細(xì)看企業(yè)大力推廣“銷售發(fā)展”、“市場(chǎng)拓展”部門現(xiàn)象
作者:譚長(zhǎng)春 93
據(jù)了解,在快速消費(fèi)品行業(yè)中,有許多大型企業(yè)集團(tuán)設(shè)有銷售發(fā)展或市場(chǎng)拓展部門,對(duì)企業(yè)下屬子公司進(jìn)行銷售發(fā)展和市場(chǎng)拓展方面的指導(dǎo)。如可口可樂(中國)有限公司、菲利普莫里斯(中國)管理有限公司、華潤(rùn)啤酒(中國)有限公司等等。
都說“因事設(shè)崗”,在大型企業(yè)集團(tuán)設(shè)立此類部門,部門設(shè)立目標(biāo)是什么,該部門員工的職責(zé)是什么樣的呢。下面我們來一一破解。
可口可樂(中國)有限公司其實(shí)是一個(gè)管理公司,它沒有真正的業(yè)務(wù)指標(biāo)來反映其是一個(gè)企業(yè)實(shí)體??偛吭O(shè)在上海的可口可樂(中國)有限公司在全國各地的辦事處均有一個(gè)部門叫市場(chǎng)發(fā)展部(英文簡(jiǎn)稱MDD),他們每月的工作目標(biāo)就是:駐扎當(dāng)?shù)匮b瓶廠,協(xié)助當(dāng)?shù)匮b瓶廠進(jìn)行市場(chǎng)拓展。
具體工作內(nèi)容如下:
1、 跟蹤裝瓶廠每月銷售狀況,力保完成每月銷量指標(biāo);
2、 協(xié)助市場(chǎng)部門和當(dāng)?shù)匮b瓶廠進(jìn)行新品上市工作,保障各品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的健康發(fā)展;
3、 依托咨詢或調(diào)查公司進(jìn)行產(chǎn)品監(jiān)控,進(jìn)行市場(chǎng)占有率等監(jiān)控分析;
4、 設(shè)置市場(chǎng)跟蹤系統(tǒng),對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)查,尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì);
5、 指導(dǎo)和協(xié)助裝瓶廠市場(chǎng)部門進(jìn)行市場(chǎng)方案的制定和實(shí)施,共同負(fù)責(zé)市場(chǎng)的發(fā)展;
6、 協(xié)助裝瓶廠進(jìn)行促銷策略的制定,進(jìn)行業(yè)務(wù)促銷計(jì)劃的實(shí)施;
7、 協(xié)助裝瓶廠進(jìn)行培訓(xùn),促進(jìn)裝瓶廠市場(chǎng)和銷售的全面發(fā)展。
等等。
由于可口可樂公司在全球推行的裝瓶廠系統(tǒng),真正的業(yè)務(wù)具體運(yùn)作由裝瓶廠來操作;并且可口可樂公司只通過產(chǎn)品濃縮液和市場(chǎng)費(fèi)用對(duì)裝瓶廠進(jìn)行控制,在裝瓶廠系統(tǒng)中,其沒有投資,不是股東,不能通過董事會(huì)進(jìn)行直接管理,所以,設(shè)置了市場(chǎng)發(fā)展部門這樣一個(gè)部門,深入裝瓶廠系統(tǒng),協(xié)助裝瓶廠進(jìn)行管理,進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控。
菲利普莫里斯(中國)管理有限公司,是近期重入中國市場(chǎng)而成立的一個(gè)管理公司,總部設(shè)在北京。由于中國的巨大市場(chǎng)潛力,菲利普莫里斯國際公司自然想在中國有一番大作為,將來在中國的合資合作不可避免,設(shè)置這樣一個(gè)管理公司,并且設(shè)置一個(gè)市場(chǎng)發(fā)展部門,是其進(jìn)入中國市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)保障。其市場(chǎng)發(fā)展部門主要工作職責(zé)為:
1、 與國家煙草專賣局達(dá)成合作意向,進(jìn)行長(zhǎng)期而深入的合作;
2、 規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖,分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛力,探求成立合資企業(yè)或來牌加工;
3、 進(jìn)行本土化運(yùn)作模式和方法探討;
4、 尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì),找準(zhǔn)時(shí)機(jī),開拓市場(chǎng);
等等。
通過市場(chǎng)發(fā)展部門的市場(chǎng)研究和實(shí)際運(yùn)作,達(dá)到與國家煙草專賣局的友好合作,與中國煙草企業(yè)順利聯(lián)姻,打入中國煙草市場(chǎng),將旗下各品牌在中國更深層次的進(jìn)行推廣。
擴(kuò)展閱讀
降本增效咨詢培訓(xùn):廈門市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增
作者:姜上泉詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:再認(rèn) 2023.11.01
近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字
作者:王京剛詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強(qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3
作者:姜上泉詳情
從朱新禮的困惑談民營(yíng)企業(yè)的人才轉(zhuǎn)型之 2023.04.06
一位正在籌備創(chuàng)業(yè)的朋友向我提出了一個(gè)問題,企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源配備多是朋友+親戚。首選因素是信得過,能力居次。但是隨著企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來,需要科學(xué)規(guī)范的管理時(shí),創(chuàng)業(yè)初期的伙伴已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要
作者:姜燕芬詳情
所謂利潤(rùn)分享計(jì)劃,顧名思義,就是一項(xiàng)所有員工參與利潤(rùn)分享的計(jì)劃。在設(shè)計(jì)企業(yè)利潤(rùn)分享計(jì)劃的過程中,需要關(guān)注不同層面的人員,根據(jù)其在價(jià)值創(chuàng)造的過程中擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)及發(fā)揮的作用來合理地分享其勞動(dòng)所得。本文將重
作者:姜燕芬詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1437
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38