通常情況下，一個人成功的要素主要包括天賦、興趣、特長、性格、意志、機遇等，這諸多方面，我們都可以看做是木桶參差不齊的木板，而且其中的每塊木板都對木桶的盛水有影響。金無足赤，人無完人。任何人有其長處，有其短處。水桶效應告訴我們的是：不要靜止地看待自己的長處和短處，而是要積極地創(chuàng)造使短處變長處的條件，同時也要防止短處牽扯住自己前進的腳步。

在單位里，每位員工都是一塊木板。每人的天賦、性格、能力不同，造成了每塊木板的長短不同。競爭中淘汰的，就是那塊最短的“木板”。想要將自己這塊“木板”加長，最有效的做法，就是改正缺點，彌補過失。

我們常說要“揚長避短”，但大數(shù)人都把精力花在如何揚長上面，對于避短卻不夠在意，這就是造成我們整體實力不強的原因。如果一個乒乓球選手非常擅長正手進攻，但不會打反手，即使前面贏了再多的分，只要對方攻擊他的反手，他也只能被打個落花流水。

綜觀世界大賽中的冠軍運動員，哪一個不是努力克服自己的弱點而獲勝的？體育場如此，職場、人生競技場更是如此。所以，做事一定要善于揚長避短，善于利用自身的優(yōu)勢，切彌補自己的短處。

古希臘神話中，有一個叫阿基里斯的大英雄。他半人半神，擁有無邊的法力、健美的體型，且勇敢善戰(zhàn)。他的母親是位女神，當他還是個嬰兒的時候，母親就常常把他帶到神奇的斯提克斯河邊，捏著他的右腳后跟，把他浸泡在河水里。斯提克斯是條神奇的河，被河水浸泡過的身體可以百毒不侵、刀槍不入。

一天又一天，一年又一年，阿基里斯被神奇的斯提克斯河水浸泡著，擁有了超乎常人的神力和刀槍不入的身體，除了右腳跟。

在漫長的特洛伊戰(zhàn)爭中，阿基里斯一直都是希臘人最敬佩的將領。他勇猛剛強、所向披靡、攻無不克，戰(zhàn)無不勝，讓敵人們聞風喪膽，取得了輝煌的戰(zhàn)功。

終于，阿基里斯的對手太陽神阿波羅知道其弱點在右腳后跟，在一次戰(zhàn)斗中，阿波羅一箭射向那里，戰(zhàn)無不勝的阿基里斯倒地身亡。

“阿基里斯之踵”看似微不足道，卻成了這位大英雄的致命弱點。這就是所謂的“短板效應”。“長板”帶領我們向夢想前進，而“短板”卻讓我們后退甚至回到原點。如果我們不清楚自己的短板在哪里，不去彌補短板，勝利與成功就是建立在泡沫上的空中樓閣，一旦短板發(fā)威，再繁華也轉頭成空。

人的長處和短處并非是絕對的。沒有一成不變的長，也沒有靜止不動的短。在不同的環(huán)境和條件下，長和短可能會向自己的對立面轉化，長處也許會變成缺點，短處可能會變成優(yōu)點。

一位專門從事人力資本研究的學者曾說過：“發(fā)現(xiàn)并運用一個人的優(yōu)點，你只能得60分；如果你想得80分的話，就必須容忍一個人的缺點，并發(fā)現(xiàn)和合理利用這個人的缺點和不足。”這句富哲理的話用于個人身上也適用，我們做事的關鍵并不在于選擇性地去做某件事，而是在于如何發(fā)現(xiàn)自己的短板，并使它在最適當?shù)奈恢冒l(fā)揮最大的作用，而不是阻礙我們的發(fā)展。

一家著名企業(yè)向社會招聘各個職位的人才，李泉剛下崗，便想去試試。

面試那天，他提著一袋子的資料、證書來到面試點，主考官邊翻著他的簡歷和資料，邊問：“說說，你有什么優(yōu)勢？”

李泉回答：“我參加了自學考試，還獲得了兩個大學文憑。”

主考官搖搖頭，說：“我們公司30%的員工都是研究生或博士學歷。所以，你的學歷根本稱不上是優(yōu)勢。”

李泉繼續(xù)說道：“我以前當過兵，還參加過抗震救災，很能吃苦。”

主考官又搖了搖頭：“我們保安的名額已經(jīng)滿了。”

李泉想了想，又說：“我自學了韓語，水平已經(jīng)達到能夠熟練地和韓國人直接交談。”

考官還是搖頭，說：“像我們這樣的大型企業(yè)，有很多外貿(mào)業(yè)務。所以，企業(yè)里有很多外國語學院的專業(yè)人才，你這也算不上優(yōu)勢。”

李泉有些急了，想了想又說：“我過去在一家民企工作過，先是在基層做事，后來當上了車間主任、辦公室副主任，我既有基層工作經(jīng)驗，又有機關的工作經(jīng)驗。”

主考官笑一笑：“我們公司各個部門的管理層干部，都是從基層員工中選拔的，所以你這并不是優(yōu)勢。”

李泉接著說：“我特別喜歡寫作，業(yè)余時間先后發(fā)表過近百篇文章，有一定的文字功底。”

主考宮翻著李泉遞過去的報刊雜志，上面有他發(fā)表過的文章。主考官笑了笑，依然很決絕地說：“很抱歉，不久前我們已經(jīng)聘請了一位省作家協(xié)會的作家和兩名報社的記者。”

李泉的手心已經(jīng)開始冒汗，他已經(jīng)想不到自己還有什么優(yōu)勢，只能絞盡腦汁搜刮大腦。情急之下，李泉說道：“我以前的企業(yè)出現(xiàn)過一次資金周轉困難，我拿出我結婚的4萬元錢幫公司度過了難關。”

主考官抬頭看了一眼，李泉繼續(xù)說：“還有一次，一位同事凌晨兩點鐘給我打電話說是肚子疼，我二話沒說就立即找車、背人，很快將他送到了醫(yī)院。后來醫(yī)院診斷為急性闌尾炎，再晚去一點可能就有生命危險了。”

主考官微笑著點了點頭，李泉更加激動了，繼續(xù)說道：“有一次我看到一個小偷正在掏一位女士的皮包，我便上前阻止，結果路旁沖出幾個幫手，我雖然被歹徒刺傷，但仍死死拖住個小偷。最后，公安局破了案，因此我曾被市里評為‘見義勇為先進個人’。你看，這是我的獲獎證書。”

主考官有一絲感動，凝神片刻后說：“我們公司有優(yōu)勢的人很多，但是熱心、勇敢、仗義是無與倫比，你是我們最需要的人才。”

就這樣，李泉被這家公司錄取，還被委以總裁辦稽核專員的大任。

尺有所短，寸有所長。他自以為重要的長處與其他人相比都成了短板，而他原本不重視的優(yōu)點在群體中成了長處，這就增加了他的含金量，使他這塊木板由短板變成了長板。每個人最大的成長空間在就于自己的短板領域，因為短板要是發(fā)揮的好，人生價值就會增倍。

知人者智，自知者明。每個人都有自己的優(yōu)劣勢，成功的職場規(guī)劃，就在于發(fā)現(xiàn)自己的短板并讓其成為長板。給自己的職場生涯找一個準確的定位，根據(jù)自己的優(yōu)劣勢設計未來，開辟一條屬于自己的成功之道。

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