會系統(tǒng)思考,才會高效工作

 作者:周永亮    159

坦率地講,很多人是愿意走好工作的,也是愿意承擔(dān)責(zé)任的,但是卻不會工作,甚至往往將工作搞砸,成為一個在別人眼里不能承擔(dān)責(zé)任的人。

我的一位朋友王先生,在一家研究所工作,年近40,還是一個“德高望重”的基層干部-科長,他的領(lǐng)導(dǎo)常常私下對別人說:“小王是不太負(fù)責(zé)任的人”,不少人覺得挺吃驚,因為在很多人(包括我)的眼里,小王是一位熱心腸的人,還常常自己一個人加班到深夜。這樣的人怎么會是一個不負(fù)責(zé)任的人呢?

經(jīng)過與其領(lǐng)導(dǎo)的溝通,以及長時間的接觸,我發(fā)現(xiàn),小王喜歡交朋友,為人誠懇,熱心于幫助朋友,誰們家有事找他幫忙,他都會滿口答應(yīng),而且極力去做,即使擠了工作時間要幫別人,而且在工作中不分輕重,忙來忙去,一些事做的不錯,一些事情做的不好,可是往往是領(lǐng)導(dǎo)交辦以及崗位內(nèi)的重要事情做得不到位。

可見,不是小王不愿意承擔(dān)責(zé)任,而是不會科學(xué)的安排自己的工作,從而在客觀上就成了一個無法按時保質(zhì)保量任務(wù)的人。

俗話說:最浪費時間的不是做錯了事,是出色的完成了不應(yīng)該做的事!

究其原因,就是小王這樣的員工往往缺乏系統(tǒng)思考!

所謂系統(tǒng)思考,就是對于所做事情的目的與相互關(guān)系的思考,主要體現(xiàn)為:做事情之前要問問為什么做這件事、這件事與我的職場及目前的工作目標(biāo)有什么關(guān)系、這件事情對我及其工作足夠重要嗎、這件事是否可以增進組織和團隊的利益等,同時還要進行周全的謀劃。

系統(tǒng)思考主要包括四大方法:

方法1:目的性思考

目的性思考是系統(tǒng)思考的前提和第一步,也就是凡是要思考“為什么”。荀子道:智莫大乎棄疑。他就是要告訴認(rèn)為:人生最重要的智慧是把問題搞明白,而不是滿肚子知識卻是一個糊涂蛋。知識不會自動變成智慧的,一定要經(jīng)過思考。

《把信送給加西亞》一書塑造了一個執(zhí)行力出色的羅文中尉,可是,很多人在解讀羅文中尉不向總統(tǒng)提問題而克服重重苦難完成任務(wù)的行為的時候,往往強調(diào)的是羅文中尉的“不折不扣、一往直前”,卻忘記了羅文中尉之所以被將軍推薦給總統(tǒng)的是因為羅文中尉是一位很動腦筋、思考問題比較全面的人,非常了解自己這一任務(wù)的重要性和關(guān)鍵點,不會輕易被別人抓住、更不會因魯莽而出現(xiàn)低級錯誤的人,他知道這項任務(wù)的艱巨、更了解這一任務(wù)的無比重要性。與其說羅文中尉是因其不折不扣的執(zhí)行力被美國總統(tǒng)選中,倒不如說是羅文中尉系統(tǒng)的思考能力、臨機應(yīng)變的能力被領(lǐng)導(dǎo)信任。

方法2:重要性思考

所謂重要性思考,就是在接受任務(wù)、完成目標(biāo)的時候,一個職場人一定要了解做哪些事情才是對于完成目標(biāo)任務(wù)最重要性的,不能眉毛胡子一把抓,要厘清輕重緩急,緊緊抓住對于完成目標(biāo)任務(wù)最關(guān)鍵的事情,盡量減少多余的動作和事情,用我的話叫“以事為本”。

中國足球運動員在場上經(jīng)常被對手的小動作激怒,與對方較勁,結(jié)果得了紅牌被罰下場,導(dǎo)致本隊輸球,自己還覺得冤枉。其實,一個成熟的運動員要有很強的系統(tǒng)思考能力,掌握重要性原因,不被多余的事情煩擾,從而保持了良好的斗志或狀態(tài),從而贏得勝利。

一位成功的企業(yè)家曾經(jīng)說過:

“我的成功沒有秘訣,只有兩句話:

第一句話:我永遠(yuǎn)做我認(rèn)為最重要的事!我永遠(yuǎn)與我認(rèn)為最重要的人在一起!”

方法3:關(guān)聯(lián)性思考

關(guān)聯(lián)性思考的關(guān)鍵要求就是要思考所做事情與目標(biāo)、組織要求以及其他相關(guān)部門、相關(guān)任務(wù)的關(guān)系。工作本身就是一個系統(tǒng),每個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,相互依賴,具有極強的結(jié)構(gòu)性和關(guān)聯(lián)性,關(guān)鍵看一個人的理解和運用。

齊國田忌很喜歡與王公大臣玩賽馬賭搏,卻因自己的馬匹不如別人而經(jīng)常賭輸。軍師孫臏見田忌的馬與對手的馬上、中、下三等水平較差,若對等相比,則田忌肯定全輸,倘若稍作改變,就有可能占上風(fēng),于是對田忌說:

“相國既然這樣喜歡玩賽馬,下臣可設(shè)法讓你贏對方。”

田忌一聽非常高興,就與齊王和諸公子大臣下千金賭注來比賽馬。待到開始比賽時,孫臏就對田忌說:“先以相國的下等馬與對方的上等馬比,再以相國的上等馬與對方的中等馬、以中等馬與對方的下等馬比,肯定能勝。”

田忌就遵照孫臏之言而行,三局比賽下來,結(jié)果田忌以一負(fù)二勝而贏得對方。

道理很簡單,田忌在馬匹、技術(shù)、騎手等條件均無改變的情況下,著眼于“關(guān)聯(lián)性”上適當(dāng)變化的“系統(tǒng)整合”(巧妙地改變出場次序),對已有資源尋求最佳“整合”,體現(xiàn)整體優(yōu)勢,在整體處于劣勢的情況下,卻取得了勝利。

方法4:周密謀劃

作為一個優(yōu)秀的員工不僅要掌握具有思考的能力,還要進行周全的謀劃。美國巴頓將軍說:“我們要花大量的時間為進攻作準(zhǔn)備。一個步兵營進行一次配合很好的進攻,至少需要花兩個小時的準(zhǔn)備時間,匆忙上陣只會造成無謂的傷亡。“在戰(zhàn)爭中,沒有什么不是通過謀劃實現(xiàn)的。任何缺乏細(xì)致謀劃的行動都不會取得好的結(jié)果。”

所謂周密謀劃就是根據(jù)各類行動的重要性進行時間排序,并尋找優(yōu)先事務(wù)的關(guān)鍵影響要素,并對這些要素的執(zhí)行細(xì)節(jié)進行研究與設(shè)計。

周永亮
 高效 工作 系統(tǒng) 思考

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