人人滿意才是失意
作者:楊思卓 149
【求解】這幾年企業(yè)在升級轉(zhuǎn)型,各項(xiàng)制度總是這些人滿意,那些人不滿意,真是眾口難調(diào)啊,有什么辦法能讓更多的人滿意呢?
【點(diǎn)睛】真正的領(lǐng)袖,從不奢求人人的滿意。左列鐘銘右謗書,人間隨處有乘除。
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),想讓自己的每個(gè)想法和決策都得到員工的理解和認(rèn)同,可以說是一件非常難的事兒。領(lǐng)導(dǎo)是人不是神,做不到人人都滿意,況且,人人滿意也不一定是件好事兒。
比如說開會討論項(xiàng)目,大家都有不同的意見。這些意見里面有“上策”,也有“下策”,如果你想要人人滿意,選擇把這些招數(shù)集中起來平衡一下,那你最后只能得到一個(gè)“中策”如果因此錯(cuò)過了機(jī)會,還會變成下下策。但是一個(gè)真正的領(lǐng)袖,絕對不會這樣做。你看鄧小平,當(dāng)年搞改革開放,那么多人反對,還要給小平帶上資本主義的帽子。小平怎么做的?一句話“誰反對改革開放,就讓誰下臺”。一個(gè)偉大的領(lǐng)導(dǎo),不一定獲得最高的支持,但一定代表最大的利益。
要求人人的滿意,那是一種奢求。結(jié)果總是人人不滿意,自己更不滿意。清代名臣曾國藩有詩句在前:“左列鐘銘右謗書,人間隨處有乘除。”力排眾議,不僅是一種魄力,更是一種智慧!
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