)聲明：